招聘12人1个岗位
湖西街道办事处
2024年度城镇公益性岗位招录公告
为贯彻落实《聊城市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》（聊政办字〔2022〕4号）、《聊城市城乡公益性岗位开发管理办法》（聊人社发〔2024〕3号）等有关文件规定，进一步强化就业优先政策，促进就业困难人员稳定就业，提高低收入群体收入，湖西街道办事处现面向社会公开招聘城镇公益性岗位12个。
现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
1、城镇零就业家庭成员，指城镇居民家庭成员均处于登记失业状态，且家庭无经营性、投资性收入。被认定的零就业家庭中有1人稳定就业6个月以上或无正当理由不接受就业援助服务的，不再作为零就业家庭对待；
2、城镇大龄失业人员，指女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄内的失业人员；
3、享受最低生活保障人员，指持有民政部门核发的低保证的失业人员；
4、持有《中华人民共和国残疾人证》人员，指持有残联部门核发的《中华人民共和国残疾人证》的失业人员；
5、“4050”人员，指女性满40周岁、男性满50周岁的失业人员；
6、农村零转移就业贫困家庭成员，指农村家庭中无人转移到二、三产业就业的失业人员；
7、抚养未成年子女的单亲家庭成员，指离婚、丧偶抚养子女年龄在18周岁以下(含在校学生)的失业人员；
8、连续失业1年以上的人员，指在人力资源社会保障部门连续登记失业满一年以上且在失业期间无用工单位缴纳社会保险记录的失业人员；
9、因失去土地等原因难以实现就业的人员；
10、登记失业16-24岁青年，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记的16至24周岁相应人员；
11、登记失业二孩妈妈，是指在人力资源社会保障部门进行失业登记,符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员。
二、招聘条件
1、拥护党的领导、遵守宪法和法律、品行端正、做风正派。
2、自愿从事公益性岗位，热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。
3、具有工作需要的身体条件，无不良嗜好。
4、具备沟通协调或文字能力，熟练操作智能手机及电脑办公软件，能够胜任本岗工作。
有下列情形之一的不得应聘：
1、全日制在校生；
2、各类企事业单位在职人员；
3、各类市场主体的法定代表、股东、高管等职务的人员；
4、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员；
5、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；
6、有在职职工社保（不包含灵活就业社保）的人员；
7、公职人员（含已享受退休待遇人员、街道备案且享受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部）不纳入公益性岗位安置范围；
8、法律、法规规定不得招聘的其它情形（含违法违纪正被调查处理的人员）。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2024年10月30日-11月1日。
2、报名地点及报名方式：报名人员请到湖西街道办事处便民服务中心进行报名，并提前把城镇公益性岗位报名表、城乡公益性岗位报名人员（社会关系）备案表填写完整(一式三份)，携带相关证件及复印件（一式三份）。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。
3、资格审查报名时需携带以下表格及证明材料：
（1）城镇零就业家庭人员提供居民户口簿、结婚证及本人有效期之内身份证原件和复印件；
（2）女性45周岁以上、男性55周岁以上大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；
（3）女性40周岁以上、男性50周岁以上大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；
（4）农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员提供居民户口簿、本人有效期之内身份证原件和复印件；
（5）抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员需持居民户口簿、离婚或丧偶证明和相关抚养未成年子女的证明及本人有效期之内身份证原件和复印件；
（6）享受最低生活保障人员提供民政部门出具的证明及本人身份证原件和复印件；
（7）持有《中华人民共和国残疾人证》人员提供残联部门出具的证明及本人身份证原件和复印件；
（8）连续失业一年以上的人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；
（9）因失地等原因难以实现就业的人员提供由镇政府（街道办事处）或自然资源部门出具的失地证明材料及本人有效期之内身份证原件和复印件；
（10）“二孩妈妈”需提供两个孩子出生医学证明原件、复印件及计生部门出具的符合生育政策的证明；
（11）失业16-24岁青年需提供本人有效期之内身份证原件和复印件。
（二）民主评议和公示
参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员，用人单位对资格审查合格的人员进行民主评议（时间和地点电话另行通知），在符合用人条件的前提下，确定相关人员。公益性岗位拟录用人员确定后，在所在街道、社区进行公示，时间为3个工作日。公示期满后无异议的报区社保中心审核。
（三）审核备案
区社保中心按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对街道报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，区社保中心反馈街道复审结果，街道负责组织通过人员参加岗前培训。
（四）协议签订
城镇公益性岗位签订劳动合同，签订合同期限为3年，距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。
（五）岗前培训、上岗。
按照度假区及湖西街道相关要求对招录人员进行岗前培训，培训合格后统一颁发结业证书。公职人员或村(社区)干部直系亲属(配偶、父母、岳父母或公婆、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名且符合条件的，经用人单位研究通过并报度假区社保中心备案后方可上岗。
四、待遇期限
城镇公益性岗位补贴包括岗位补贴和社保补贴，岗位补贴按照不低于当地月最低工资标准执行(目前我区为1820元/月)，社会保险补贴按照相关规定，对单位缴纳部分进行补贴(不包括个人应缴纳部分)。同一人员补贴期限一般不超过3年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的时间累计计算。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。报名者提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照有关规定严肃处理，本人承担由此产生的后果。
（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
（三）公益性岗位安置人员依据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。
（四）咨询电话：0635-6171682
监督电话：0635-6171601
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