招聘18人12个岗位
一、公司简介
南水北调东线山东干线有限责任公司（以下简称“山东干线公司”）是由原国务院南水北调工程建设委员会和山东省政府批准，2004年12月在山东省工商行政管理局注册成立的国有独资公司，是南水北调东线一期山东境内工程的项目法人，承担东线一期山东干线工程建设与运行管理的双重任务。公司成立以来，认真落实水利部、省委省政府部署要求和省水利厅工作安排，始终把服务南水北调东线工程、确保一渠清水北送东输作为最大政治责任，在保障城市供水、抗旱补源、防洪除涝、服务航运、河湖生态保护、畅通南北经济循环等方面做出了突出贡献，获得了上级部门的肯定和社会各界的广泛赞誉。先后获得水利部“七五普法先进集体”，山东省“五一劳动奖状”“省级文明单位”“全员创新型企业”“社会责任企业”“防汛抗洪表现突出集体”，济南市“创新发展突出贡献企业”等荣誉。
山东干线公司管理工程是南水北调东线一期工程的山东组成部分，国家与地方投资总额233.68亿元。工程全长1191公里，其中南北干线长487公里，东西干线长704公里，涵盖了所有水利工程项目类型，包含泵站、水闸、桥梁、倒虹吸、涵洞等主要建筑物1438座，设计年调水能力17.03亿立方米（含北延供水）。工程于2002年12月开工建设，2013年11月建成通水，迅即成为山东省水安全保障工程体系的主动脉，构筑起南北调配、东西互济的水网格局，实现长江水、黄河水、当地水的联合调度、优化配置，为经济社会高质量发展提供了可靠的水资源保障。
二、招聘岗位
招聘工作人员18名，具体岗位及条件详见附件。
三、报考条件
（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
（二）遵守国家法律法规，无犯罪记录，无重大失信记录；具备良好的职业素养，有较强的事业心、责任感和团队合作精神；
（三）心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（四）招聘岗位要求的专业或技能条件，及所需的其他资格条件；
（五）热爱水利事业，具有为南水北调发展服务的精神，认同公司的企业文化理念。
年龄及工作年限计算截止时间为2025年3月。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：自简章发布之日至4月3日。
报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式，满足岗位条件要求的应聘人员，登录报名网站（创天人才网考生管理系统https://kaoshi.ctrczp.com/index.php/index/User
/login），按照岗位要求和网上提示，如实填写、提交个人报考信息。报考人员须使用本人有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）报名材料：应聘人员网上报名时需提交如下材料上传JPG或PDF版：
1.上传有效期内身份证正反面。
2.上传国家承认的学历、学位证书（2025年毕业生提供学校盖章核发的就业推荐表和成绩单、学信网学籍验证证书；海外留学人员还须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）;职称证书、职（执）业资格证书、工作业绩证明、任职文件等。2025年毕业生须于2025年7月31日前取得学历、学位证书。
3.自荐材料（个人基本情况、学习经历、工作经历、特长等，不少于300字）。
4.《岗位汇总表》中其他要求对应的佐证材料。
（三）资格审查和初步筛选
公司组织专业人员根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。资格审查后，对符合职位要求并通过初步筛选的人员，将通过短信、电话或邮件形式通知，未通过的人员，不再另行通知。
（四）考试
招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行。笔试成绩百分制，根据应聘人员考试情况，划定及格分数线。笔试结束后，在达到合格分数线及以上应聘人员中，按照同一岗位计划招聘人数和面试人数1:3的比例，由笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员；未达到1:3比例的，按照实有合格人数确定；笔试成绩分数相同的，按并列名次统计。出现空缺的岗位，取消该岗位招聘或相应核减计划。面试合格分数线为70分。以笔试成绩50%和面试成绩50%的权重计算总成绩。
其中，规划设计岗（工程建设类和水运交通类）免笔试，按照面试成绩由高分到低分确定人选。
笔试和面试时间、地点另行通知。
（五）考察体检
对进入考察体检范围人选进行考察（背景调查）。应聘者须按要求在指定医院参加体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，公司将根据工作需要和实际情况，决定是否递补。
（六）公示和录取聘用
根据考试和考察体检等综合情况，确定拟聘用人选并在公司网站公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对无异议或者反映问题经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应届毕业生先签署三方就业协议，待毕业取得毕业、学位双证书后办理入职手续，签订劳动合同。未如期取得毕业证、学位证的，所签就业协议书无效，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
五、薪酬福利待遇
（一）提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体按照录取后工作单位薪酬制度执行。
（二）按规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金、企业年金、补充医疗等。
（三）弹性福利：统一配备工装、职工食堂、职工宿舍（现场管理单位）。
（四）员工关爱：健康体检、节日关怀、文体活动等。
六、其他事项
（一）具有以下情形之一的，不得报名：
1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；
3.构成回避关系的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（二）应聘人员只能报名一个岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（三）所有应聘人员报名材料严格保密，恕不退还。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）山东干线公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）本次人才招聘工作由山东创天人力资源管理有限公司组织，坚持公开、公平、公正的原则，规范工作程序，严格审核把关，严格遵守招考纪律，全程接受山东干线公司监督。
报名咨询电话：15552338633（工作日9:00-17:00）
监督电话：0531-55706031。
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