招聘1人1个岗位
为优化职业教育教师队伍结构，促进职业教育高质量发展，根据《深化新时代教育评价改革总体方案》《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》和《中共济南市委济南市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设》精神，2024年济南市工业学校（平阴县教体局所属学校）引进优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）年龄不超过40周岁（1983年9月以后出生）。
（六）应聘人员的学历证书，需在报名开始之日前取得。
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
（八）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件应聘。现役军人、失信被执行人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位。
留学回国人员报名的，除需提供《公告》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。学历学位认证由教育部留学服务中心负责。报名人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
二、引进计划及岗位性质
本次计划引进高技能人才教师1人，详情见附件1《2024年平阴县教体事业单位引进优秀人才岗位汇总表》。
本次招聘为事业单位人员控制总量人员，按《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）规定管理。
三、报名和资格审查
（一）个人报名
1.个人报名
本次引进采取电子邮件形式报名。
报名时间：2024年9月23日9：00—9月27日16：00
应聘人员填写《2024年平阴县教体事业单位引进优秀人才报名登记表》，根据要求将《2024年平阴县教体事业单位引进优秀人才报名登记表》、学历证书、获奖证书、身份证、同意报名证明信、诚信承诺书等佐证材料按顺序扫描合并至一个PDF文件，将《2024年平阴县教体事业单位引进优秀人才报名登记表》（word版）和上述PDF文件压缩成一个压缩包发送。压缩包及邮件均需命名为“姓名+联系方式”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件收到时间为准）将报名信息发送至指定邮箱jnsgyxxzhaopin@163.com。考生在发送邮件后请拨打电话：0531-87643002、87643011，核实是否发送成功。
为避免网络拥堵，建议应聘人员尽早报名。报名时间截止后将不再受理报名信息。
2.报名注意事项
应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。填写报名信息时，学习工作经历须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况须填写直系血亲和配偶的姓名、工作单位及职务。
（二）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
报名结束后，按实际报名并通过资格初审人数确定进入面试范围人选，若无人应聘取消招聘计划。资格初审结果通过电话反馈。
（三）现场资格复审
初审合格的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料。
现场资格审查地点及时间：电话通知。
现场审查时，应聘人员须提供以下材料：（1）《2024年平阴县教体事业单位引进优秀人才报名登记表》《诚信承诺书》;（2）有效身份证原件及复印件；（3）国家承认的学历证书原件及复印件，学信网学历证明；（4）现已被用人单位聘（录）用人员，报名时必须征得现聘（录）用单位同意，提供加盖单位公章的附件3《同意报名证明信》;（5）留学回国人员，出具国家教育部门的学历学位认证证明；（6）岗位所需的获奖证书等其他佐证材料。
资格审查部门根据报名人员提供的资料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。现场资格审查合格的，现场领取《面试通知书》。
资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。
四、考试
本次引进，采取直接面试的方式进行，面试包括专业技能测试和执教能力测试两部分，采取先专业技能测试、后执教能力测试的方法进行，按照专业技能测试成绩占50%，执教能力测试成绩占50%的比例，采取百分制计算应聘人员的总成绩。
面试在平阴县教育和体育局的监管下由济南市工业学校组织实施。具体面试方式、面试时间、地点和注意事项等考生须知详见《面试通知书》。
面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。
若出现应聘人员考试总成绩相同，按专业技能测试成绩由高分到低分确定；以上成绩都相同的，重新组织执教能力测试，按执教能力测试成绩由高分到低分确定。
面试成绩和进入考察体检范围人员名单在平阴县人民政府门户网站（www.pingyin.gov.cn）进行公布。
五、考察和体检
考察体检工作由县教体局负责组织，济南市工业学校具体实施。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。考察、体检过程严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）考察
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要条件。招聘的教师要符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。根据《关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号），经查询发现有相关违法犯罪信息的，考察确定为不合格，不得聘用。按照干部人事档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。考察小组全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成考察合格或不合格的书面意见。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员在平阴县人民政府门户网站（www.pingyin.gov.cn）公示7个工作日，公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员在规定时间内未办理就业手续或未到单位报到工作的，取消其聘用资格。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员执行最低服务年限（可咨询报考单位），最低服务年限内不得报考或调出县外。
七、其他
1.本次引进有关事项均在平阴县人民政府门户网站（www.pingyin.gov.cn）首页通知公告栏发布。应聘人员须及时查看，因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。
2.本次引进不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.应聘人员必须保持手机24小时畅通，如更换手机号码请及时致电招聘咨询电话更新登记。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
4.对招聘岗位资格条件等内容进行咨询的，请与招聘单位联系。
5.其他未尽事宜，按照上级相关规定执行。
6.本公告由平阴县教体事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0531－87643002，请在工作日期间（上午8：00-11：30，下午2：40-6：00）拨打咨询电话。
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