招聘11人8个岗位
山东滨州北海经济开发区于2010年4月成立，是市属省级经济开发区，地处环渤海中心地带，北临京津冀、南接省会经济圈，与胶东半岛、辽东半岛隔海相望，是环渤海经济圈与省会经济圈叠加区域，拥有融入京津冀的天然优势。海岸线长30.2公里，海域面积329.67平方公里，管辖面积526平方公里，后备土地广阔，风光资源富集，是全国沿海风能资源最丰富的地区之一，鲁北大基地规划风光资源336万千瓦。交通体系畅达，5条国省道、5条高速交汇贯通，正在建设的津潍高铁临区穿过，拥有国家一类开放口岸滨州港，泊港铁路并入国铁网络，港铁联运优势显著。立足现有产业基础，科学布局“4+4+1”产业体系，重点培育绿色化工、高端铝、经略海洋、新能源装备四大支柱产业和现代物流、现代金融、现代文旅及创意设计四大新兴产业，积极谋划人工智能、量子计算、5G通信、生物技术等一批未来产业。
为进一步加强人才队伍建设，提升国有企业专业化水平，推动区属国有企业持续健康快速发展，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员11人(国有企业职工9人，劳务派遣职工2人)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位计划及人数
（一）滨州北海国有资产运营管理有限公司
财务融资岗2人、综合办公岗2人、资产管理岗1人。
（二）滨州北海城市开发建设集团有限公司
财务会计岗1人、公用事业岗1人、地磅管理员2人。
（三）滨州北海科技孵化器有限公司
现代物流岗招商专员1人、综合办公岗1人。
具体招聘岗位、专业要求、岗位资格等详见《岗位计划表》（附件）。
二、基本招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）其他资格条件详见《岗位计划表》（附件）；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
现役军人；在读的非应届毕业生；因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他人员。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
报名时间：2025年3月26日8:30至4月1日17:30
查询时间：2025年3月26日9:30至4月2日12:00
（二）报名方式
本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员登录http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。岗位有其他条件要求的要在备注栏中注明。报名资格一经初审通过，不能更改。
报考人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。没有通过资格审查的报考人员，在报名时间截止前可以修改信息和改报其他岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。
注：滨州北海经济开发区国企在职人员报考需征得所在单位同意，并在资格审查时提供同意报考证明。
（三）网上资格初审
初审时间：2025年3月26日9:30至4月2日12:00
资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个选人用人工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格，已选聘上岗的予以解除聘用。报考人员在网上提交报考信息后，应在查询时间截止前登录http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html查询资格初审结果。
（四）网上缴费
缴费时间：2025年3月26日9:30至4月2日17:30
通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html进行网上缴费。考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。报考人员缴费成功后，务必及时关注http://www.bzzh3080006.com的相关考试公告，按照公告要求下载打印考试准考证。
四、考试程序
考试采用面试+面谈的方式进行，考试时间另行通知，请及时关注考试公告。
（一）面试
面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。面试重点测评报考人员的岗位适应能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识和业务能力。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。
（二）面谈
面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力和职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
根据面谈成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的，按优先项确定人选；优先项相同的，按面试成绩由高分到低分确定人选；面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
五、考察及体检
（一）考察
考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考生须在考察阶段提交以下材料各1份：
1、报名登记表（报名网址下载打印）填写完整，并签名承诺；
2、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
3、户口簿索引页和本人页原件及复印件；
4、毕业证书学位证书原件及复印件；
5、同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；
6、专科及以上学历提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件；
7、专业技术资格证、职（执）业资格证扫描件；
8、其他应提供的相关材料。
报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过考察的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。
考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
（二）体检
对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示、聘用和薪资待遇
按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，由集团人力资源部办理入职手续。受聘人员按规定实行试用期制度，执行试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司薪酬制度执行，试用期不合格的解除劳动合同。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（三）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
咨询电话：0543-31500093150008
监督电话：0543-308000619954330007
咨询时间：8:30—12:0014:30—18:00（工作日）
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