聊城惠工资产运营有限公司招聘简章
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事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/5/12 -2025/5/16 17:00

聊城惠工资产运营有限公司,主要负责聊城市工人文化宫的运营管理服务。现因工作需要,委托聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,并将招聘事项公告如下:


一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派且无不良信用记录。

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(二)身体健康,符合岗位聘用标准。

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(三)具备岗位所需要的其他任职条件。

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(四)有下列情形的人员,不得报名:

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1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

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2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

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3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

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4、法律规定的其他情形人员。

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二、招聘人员数量及要求

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三、报名方式

现场报名

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报名时间:2025年5月12日-2025年5月16日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:00。)

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现场地点:聊城经济技术开发区星光聊城国际金融中心9号楼712室(东昌路与庐山路交叉口往西150米路北)

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四、资格审查

(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、居民户口簿、毕业证、学位证及相关资格证书,以上材料均需提供原件及复印件各一份,审核原件,留存复印件。应聘人员还需提供教育部学信网学历证书电子注册备案表1份、中国高等教育学位在线验证报告1份、1寸免冠照片3张;具有5年及以上工作经历的证明材料(工作证明、劳动合同或解除合同等证明材料及单位缴纳社保的证明);在职人员需提供原单位同意应聘的证明。

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笔试加分证明材料:应聘人员需提供本单位工会和所属县(市、区)总工会主要负责同志签字认可并加盖工会公章认定其具有3年以上工会工作经历或者具有3年以上工会社会化工作者工作经历的证明。具有文化体育场馆运营管理相关经验者,需提供文化体育场馆运营管理相关经历证明材料。

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此外,应聘人员还需签订诚信协议书,内容主要包括本人提供的证明材料和符合报考条件的所有材料的真实性。如不真实取消聘用资格。

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(二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。符合招聘条件的人员进入下一环节。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程,招聘过程中任何时间发现应聘者不符合招聘条件都可以取消应聘人员的报考资格。

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(三)核发准考证。对资格审查合格者,电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取,逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

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应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)

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五、聘用程序

(一)闭卷笔试。

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笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识,满分100分。

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笔试加分:对于经用人单位认定的具有文化体育场馆运营管理相关经验条件的应聘人员笔试成绩加3分;对于经用人单位认定的具有3年以上工会工作经历或者具有3年以上工会社会化工作者工作经历的应聘人员笔试成绩加3分。

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按照个人笔试成绩由高到低排名的顺序,前15名进入面试(如参加笔试人数不足15名,所有参加笔试人员均进入面试)。

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笔试时间和地点以《准考证》为准。

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(二)组织面试。

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面试分初试和复试两次。初试和复试均采取结构化面试,满分均为100分。面试时间以面试通知为准。

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按照笔试成绩占30%、面试初试成绩占70%计算初试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。初试总成绩前6名进入复试,进入复试后,只按照复试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:3的比例确定进入考察体检环节人选。

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(三)考察体检。

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对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

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体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,根据用人单位需求按照复试成绩依次递补。

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(四)决定聘用。

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根据考察体检情况,决定聘用人员。

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六、薪酬待遇及试用期

(一)总经理薪酬待遇参照事业单位副科级及以上(根据个人资历情况具体确定薪酬待遇标准)薪酬标准执行;试用期2个月,试用期薪酬待遇按照正式聘用后薪酬待遇的80%确定。试用期间聘用人员素质达不到聘用岗位要求的,单位予以取消录用。

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(二)单位不招收兼职人员,聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

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七、其他

(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

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(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

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(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

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咨询电话:0635-8325199(三实人力)

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