招聘1人1个岗位
市农创集团于2020年1月注册成立，注册资本10亿元，先后荣获“山东社会责任企业”、“山东省文明单位”等荣誉称号，国企改革做法入选省、市国企改革典型经验进行宣传推广。
市农创集团主要是服务全市“三农”工作、助力乡村振兴和“三个模式”创新提升。围绕现代农业服务、农产品供应链、农业农村基础设施三个方向，搭建平台、整合资源、共同发展，促进农业产业全环节提升、全链条增值、全产业融合，致力打造产业聚焦、特色鲜明、优势突出、辐射力强的现代农业全产业链综合服务商。
一、招聘岗位
市农创集团二级权属公司潍坊农创供应链管理集团有限公司总经理1名。
二、选聘岗位主要工作职责
（一）对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，完成董事会下达的各项工作任务，定期将实施情况向董事会报告。
（二）根据契约和集团公司相关要求，负责公司日常管理和运营，组织完成契约约定的任务指标。
（三）根据集团公司管理制度和公司发展规划，提出公司内部管理建议方案，制定管理工作流程。
（四）编制公司年度经营计划、财务预算和实施方案，建立健全全面风险管理制度体系并组织实施，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。
（五）负责公司商业模式打造，负责公司的业务渠道开发、采销供应与品牌拓展工作，负责数字化平台的建设、运营和服务工作，根据市场变化，适时调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。根据政策要求，以农产品供应链业务和数字化平台名义申请专项债、项目申报和各类资金支持。
（六）经公司法定代表人授权，代表公司签署对外合同、协议，审批处理公司各项事务；负责审签日常行政、业务文件，处理公司重大突发事件。
（七）主持召开总经理办公会，对职责权限范围内的重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
（八）承担董事会授权的其他重要事项。
三、应聘人员的基本条件
（一）任职要求
1.具有良好的政治素质和职业道德。坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，诚实守信，廉洁从业，忠实执行董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，无不良信用记录和违法违纪行为，履行企业社会责任。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉现代企业管理制度，熟悉国家宏观经济政策、行业政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和行业发展动态及方向。掌握企业所必需的战略管理、市场营销、财务管理、运营管理、人力资源管理以及相关的法律法规知识等。
3.具有较强的业务技能。有战略思维和创新思维，具有较强的企业发展规划设计能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有较强的开拓精神和市场竞争意识，且具备较强的市场开拓能力和公关能力。
4.具有良好的职业素养。合规经营，遵守法律和公司管理制度，自律守节，以高角度观察市场和公司发展，确定与调整公司发展战略与经营布局。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
6.不存在不宜担任职业经理人的情形。
（二）岗位要求
1.具有国家承认的研究生及以上学历。
2.具有10年以上相关行业工作经验，具备在大型企业或集团公司担任高级管理职位的经历，工作经验年限按足年足月累计，以2024年12月31日为截止日期。
3.具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验；具有较强的战略思维和创新意识；良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力。
4.具有城市级产融平台或行业性供应链/电子商务平台的建设运营经验者优先，具备软件行业的高级职称者优先，具有千万级数字化项目建设经验者优先，具有城市区域公共品牌经验者优先。
5.应聘成功者不得另行经办相关联企业，且不得占有相关联企业的股份。
四、招聘程序
（一）报名。本次招聘仅接受网上报名，谢绝现场、电话、信函等其他方式报名。
报名截止时间：2025年1月16日下午15时
审核状态查询截止时间：2025年1月16日下午17时
应聘人员电脑端登录潍坊人才网（www.wfrcsc.com），点击“人事考试”进入考试系统进行在线报名。
报名网址：https://rsks.wfrcsc.com（不支持手机端报名）。
应聘人员应如实填写提交个人信息，需提供如下材料：1寸免冠彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面）、学历学位证、教育部学籍在线验证报告（可学信网下载）及其他相关材料。相关材料包括但不限于：职业资格证书、荣誉获奖证书等。境外学历还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
（二）资格审查。据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在审核状态查询时间之内，逾期无法提交。
对初审结果有疑问的请在审核状态查询期间内进行咨询，逾期不再受理。
资格审查贯穿于招聘的全过程（含录用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报名的，一经查实将取消其录用资格。
在招聘过程中如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可暂停本次招聘。
（三）履历业绩评价
对通过资格审查应聘人员进行履历业绩评价，满分为100分，设合格分数线75分，履历业绩评价成绩未达到75分的，不予进入面试环节。根据履历业绩评价得分，从达到合格分数线由高到低确定进入面试人员，进入面试人数与岗位需求人数的比例为5:1，若未达到5:1则按实有人数进入面试环节。
（四）面试
面试采用半结构化面试，主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的办法确定面试成绩。面试设合格分数线75分，面试成绩未达到75分的，不予录用。面试成绩在面试结束后统一向面试人员宣布。
面试人员名单、面试时间、地点等相关事项在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）另行公布，请考生及时了解潍坊人才网发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（五）考察。根据招聘计划和面试成绩等额确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，不再进行递补。
（六）体检。根据考察结果，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，在指定医疗机构进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检不合格或者合格后放弃，不再进行递补。
（七）公示。对考察、体检合格的拟录用人员，在潍坊人才网进行公示，公示期为5个工作日。
五、录用
公示期满无异议的，按相关规定办理录用手续，聘期三年，其中试用期一年。
六、其他
（一）应聘人员报名时须按要求填写个人信息和上传相关证件，因报名时填写信息错误、提交材料不全或不符合要求导致审核不通过，责任由个人承担。
（二）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新信息，保持通讯畅通有效，注意查收短信通知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（三）招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
（四）本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
（五）潍坊三农创新发展集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0536-7109280
监督电话：0536-7366502
（咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:30）
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