招聘2人1个岗位
因工作需要，临沂仲裁委员会现面向社会公开招聘仲裁秘书2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位说明
招聘仲裁秘书2名，负责组织、管理、推动仲裁程序，做好庭审记录、卷宗整理以及完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
（一）政治立场坚定，拥护党的领导，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）全日制普通高校法学/法律相关专业本科以上学历，获得A类法律职业资格证书。有法律行业相关工作经验的人员专业要求可适当放宽。
（三）热爱仲裁事业，工作积极主动，有责任意识、服务意识和团队合作精神。
（四）具备良好的人际沟通能力、写作能力、速录能力，熟练掌握常用办公软件。
（五）1990年7月1日以后出生（条件突出者可适当放宽），身体健康，品行端正，为人诚信，无违法犯罪记录。
三、招聘程序
（一）网上报名
时间：自即日起至2025年7月20日17时止
所需资料：
1、附件：《临沂仲裁委员会办公室应聘人员登记表》（见附件）
2、身份证正反面
3、学历学位证、学信网学籍在线验证报告
4、相关职业资格证书
5、无违法犯罪记录证明（可通过地方政务服务平台如“爱山东”等APP查询）；
6、用人单位出具的同意应聘证明（在职人员）
以上资料按顺序编号、命名并扫描为PDF，打包发送至邮箱：lyzcb@ly.shandong.cn，邮件请注明：应聘＋姓名。
（二）资格审核
1、资格初核：报名信息及相关证明材料通过网上初核的，将电话通知参加现场复核和综合考核，资格初核不通过的不再进行通知。
2、现场复核
时间：2025年7月23日上午8:30—9:10
地点：另行通知
应聘者持①本人签名的附件：《临沂仲裁委员会办公室应聘人员登记表》、②身份证原件及复印件、③学历学位证及学信网学籍在线验证报告、④相关职业资格证书、⑤无违法犯罪记录证明、⑥在职人员用人单位出具的同意应聘证明等材料现场提交审核。
（三）综合考核
通过现场复核当天（2025年7月23日）即组织参加综合考核：
1.笔试（100分）：9:30—11:00进行，主要测试公共基础知识、法律法规常识、仲裁法律知识等。
2.速录测试（100分）：11:10-11:40进行，主要测试速录速度及准确率。
综合考核成绩=笔试成绩x50%＋速录测试成绩x50%。
（四）面试
根据综合考核成绩由高分到低分按招聘岗位1:3比例确定进入面试范围人员，面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按综合考核成绩、面试成绩各50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。
（五）体检
体检人选根据总成绩从高分到低分依次等额确定。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按成绩从高到低依次递补。体检项目和标准参照招录事业单位工作人员执行。
（六）公示
根据综合考核、面试及体检结果，对拟聘用人员在临沂仲裁委员会官方网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示无异议的，办理入职手续。
四、聘用及待遇
经过综合考核、面试、体检符合聘用条件的，签订劳务派遣合同。试用期三个月，试用期满合格的，实行基本工资＋绩效工资＋五险一金，享受国家法定休假。
五、注意事项
1、有关事项均通过电话通知，应聘人员在报名应聘期间要保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自行负担。
2、在招聘考试期间，如不按时参加报名、资格审查、考试、体检、办理有关手续者，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
3、应聘人员对报名信息负责，由于信息不实造成一切后果均由应聘人员负责。
4、所有应聘人员报名资料均不予退还。
咨询电话：0539-8729605
