招聘3人3个岗位
根据管理工作需要，按照“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘用”的原则，现面向社会公开招聘知识产权与成果转化处、研究生处、科学传播处工作人员共3名。具体如下：
一、基本任职条件
1.遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德；
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；
3.具有岗位所需的政策理论水平、较强的分析、组织及协调能力；
4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能，满足岗位所需应聘条件；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.无亲属在研究所或研究院内工作。
二、招聘岗位信息
岗位1：知识产权与成果转化处知识产权运营岗1人
岗位职责：
1.主管知识产权管理体系建设；
2.主管知识产权运营工作；
3.负责对接青岛市、山东省、中国科学院等推进知识产权运营工作；
4.负责研究所概念验证平台、中试平台有关工作；
5.承担研究所交办的其他工作。
任职条件：
1.拥有生物、化工、材料、经济、管理等相关专业博士学位；
2.具有较强的沟通、组织、协调能力。
岗位2：研究生处专职辅导员1人
岗位职责：
1.负责开展思政教育工作，组织党、团、班、会工作，开展学生心理健康、学风建设和校园文化建设；
2.负责研究生教学教务管理；
3.负责奖学奖教金评选、助学金管理；
4.负责联合培养研究生日常事务管理；
5.负责研究生学籍档案人事档案整理、研究生医疗保险管理；
6.负责部门文书档案整理等其他日常性事务管理。
任职条件：
1.中共党员；
2.具有教育学、心理学、生物、化学、化工、材料等相关专业背景，研究生学历，硕士及以上学位；
3.年龄不超过35周岁；
4.身心健康，责任心强，具有团结协作精神，热爱教育管理事业；
5.具有学生干部、专兼职辅导员相关经验者优先；
6.应届毕业生需能提前到岗实习。
岗位3：科学传播处期刊编辑1人
岗位职责：
1.负责调研领域发展情况，追踪科研动态，策划选题，制定期刊学术质量提升方案及落实；
2.负责专刊、综述等主题策划，稿件的组稿、约稿及前期处理，确保期刊学术质量和出版时效；
3.负责搭建期刊学术交流平台，策划组织交流活动，对期刊进行宣传推广，提高期刊品牌影响力；
4.负责期刊国际化发展；
5.负责期刊宣传内容策划与终审把关；
6.协调落实编委会、工作组会议决策；
7.完成部门领导交办的其他工作。
任职条件：
1.敬业爱岗、善于沟通协作，拥有学术背景、热爱学术期刊出版事业；
2.拥有绿碳领域相关的生物、化学、材料或相关学科领域的博士学位；有开阔的科学视野、逻辑思辨能力，对科研前沿有敏锐的洞察力；
3.具有较强的中英文写作和语言表达能力，可使用英语作为有效工作语言；
4.具有熟练运用计算机处理英文稿件和图表的能力；能够熟练运用互联网并进行信息分析；
5.满足以下条件者优先：
①具有高级专业技术职务；
②以第一作者或通讯作者在国际知名期刊撰写和发表过英文学术研究论文；
③有国际高水平科技期刊工作经历。
三、薪酬待遇
纳入岗位聘用人员管理，薪酬待遇标准按照相关规定执行。
四、应聘材料
1.《岗位应聘申请表》（附件1）、《岗位应聘一览表》（附件2）。
2.证明材料：身份证、毕业证和学位证书扫描件；如为应届毕业生尚未取得学位证，应提供应届毕业生证明材料，且能提前到岗实习；党员证明材料；如本人已取得专业技术职务，应提供相关任职证明材料；其他获奖材料或工作经历证明。
请应聘人员将上述材料放在一个文件夹后，以附件形式发送至job@qibebt.ac.cn。邮件标题和文件夹附件请以“应聘岗位+姓名”为标题。
报名截止日期：2025年4月18日（以收到有关材料为准）。
对初审合格者，研究所将以邮件形式通知审核结果。面试时间另行通知。
联系人：人事处张老师
联系电话：0532-80662685
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