招聘322人
一、公司简介
山东海冠电力集团有限公司成立于2007年1月，是一家省市区三级国资参股的数字电网综合解决方案企业。山东省财金集团、山东省发展投资控股集团、济南财金投资控股集团、济南轨道交通集团、济阳国资投资控股集团等均为公司国资股东。海冠电力集团主营业务为发电、输变电、配电用电等相关业务，具体为220KV及以下发、输、变、配、用电设备的研发、智造、电力施工、电力运维等数字电网建设业务。目前已累计完成近50万KVA变电站及1200KM线路等电气化工程，产品出口至20个国家和地区。2024年营业收入27.79亿元，利润2.65亿元。海冠电力集团先后荣获国家级重点“小巨人”企业、国家级专精特新“小巨人”企业山东省制造业单项冠军企业、山东省首台套企业、山东省质量标杆企业、山东省先进中小企业、省市瞪羚企业等荣誉称号，主导编写了《低压成套开关设备和控制设备》等2项国家标准，荣列2023年度“济南民营企业100强”第43位，董事长获评泉城产业领军人才称号，并获得第十四届“影响济南”年度经济人物殊荣。
海冠电力集团拥有先进的技术研发平台、一流的电力装备生产基地、完善的市场及质量保障体系、成熟的产品配套及集成能力。海冠电气数字化工厂是全国先进电网头部设备工厂，是新一代信息技术与高端装备深度融合的数智示范项目，拥有九类电力设备数字化生产线。海冠电力利用ICT技术，深度融合BIM、GIS及IOT技术，自主研发出“海冠电力集团数字运营实时管理平台”，构建了覆盖电力设计、设备生产、工程实施、智能运维的全链条数字化生态系统，实现了项目工期与成本双降8%以上的显著成效；“海冠电力数字化施工系统”是集电力工程项目全生命周期管理、业务协同办公、财务系统多源融合于一体的综合性管理系统平台。同时，海冠电力推出电力工程“EPCOS模式”，整合发电、输变电、配电、用电、运维全链条，打造“一站式电力服务龙头”。
奋斗创造历史，实于成就未来。海冠电力集团将始终坚持“发展布局、科技创新、营销赋能、财务风控、运营保障深化变革”六条主线，在“双碳”和新型电力系统构建背景下，乘着时代与行业的强劲东风，赋能智慧电力、创引绿色能源，实现高质量发展，建设具有国际影响力的电力全产业链集团化公司。
二、企业文化“四个坚信”
1、战略坚信：海冠电力致力于加快发展电力领域新质生产力，紧跟国家双碳战略，紧随黄河流域发展步伐，紧抓“强省会”建设机遇,推出并实施“三步走”战略：通过走“扎根济阳-布局起步区-助力强省会”层层递进的分阶段战略道路，推动企业实现持续、稳健、高质量发展。
2、行业坚信:电力行业是国民经济的基础性产业，是现代社会运转的基石，是推动工业进步、促进居民生活质量提升的关键力量。
3、文化坚信:“落其实者思其树，饮其流者怀其源。”在海冠电力，感恩是维系公司与员工之间的纽带。每一位员工，都怀着一份感恩的心面对公司，珍惜现有的工作岗位，审视自己的工作态度，学习业务知识、技能，提高个人综合能力；
4、实力坚信:海冠电力目前拥有省市区5家国资参股，携手济阳区政府共同打造了“海冠电力新型智能变电站及成套设备项目”，该项目可实现年产智能变电站100套、设备10万台，年产值超50亿元，目标打造国家级产业集群。海冠电力利用ICT技术，深度融合BIM、GIS及IOT技术，自主研发出“海冠电力集团数字运营实时管理平台”，构建了覆盖电力设计、设备生产、工程实施、智能运维的全链条数字化生态系统，实现了项目工期与成本双降8%以上的显著成效；“海冠电力数字化施工系统”是集电力工程项目全生命周期管理、业务协同办公、财务系统多源融合于一体的综合性管理系统平台。同时，海冠电力推出电力工程“EPCOS模式”，整合发电、输变电、配电、用电、运维全链条，打造“一站式电力服务龙头”。
三、独特薪酬制度—周薪/及时兑付
公司实行独特的周薪/及时兑付薪酬制度；
工作内容不可量化的岗位，执行周薪，每周兑付；工作内容可量化的岗位，执行及时兑付，当日兑现。
四、招聘岗位计划表
见附件
五、联系方式
加入我们，体验「决策能落地、付出看得见、回报不过周」的全新职业生态！简历投递注明意向业务单元。
投递通道：1694635791@qq.com
招贤热线：海冠电力HR17661095635（同微信）
HR19560618546（同微信）
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原标题：山东海冠电力集团有限公司公开招聘322名公告
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