查看职位表一、公司简介
中盐榆林盐化有限公司（以下简称“公司”）组建于2000年12月，是中国盐业股份有限公司所属中央企业、国家食盐定点生产和批发企业、陕西省高新技术企业、全国矿产资源节约与综合利用示范企业，公司现有职工496人，总资产9.68亿元，年主营业务收入达3.96亿元，下设1家全资子公司。
公司年产能120万吨，拥有各类包装设备80台套，年分装能力100万吨。生产系统自动化程度高，工艺设计先进。
公司拥有国内外罕见的岩盐优质矿藏资源——榆林奥陶纪巨型盐田，距今约5亿年前形成。探明储量8854.55亿吨，远景储量6万亿吨。具有储量大、年代久、埋藏深、纯度高、无污染等特点。
近年来，公司坚持“创新、变革、竞争、共赢”的发展战略，相继研发推出了古原盐、微晶盐、绿色海藻碘盐、精制低钠盐、深井岩盐、沙棘碘盐等30余种优质食盐及日化盐产品，依托“中盐”等五大品牌，产品畅销全国20余个省市自治区并出口蒙古国，在盐行业率先走出一条创新驱动、绿色发展之路，成为全国盐行业的一面旗帜。
诚邀您的加入！
二、招聘对象、岗位及要求
1.招聘对象：应届毕业生，须具有全日制本科及以上学历，并取得国家认可的毕业证书和学位证。
2.招聘岗位：非煤矿山管理、电气仪表、工艺、热力运行四个生产一线岗位，具体招聘名额视岗位匹配情况及公司用人计划综合确定，择优录用。
| 部门名称 |
岗位名称 |
能力素质要求 |
招聘类别 |
专业要求 |
学历要求 |
| 生产部 |
非煤矿山管理 |
1.熟悉非煤矿山开采、资源勘探、水文地质、矿山安全管理基础理论及专业知识，掌握矿山生产运行、资源管控基础流程。 2.具备良好的文字撰写、数据统计、现场协调及沟通执行能力，能够胜任矿山日常生产、现场管理、资料梳理等基础工作。 3.工作严谨负责、执行力强，具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作意识，能够适应矿山现场工作环境。 4.遵纪守法、品行端正，具备良好的团队协作精神与沟通协调能力，认同企业发展理念，服从工作安排。 |
应届 |
采矿工程、矿物资源工程、水文水资源工程、水文地质资源勘探、石油与天然气工程等相关专业；盐矿水溶开采专业优先 |
本科及以上 |
| 生产部 |
电气仪表 |
1.熟练掌握电气工程、电气自动化、仪表控制、机电一体化等相关专业基础理论知识，熟悉电气设备、自动化仪表、供配电系统基本原理与运行逻辑，具备岗位所需专业理论素养。 2.具备良好的自主学习能力，能够快速适配岗位工作内容，主动钻研电气仪表运维、调试、检修相关业务知识，快速提升岗位履职能力。 3.工作积极主动、责任心强，具备独立思考和问题处置能力，能够及时发现、梳理工作中的各类问题并高效推进解决。 4. 遵纪守法、品行端正，具备良好的团队协作精神与沟通协调能力，认同企业发展理念，服从工作安排，善于配合团队完成各项电气、仪表相关工作任务，高效落实各项工作部署。 |
应届 |
电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化仪表、电气工程与智能控制、供用电技术、机电一体化等相关专业 |
本科及以上 |
| 生产部 |
工艺 |
1.掌握化学工程、化工工艺、精细化工、化工机械等相关专业基础理论知识，熟悉化工生产工艺原理、工艺流程及生产运行基本逻辑，具备适配岗位的专业素养。 2.具备良好的自主学习能力，能够快速熟悉公司生产工艺、操作规范及管理制度，主动钻研工艺优化、流程管控、工艺改进相关业务，快速适配岗位工作需求。 3.工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析、排查及解决工艺相关问题的能力，能够立足岗位落实各项工作任务。 4.遵纪守法、品行端正，具备良好的团队协作意识与沟通配合能力，认同企业发展理念，服从工作安排，能够高效配合团队完成工艺管控、生产保障、技术落实等各项工作。 |
应届 |
化学工程、化工工艺、精细化工等相关专业 |
本科及以上 |
| 生产部 |
热力运行 |
1.掌握锅炉、汽轮机、热力系统、热能转换、动力设备运行等专业基础理论知识，熟悉热力生产设备结构、运行原理、操作流程，具备适配岗位的专业素养。 2.具备良好的自主学习能力，能够快速熟悉热力运行操作规程、设备巡检标准及安全管理制度，主动钻研设备运行调整、故障排查相关业务，快速适配岗位工作需求。 3.工作态度积极主动，责任心强，具备独立观察设备工况、分析运行异常、排查处置常见热力设备问题的能力，能够严格落实岗位值守、设备巡检、参数调整等工作任务。 4.遵纪守法、品行端正，具备良好的团队协作意识与沟通配合能力，认同企业发展理念，服从工作安排，能够高效配合团队完成热力设备运行管控、日常运维、安全生产保障等各项工作。 |
应届 |
能源与动力工程、热能与动力工程、动力工程及工程热物理、电厂热能动力装置、热能动力设备与应用、能源系统自动化、供热工程、电力系统动力技术、过程装备与控制工程等热力动力、能源运行相关专业 |
本科及以上 |
三、基本条件
1.品行端正，为人正直，遵纪守法，无不良记录；
2.具备良好的学习能力和团队合作精神；
3.积极主动，有较强的责任心和解决问题的能力；
4.具有正常履行职责的身心条件，能够适应复杂环境，胜任生产一线繁重工作。
四、招聘程序
1.报名→资格审查→笔试→面试→党委会研究决定→体检→公示→办理入职手续的程序进行；
2.投递简历时间：2026年9月2日-2026年9月12日，逾期不再接受报名。
五、薪酬福利
新进人员试用期不超过6个月，试用期满后，由人力资源部和用人单位共同负责考核。考核合格者，按期转正；考核不合格者，予以辞退。岗位薪酬标准，详见下表：
| 人员类别 |
试用期月工资 待遇标准/元 |
试用期满月工资 待遇标准/元 |
| 硕士研究生 |
6000 |
7500 |
| 985本科毕业生 |
5000 |
6500 |
| 211本科毕业生 |
4500 |
5500 |
| 其他本科毕业生 |
4000 |
5000 |
注：1.以上工资不含取暖、降温费、季度绩效考核；
2.入职签订劳动合同后缴纳“五险二金”，提供免费住宿、班车、劳保，按工作天数发放餐补；
3.公司对于青年人才培养采取师带徒、专业技术培训、技能竞赛等多渠道成长培训方式，并有计划选派青年人才到集团二级企业进行挂职锻炼。
六、资格禁入
存在以下情形之一的，不得参加本次招聘:
1.被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.处于受处理处分期间或者未满影响期的；
4.属于国家法律法规规定竞业限制的等其他情形。
七、报名方式及注意事项
1.本次招聘为网上报名，不设现场报名，报名网站为中智招聘网（https://www.ciiczhaopin.com/）；
2.每名应聘人员仅可应聘1个岗位，请谨慎选择；
3.应聘者请如实提供以下报名材料：个人简历、毕业证书、学位证书、职称证书、学信网查询报告、身份证扫描件等；
4.应聘者提供的材料必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担；
5.本次公开招聘将由第三方委托机构通知参加考试的人员，报名时，请准确提供本人的手机号码、电子邮箱，并保持通讯工具畅通，凡未入围考试者，均不再另行通知。
八、联系人及联系方式
联系人：景女士
电话：0912-8145769
