招聘2人1个岗位
为持续推进青年人才“雏凤栖岚”工程，加快落实“人才强区”战略，按照事业单位公开招聘有关规定，拟组织开展2025年度日照市岚山区事业单位高校专场招聘活动。现将有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（二）普通高校硕士及以上研究生；
（三）年龄应在40周岁以下（1984年4月以后出生）;
（四）具备招聘岗位所需的专业或技能等条件。岚山区机关事业单位在编（含人员控制总量）人员和计划内编外聘用人员不得应聘。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
普通高校2025年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2025年7月31日前取得。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、招聘岗位
具体岗位及招聘人数如下：
主管 部门 |
招聘 单位 |
岗位 |
岗位 |
招聘 |
学历 要求 |
学位 要求 |
专业要求 |
日照市岚山区农业农村局 |
日照市岚山区农业技术服务中心 |
专业技术 |
技术推广 |
2 |
研究生
|
硕士及以上
|
园艺学一级学科（茶学专业方向）、农业专业学位（茶学方向） |
三、招聘活动安排
（一）报名
采取现场报名的方式进行。
1.活动时间：2025年4月28日下午14:30-16:30
2.活动地点：安徽农业大学茶业楼1992教室（安徽省合肥市蜀山区长江西路130号）
3.活动方式：广大高校学生前往现场招聘场地，与用人单位进行交流洽谈，提交简历并应聘符合条件的岗位。
4.报名所须提交的相关材料：
（1）身份证（原件和复印件各1份）、《报名登记表》1份（附件1），应聘人员须登陆日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏下载；
（2）普通高校2025年应届毕业生，须提交学校核发的《就业推荐表》1份、《诚信承诺书》1份（附件2）；符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的《就业推荐表》1份或其他证明材料。与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；
（3）其他人员应聘的还须提交国家承认的学历学位证书（原件和复印件各1份），须在2025年4月28日之前取得；
（4）留学回国人员还须出具国家教育部门的学历学位认证材料；
（5）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，需提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明。对按时出具同意报考证明确有困难的在职人员，经区事业单位公开招聘主管机关同意，可在考察体检时提供。
（二）资格审核
区事业单位公开招聘主管机关安排专人进行资格审核，其中对应聘人员所学专业根据教育部公布的普通高等学校专业目录进行审核，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准，如有异议，以学信网《教育部学历证书电子注册备案表》上记载的为准。
按通过资格审核的实有合格人数确定进入面试范围人选，通过资格审核人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其应聘资格。
（三）考试
考试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试实行百分制计分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由考官当场评判，当场公布。不按规定时间参加面试的，视为放弃。
面试满分为100分，面试设定最低合格分数线75分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。
面试时间、地点另行通知。
（四）考察和体检
根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。区事业单位公开招聘主管机关成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组研究同意。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一面向社会公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区事业单位公开招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人员实行服务期制度，服务期5年（含试用期）。
四、其他事项
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社”微信公众号发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由中共日照市岚山区委组织部、日照市岚山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0633-2619287
招聘网站：日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏（http://www.rzlanshan.gov.cn/）
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