诸城市中医医院始建于1983年，是一所中医特色突出、中西医并重、医教研防为一体的综合性三级中医医院。是全国最佳百姓放心示范医院、山东省中医工作先进集体、山东省十佳诚信医院、山东省中医药预防保健服务中心、省级中医住院医师规范化培训基地、山东中医药大学临床教学科研基地,山东中医药高等专科学校非直属附属医院。为进一步加强医院人才队伍建设，为医院创新发展提供人才支撑，经医院研究决定，面向社会公开招聘卫生专业技术人员39名。有关事项公告如下：

招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质。

3.应聘人员应具有高中起点全日制专科及以上学历，年龄应在45周岁以下(1979年06月及以后出生)，博士研究生不限年龄。应届毕业生应于2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书，届时无法取得的，取消聘用资格。

4.所有应聘人员必须符合招聘岗位所需的专业及其他条件，具体招聘要求详见《诸城市中医医院2025年度公开招聘工作人员计划表》。

5.具有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;在读的非应届毕业生及在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在公务员考录和事业单位招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

招聘程序及办法

按照个人报名、资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

(一)个人报名

1.个人报名：应聘人员可通过诸城市中医医院微信公众号、诸城市中医医院网站查看招聘简章，手机扫描招聘简章所附二维码(附件2)，填写《诸城市中医医院2025年度公开招聘工作人员报名登记表》，上传身份证、毕业证(包括高中毕业证)、学位证、专业技术资格证及岗位要求的相关执业资质原件扫描件,学信网查询的学历电子注册备案表扫描件、近期一寸免冠照片，提交报名信息。

2.报名时间：2025年6月21日—6月30日。

注意事项：

(1)应聘人员每人限报一个岗位。资格审查通过者，不得更改所报岗位。

(2)应聘人员已完成医师执业注册的，执业范围必须与应聘岗位相匹配;已考取主治医师资格证的，需与所学专业及执业医师注册专业相符。

(二)资格审查

诸城市中医医院指定专人负责资格审查工作。在报名期间查看报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已聘任的予以解聘。其责任由应聘人员承担。

(三)领取准考证

通过资格初审人员，在规定时间内领取笔试准考证并缴纳笔试费，逾期不领取笔试准考证的，视为放弃。领取笔试准考证时间、地点另行通知。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。缴费成功后，不予退还。

(四)有关要求及注意事项

1.应聘人员报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。

2.应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。应聘人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要依据。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格或考试作弊的，一经查实，取消应聘、考试资格并移交相关部门严肃处理。

3.报名结束后，应聘人数与计划聘用人数达不到开考比例的，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的相应比例核减聘用计划。

考试方法和内容

考试形式为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。应聘人员凭有效居民身份证及笔试准考证参加笔试和面试。

符合“临床医师”岗位专业要求和其他条件要求，报考该岗位的全日制研究生，只参加面试。

(一)笔试

笔试内容为招聘岗位应具备的基础知识和理论，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线(笔试合格分数线由诸城市中医医院依据笔试情况进行确定)，达到合格分数线的方可进入面试环节。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，满分为100分，笔试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试时间、地点等有关事宜另行公告。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：2比例依次确定，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按该岗位笔试成绩由高分到低分依次递补，并经资格审查符合报考条件。

面试采取半结构化面试的方式，主要测试应聘人员的专业素养、综合素质、组织协调、反应应变、语言表达、职业道德等方面的素质及能力。

满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察和体检范围。

面试资格审查、面试时间、地点等有关事宜另行公告。

面试考务费70元。

(三)考试成绩及计算排名

考试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成考试总成绩并确定排名顺序。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考察范围人员，总成绩出现相同分数的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定，以此类推。进入体检与考察人员范围人员名单确定后，在诸城市中医医院微信公众号和诸城市中医医院网站上公布。

体检与考察

1.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检时间、地点等有关事宜另行通知，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

2.考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。对应聘人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

3.体检和考察合格的，确定为拟聘用人员。体检或考察不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃体检、考察资格或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的，按同一岗位应聘人员总成绩由高分到低分依次等额递补。体检和考察的具体时间等有关事宜另行通知。

公示与聘用

对考察、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在诸城市中医医院微信公众号、诸城市中医医院网站进行公示，时间为5天。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期间如发现影响聘用的问题，一经核实即取消拟聘用资格。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，经医院研究同意后与受聘人员签订合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期六个月。试用期满后对新招聘人员进行综合评价考核，经考评合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。本次招聘的人员最低服务年限为5年(含试用期)。

有关待遇

本次招聘，受聘人员为诸城市中医医院合同制人员，已取得相应执业资质的人员，其工资、职称、社保等参考医院同类人员标准规定落实相关待遇，未取得相应资质的人员，与原初入院受聘人员同等待遇。

其他

1.应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，本次招聘有关通知、入围名单及公示均在诸城市中医医院微信公众号和诸城市中医医院网站上公布，请及时查看关注最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次招聘坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次招聘单位无关。

其他未尽事宜，由诸城市中医医院负责解释。

咨询电话：0536-6071826、13376465656，请在工作日8:30-11:00，14:00-17:00拨打。