招聘4人3个岗位
济钢集团有限公司始建于1958年，曾跻身全国十大钢铁企业行列，现为济南市市属一级国企。2017年济钢集团安全关停全部钢铁产能，开启转型发展全新征程。转型发展以来，济钢集团在上级党委和政府的关心支持和科学指导下，逐步构建起以空天信息、高端装备及新材料制造、产业服务为支撑的产业体系，成为济南市空天信息产业“链主”企业，2022年以来连续3年成功跻身中国企业500强，已拥有国家级博士后科研工作站2个、国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级“专精特新”中小企业8家，省市两级科技创新平台16个，高新技术企业11家。
根据业务发展需要，济钢集团所属子公司现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：
（一）济钢四新产业发展（山东）有限公司
1、单位简介
济钢四新产业发展(山东)有限公司成立于2022年8月，注册资本2亿元，位于济南市历城区，是济钢集团的全资子公司。公司坚持以“产城融合”发展为战略主线，以“做大资产、放大资本、做强产业、做活机制”为发展思路，聚焦“四新”产业投资运营主业和产业园区运营辅业，依托济钢空天信息产业园(规划占地1000亩)和济钢应急装备产业园(占地70余亩)，搭建了集“科技孵化器-产业加速器-产业园区”于一体的“全链条”园区运营体系，荣获山东省新旧动能转换高质量发展现场教学点、山东省企业党建品牌示范单位、山东省近零碳园区示范创建单位等多项荣誉称号。
2、招聘岗位
增材制造运营技术总监（管理6级）1人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》（附件1）。
（二）山东济钢泰航合金有限公司
1、单位简介
山东济钢泰航合金有限公司占地面积140亩，其他区域占地面积2600余亩，现有在岗职工近300人，年营业收入30亿元，各类自产产品年产量50万吨，其他产品年销售量近60万吨。
公司现拥有普通合金、复合合金、特种合金、炼钢炉料、脱氧铝制品等合金炉料主导产业，同时经营大宗原燃料（煤炭、铁精粉等）及资产租赁业务。产品业务市场遍及山东、天津、河北、河南、江苏、辽宁、内蒙、甘肃等全国大部省份，是山钢、河钢、沙钢、建龙、德隆、日钢、象屿、新兴铸管等50多家大型钢铁企业的战略供应商。
公司是全国首批铁合金生产准入制企业，拥有海关报关企业、省级守合同重信用企业、安全生产标准化二级企业、质量、环境和职业健康安全管理体系等认证资质。
2、招聘岗位
航空航天配套产业智能制造工艺总师1（管理6级）人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》（附件1）。
（三）济钢集团国际工程技术有限公司
1、单位简介
济钢集团国际工程技术有限公司注册资本12203万元，为国家高新技术企业。公司持有咨询、冶金，勘察，建筑甲级，电力、环境工程、市政乙级及压力管道设计资质证书。现有职工300余人，高级及以上职称100余人，研究生及以上学历70余人。
公司隶属科学研究和技术服务业。主要从事冶金、焦化、建筑、发电行业的咨询、设计、总承包、项目运营和专有设备制造贸易业务。公司拥有高效冶金、节能环保、干熄焦及发电、余热余能回收及发电等20余项自主知识产权的工程技术，先后获得部省级科技进步奖20余项，国家发明、实用新型专利100多项，主编及参编了数十项国家标准和行业规范。公司自主开发的新型节能环保焦罐已成功应用到山钢、首钢、涟钢等国内100余家的钢铁和独立焦化企业，国内市场占有率95%以上，处于绝对领先地位。
2、招聘岗位
高压容器焊工岗位2人，具体岗位及要求详见《济钢社会招聘岗位明细表》（附件1）。
二、薪酬福利
执行招聘单位的薪酬福利体系。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。
（二）符合招聘岗位任职要求，年龄及专业工作年限计算日期截止2025年8月31日。
（三）具有良好的道德品行，身体健康。
（四）有下列情形之一的人员不得参与本次招聘：
1、因违规违纪，受到组织处理、纪律处分正在影响期的；
2、正在接受组织调查和司法机关审查的；
3、有不良行为记录的。
四、招聘程序
本次招聘工作按照应聘报名、资格审查、组织面试及笔试、拟录用人员公示、背景调查、体检、办理入职等程序进行。
五、报名时间及方式
（一）应聘报名
报名网址：http://218.57.138.28:11996/webhrN2-zp（济钢集团人才招聘网）。招聘采用网络报名，不接收现场报名，每人限报一个岗位。
应聘人员登录济钢集团人才招聘网，进行注册登录（邮箱注册），维护个人信息并进行岗位申请投递。
简历信息录入完整，头像上传近期免冠正面彩色电子证件照，申请职位时在对应附件处上传身份证双面照片、学历及学位证书、专业技术职务资格证书、执（职）业资格证书，请将《济钢社会招聘报名登记表》（需签字按手印）、业绩证明、任职证明、无犯罪记录证明、获奖证书等附件上传至其他附件。附件名称格式：如‘张三-无犯罪记录证明’。
（二）报名时间
自发布公告之日起至2025年8月15日17:00。报名期内根据工作需要和报名情况适时组织面试、录用工作，岗位录满即止。
六、其他事项
（一）应聘人员应仔细阅读公告内容，及时了解相关网站发布的最新信息，保持通信畅通，各环节入围人员，将通过微信、邮件、电话等形式进行通知，未入围人员不再通知。因本人原因错过重要信息而影响考试和录用的，视为自动放弃应聘。
（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，并严格遵守招聘纪律。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息或若未按要求提交附件导致资格审查不通过的后果由应聘人员本人承担。在任何一个环节发现不符合资格条件，填报信息失实、有弄虚作假、欺骗行为或其他违反招聘纪律等行为，公司将取消其应聘及录用资格，已经聘用的，解除劳动关系。
（三）逾期未按规定提供相关报名材料，未按规定要求参加笔试、面试、体检等程序的，无正当理由逾期不配合办理签约手续的，均视为自动放弃应聘。
（四）参加笔试及面试时，必须携带有效期内身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对招聘考试的辅导培训，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用。
（六）在招聘过程中，公司承诺为应聘者保密，报名资料不再退回。
（七）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，对应聘人员的岗位进行调剂，增减录取数量，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
济钢集团人力资源部：0531-88857812
联系时间：工作日8:00-12:00,13:30-17:30。
