招聘30人8个岗位
因公司业务发展需要，经区管委会批准，公司研究决定面向社会公开招聘人才数名，现将有关招聘事项公告如下。
一、企业概况
山东天成水利建设有限公司是国有水利水电施工总承包壹级企业，同时具有建筑工程施工总承包、电力工程施工总承包、电子与智能化工程专业承包贰级、水利工程施工监理乙级等资质，公司注册资本金110176.46万元。
下设综合部、纪检办公室、人力资源部、财务管理部、市场经营部、工程与质量管理部、安全与环保部、物资设备采购部、法务部9个职能部门和7个直属分公司。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无不良记录。
2.具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作，
具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
3.年龄要求：项目经理、项目技术负责人岗要求男58周岁以下（1967年3月及以后出生），女53周岁以下（1972年3月及以后出生），业绩特别突出的可适当放宽。其他岗位要求45周岁以下（1980年3月及以后出生）。
4.具有水利工程相关专业高级以上职称或一级建造师证书（项目经理、项目技术负责人岗位）。
5.有下列情形的人员不能参加招聘：曾被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，具有违法犯罪记录的人员，尚未解除党纪、政纪处分的，法律规定其他不能报考的情形。
（二）任职资格
1.学历：具有大专以上学历，硕士研究生优先录取，具体见岗位要求。
2.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格以外，还应当符合各招聘岗位中所列的具体岗位要求。
3.本次招聘人员届时会根据公司业务发展需要统筹安排具体工作岗位，应聘人员需服从公司安排。
三、招聘岗位、职数
见附件1（《山东天成水利建设有限公司2025年招聘需求表》）。
四、报名、考试
（一）报名
1.发布信息
招聘信息在潍坊峡山生态经济开发区政务服务网（www.wfxiashan.gov.cn）及山东天成水利建设有限公司官网（www.sdtcsl.com）公开发布。
2.报名时间、地点、方式及要求
（1）报名时间：①项目经理、项目技术负责人岗位，招聘名额满为止。②其他岗位，2025年3月13日8:30—2025年3月19日17:00。
（2）报名方式：应聘人员认真填写《山东天成水利建设有限公司招聘报名表》(以下简称《报名表》）（详见附件2），提供以下材料：本人身份证、学历学位证明（含学信网认证报告）、与岗位相关的执业资格和专业技术资格证书、获奖材料、《承诺书》（详见附件3）。项目经理、项目技术负责人岗位提供工程业绩可在全国水利建设市场监管服务平台查询，并提供查询截图、中标通知书、合同、竣工验收鉴定书等证明材料。
将上述材料扫描件及《报名表》电子版发送至电子邮箱xsqsdtc_rlzyb@wf.shandong.cn，邮件标题按姓名+应聘岗位+毕业院校+学历+所学专业形式标明（如：张三+岗位+XX大学+本科+xx专业）。
3.资格审查
资格审查完成后，以电话方式通知通过资格审查的应聘人员进入面试/笔试环节，资格审查贯穿招聘工作的全过程。
（二）考试
项目经理、项目技术负责人岗采取先面试后笔试的方式进行，其他岗位采取先笔试后面试的方式进行。
1.面试
（1）面试时间及地点另行通知。
（2）面试满分100分，主要考察应聘者所聘岗位应具备的基本素质、工作能力、资格条件、工作业绩等方面。面试成绩去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。面试设定最低合格分数线，项目经理、项目技术负责人岗面试成绩未达到合格分数线的考生，不予进入笔试范围，其他岗位面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检范围。
2.笔试
（1）笔试内容
项目经理、项目技术负责人岗为专业知识测评等内容；其他岗位为综合知识测评等内容。
（2）笔试时间、地点另行通知。
（3）应聘人员凭本人有效身份证（与报名时一致）参加笔试。项目经理、项目技术负责人岗笔试采取一人一试方式进行。其他岗位笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行（合格分数线另行公布），根据笔试成绩按照1:3的比例，确定面试人选，并在报名网站公布。
3.考试成绩计算办法
按照笔试成绩40%、面试成绩60%折算后计入总成绩，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定体检范围人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定体检范围人选。
五、体检、考察
项目经理、项目技术负责人岗位根据考试成绩，面试、笔试均达到合格分数线即确定为进入体检范围人选。其余岗位根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，对按规定需要复检的，体检结果以复检结论为准，不得在原体检医院进行。复检只进行1次,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
经体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
考察、体检工作结束后，对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员必须在规定时间内到工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消录用资格。受聘人员按规定实行试用期三个月。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、薪酬待遇
（一）项目经理、项目技术负责人岗
薪酬待遇：根据其职称、资格证书、工作业绩、工作能力等方面面议。
（二）其他岗位
薪酬待遇：按照公司劳务派遣人员薪酬管理规定执行。
八、其他事项
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时关注相关网站发布的最新消息，保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
联系电话：0536-7731266，公司地址：山东省潍坊市峡山区太保庄街道凤凰岭街197号6号楼。
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