招聘3人3个岗位
一、招聘单位简介
滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）成立于2006年7月，是在原沾化县吕剧团的基础上挂牌成立的。2006年,沾化渔鼓戏正式成为山东省非物质文化遗产，2008年6月，被国务院列入国家级非物质文化遗产项目名录。2012年11月，经中共沾化县委、县政府批准，将中国·沾化渔鼓戏剧团整建制转为沾化县非物质文化遗产保护传承中心，并加挂沾化渔鼓戏剧团牌子。
2006年以来，沾化渔鼓戏先后获评全国群众文艺领域政府最高奖“群星奖”、山东省文化创新奖、全省精神文明建设“文艺精品工程”奖等省级以上奖项60余个，连续八届登上全国小戏界最高展示平台——全国优秀小戏小品展演、累计6次荣获国家艺术基金资助项目。滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）获得全国“第五届服务农民服务基层文化建设先进集体”、山东省非物质文化遗产传承实践教育基地、山东省版权示范单位、山东省小戏小剧巡演优秀单位等荣誉称号。
二、招聘岗位和人数
滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）拟面向社会公开招聘人员3人，岗位具体要求详见《滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）公开招聘人员岗位表》(附件1)。
三、招聘条件和范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应当在40周岁以下（1984年8月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，沾化区机关事业单位在编人员或总量控制备案制管理人员，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。
普通高校2025年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应于2025年7月31日以前取得相应的学历、学位证书，并依据即将取得的相应学历、学位证书应聘符合条件的岗位。
其他人员应聘的，应在2025年8月11日以前取得岗位要求的学历证书以及其他条件。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年8月。岗位要求的其他未明确时限的应聘资格条件，均应于2025年8月11日前取得。
四、报名和资格审查
（一）报名方式
本次公开招聘报名工作，采取统一时间现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名时间：2025年8月11日9:00－8月15日17：30
上午9:00-12:00下午14:30-17:30
报名地点：沾化区人力资源和社会保障局307房间（区行政大厦西邻，金海四路、银河四路交叉口）。
（二）报名资格审查
报名时应聘人员应出具《滨州市沾化区非物质文化遗产保护传承中心（沾化渔鼓戏剧团）公开招聘人员报名登记表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。
相关证明材料包括（须提供原件及复印件）：提供本人有效期内身份证、学历证书，以及符合其他条件的证明材料（剧目参演证明）。在职人员应聘的，还需出具《单位同意报考介绍信》。
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，当即取消应聘资格。
通过现场资格审查的人员，缴纳考务费每人70元。
报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，原则上取消招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
五、考试
此次招聘根据岗位不同采取不同的考试方式。
1.考试时间及地点
以沾化区人民政府网站发布的考试公告为准。通过资格审查的人员，按照公告要求现场领取准考证。具体考试地点详见准考证。
应聘人员必须凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
2.考试内容及分值
（1）戏曲演员
①自选戏曲片段表演，表演时长≥5分钟，60分；
②戏曲基本功展示，展示时长≤10分钟，40分。
（2）音响师
①现场笔试内容为电声学基础知识、戏曲音乐知识、录音设备知识等，测试时间为45分钟，50分；
②现场实操内容为常用音响设备的正确连接、根据指定要求通过ProTools软件录音及混音后期制作，考场提供基础设备及相关软件，实操时长为30分钟，50分。
（3）舞美设计
①舞美效果图命题绘制，绘制时长为120分钟，60分；
②专业测试，内容为职业道德、专业知识和业务能力，测试时间≤15分钟，40分。
考试成绩采用百分制计分，计算到小数点后两位数。本场考试结束后当场向考生公布。根据考试成绩，确定进入考察范围人选。
为保证新聘人员基本素质，考试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中应聘人员出现总成绩并列的按如下办法处理：
1.戏曲演员岗位，组织专家重新命题对成绩相同的人员进行专业综合测试，并以重新专业综合测试成绩确定进入考察范围人选。
2.音响师岗位，按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的，组织专家重新命题对成绩相同的人员进行测试，并以重新测试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
3.舞美设计岗位，按舞美效果图命题绘制成绩由高分到低分确定；成绩仍相同的，组织专家重新命题对成绩相同的人员进行测试，并以重新测试成绩排序确定进入考察体检范围人选。
六、考察体检
招聘单位或其主管部门（举办单位）负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序。
根据应聘人员测试成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，面向社会公布，考察体检时先按1:1的比例进行。
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
体检应在县（区）级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，取消招聘资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理部门统一公示，公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
符合聘用条件的，发放《滨州市沾化区事业单位公开招聘人员报到通知书》并及时办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
为保持事业单位队伍的相对稳定，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为三年（含试用期）。
八、其他
对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本级别、本基数。
咨询电话：0543-7811520 15969982899
监督电话：0543-7811500
