招聘4人3个岗位
为进一步优化队伍结构，充实人才储备力量，为托管事业提供强有力的人才支持和智力保障，2025年中心所属托管工作组采取常态化方式面向社会招聘企业合同制人员，本次招聘4名工作人员，现公告如下：
一、招聘对象
中心所属托管工作组企业合同制人员。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次计划招聘4人，分别是综合管理岗1人，财务会计岗2人、法务管理岗1人。
（二）招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康。
2.符合各岗位相关要求和条件，详见《招聘计划表》（附件1）。
三、报名与资格审查
（一）个人报名
应聘人员登陆青岛人才网（http://rc.qingdao.gov.cn）、青岛市企业托管中心网站（http://qytgzx.qingdao.cn），分别进入“国企招聘”、“人才招聘”以及青岛市企业托管中心官方微信公众号查看招聘信息，并下载《报名登记表》（附件2），如实填写个人信息，以“报考岗位+姓名+联系方式”命名，于2025年4月30日前将报名表及相关证明材料扫描件一并发至中心政务邮箱（qdsqytgzx@qd.shandong.cn）。
证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书、报考岗位所要求的资格证书、工作年限证明材料（劳动合同、单位缴纳社保记录等）。学历学位、资格证书取得时间、工作年限计算时间均截止到2025年4月30日。在职人员提供单位出具同意应聘介绍信（可在考察时提供）。在报名规定时间内未提交相关证明材料或提交资料不全、不清晰的，不予进行资格审查。
（二）资格审查和初选
经资格初审符合招聘岗位条件的报名人员，根据应聘人员条件和岗位适配度择优确定进入面试人选。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
四、面试
按岗位集中组织面试，主要测试应聘者的综合素质和岗位技能水平、专业知识应用等方面能力，分为个人介绍和答辩两部分。面试采取百分制打分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于70分的，不列入考察对象。
面试地点及时间电话另行通知。
五、考察体检
根据总成绩由高到低，各招聘岗位按1:2比例确定进入考察范围人员。未达到比例的，按实有人数确定。对考察合格人员组织集中体检，体检标准和项目参照公务员相关规定执行，费用由应聘人员自理。
六、公示
面试、考察、体检合格人员，在中心网站和青岛人才网公示3个工作日。
七、聘用备案
公示无异议的，由中心研究确定聘用及分配意见，由相关托管工作组办理具体聘用手续，按规定执行工资社保等政策。新聘人员实行试用期。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的相关信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.咨询电话：68617811。请在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00拨打。
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