招聘14人10个岗位
枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)始建于1946年，是枣庄市政府举办的唯一一所非营利性公立三级专科医院。医院位于滕州市腾飞东路1795号，占地167亩，建筑面积3.4万平方米，编制床位360张，在职职工500余人，其中高、中级卫生技术人员200余人。现设有人力资源部、计划财务部、医务部、后勤服务中心等行政职能科室和呼吸科、肿瘤内科、放疗科、肿瘤微创介入病房、胸外科、骨外科、乳腺外科、重症医学科、感染性疾病科、影像科、药剂科、健康体检部等20多个临床医技科室。拥有市级重点学科1个、重点专科3个，在鲁南及苏豫皖和东北三省等周边地区享有盛誉。
为促进我院发展，加快我院高层次重点人才和急缺专业技术人员的引进，按照《2024年枣庄市直事业单位急需紧缺人才补充需求公告》《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号）等有关文件要求，结合医院岗位空缺情况和发展需要，诚邀医学人才，共谋医院发展。现将有关通知公告如下：
一、招聘岗位、专业及具体要求
《2024年度枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）第二批急需紧缺人才需求信息表》（附件1）
二、招聘范围及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;
（四）具有岗位要求的专业或技能条件;
（五）具备岗位所需的其他资格条件（应聘人员已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）；
（六）应聘人员年龄一般应在35周岁及以下（1988年12月14日以后出生）；特殊岗位急需紧缺人才放宽至45周岁以下（1978年12月14日以后出生）。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
市内机关事业单位在职在编人员（含控制总量备案人员），不得作为事业单位急需紧缺人才引进,市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考。
其他在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。
本次招聘设立岗位10个，共招聘14人。分别为外科医师岗1人，内科医师岗1人，肿瘤科医师岗1人，康复科医师岗1人，护理岗1人，影像科医师岗1人，初级中医师岗2人，康复治疗师岗3人，麻醉医师岗1人，高级中医师岗2人，设定开考比例为1：3。
三、报名时间、要求和方式
本次招聘通过线上报名、现场资格审查、面谈（面试）、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。
（一）信息发布
通过枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）官网（http://www.zzxkyy.com/）、枣庄市卫生健康委员会网站（http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名方式
报名采取同一时间、网上报名的方式进行。
1.报名时间
2024年12月14日8:00—2024年12月22日18:00
2.网上报名方式
报名人员在规定报名时间内将报名资料（见下方需提交资料）以扫描图像的形式发送至wkyyrzb@163.com邮箱,（邮件名称主题格式为“报考岗位+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“内科医师+硕士研究生+山东大学+张**”），并在报名截止前拨打电话确认。
需提交材料：
（1）本人签字确认后的《2024年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）第二批急需紧缺人才引进报名表（附件2）》（表中照片处需有本人近期1寸正面照片）；2024年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）第二批急需紧缺人才引进诚信承诺书（附件3）。
（2）本人有效身份证。
（3）符合岗位专业要求的学历学位证书（本科及研究生）；国（境）外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书。
（4）已取得学历证书的教育部学历证书电子注册备案表及学位认证。
（5）招聘岗位要求的资格证书、执业证书、规范化培训合格证书。
（6）报考岗位要求的研究生研究方向证明。岗位专业要求为二级学科，如“内科学(心血管病方向)”等，而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”，考生需提交由毕业院校开具的专业方向证明材料，写明考生所学专业及二级学科名称。
（7）就业协议书。
（8）已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘证明；如有工作经验现已离职的人员须提交原单位劳动关系解除证明或销编证明。
3.单位初审
初审时间：2024年12月14日11:00—2024年12月23日18:00
单位指定专人负责初审工作（节假日不休息），及时查看报名情况，认真进行资格审查，确认审查结果，并以电话或邮箱形式向报名人员反馈审查结果。
4.现场资格审查
资格审查贯穿急需紧缺人才引进工作全过程。应聘人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。资格审查材料包括：
（1）本人签字确认后的《2024年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）第二批急需紧缺人才引进报名表（附件2）》2份（表中照片处需有本人近期1寸正面照片）；2024年枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）第二批急需紧缺人才引进诚信承诺书（附件3）1份。
（2）本人有效身份证。
（3）符合岗位专业要求的学历学位证书（本科及研究生）；国（境）外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书。
（4）已取得学历证书的教育部学历证书电子注册备案表及学位认证。
（5）招聘岗位要求的资格证书、执业证书、规范化培训合格证书。
（6）报考岗位要求的研究生研究方向证明。岗位专业要求为二级学科，如“内科学(心血管病方向)”等，而考生的毕业证只写有一级学科名称“内科学”，考生需提交由毕业院校开具的专业方向证明材料，写明考生所学专业及二级学科名称。
（7）就业协议书。
（8）已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘证明；如有工作经验现已离职的人员须提交原单位劳动关系解除证明或销编证明。
以上材料均须提供原件及复印件，原件审查后回退个人，复印件用人单位留存备查，现场资格审查时间和地点根据医院工作另行通知，面试资格审查通过的人员现场发放面试通知单。
报名人员应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响初审结果的，后果由报名本人负责。
四、面试评议
面试评议时间和地点以面试通知单上的时间为准，重点考察考生的职业素养、专业技术能力、应变表达能力等。面试评议设定最低分数线60分，最终按照应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。同一岗位成绩相同的人选，采用加试的方式确定进入考察体检范围。
参加面试评议时需提交：面试通知单。
五、考察和体检
考察由招聘单位组织。招聘单位组成考察组，对考察人选进行全面考察评价。必要时可到应聘人员所在学校（单位），采取查阅档案、召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
考察内容主要包括考察人选是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩（单位工作业绩）及综合表现、思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法以及回避等方面的情况,同时结合档案和有关资料再次核实考察人选有关信息的真实性。
对考察合格人员，按照招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考察、体检合格的确定为拟聘用人选上报市卫健委和市人社局，同时在枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）、枣庄市卫生健康委员会、枣庄市人力资源和社会保障局官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，确定为聘用人员。受聘人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核合格的办理转正手续，不合格的解除聘用。
七、其他
（一）本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
（三）其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
本公告由枣庄市胸科医院（枣庄市肿瘤医院）人力资源部负责解释。
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邮编：277500
电话：0632-5268018
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原标题：枣庄市胸科医院(枣庄市肿瘤医院)2024年第二批急需紧缺人才引进公告
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