根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发〔2017〕51号）和《关于做好2026年度本科及以上学历自主就业退役士兵定向招聘工作的通知》（延退役军人局发〔2026〕16号）文件精神，为做好宜川县2026年事业单位定向招聘本科及以上学历自主就业退役士兵工作，现将有关事项公告如下：

二、招聘计划

本次事业单位定向招聘计划用于符合市委办、市政府办《关于进一步加强大学生征兵工作的意见》（延市办字〔2020〕53号）规定条件的从宜川县应征入伍，入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上学历自主就业大学生退役士兵11人（具体招聘岗位资格条件详见附表）。

三、对象和条件

1.在校期间入伍的大学生退役士兵，须为2020年9月1日及以后从宜川县范围内应征入伍，正常退役后复学并于2025年12月31日前完成学业毕业的全日制本科及以上学历自主就业的退役士兵；

2.毕业后（含毕业班）入伍的大学生退役士兵，须为2020年9月1日至2023年12月31日从宜川县范围内应征入伍，并于2025年12月31日前正常退役的全日制本科及以上学历自主就业的退役士兵；

3.须具备相应单位岗位招聘条件;

4.须政治过硬、遵纪守法，对服役期间受到纪律处分的，取消定向招聘资格。

5.自愿放弃或已参加过本科及以上学历退役士兵事业单位定向招聘的，不再列入本次事业单位定向招聘计划。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在宜川县人民政府门户网站（http：//www.ycx.gov.cn/）发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名和现场审查的方式进行。

1.报名及现场资格审查时间：2026年9月9日8:00至18:00，逾期不予受理。

2.报名地点：宜川县人社局307室

3.报名时所需材料：身份证、户口本、学历证书、学位证书、入伍批准书、退出现役登记表、退伍证等（所有证件均需原件和复印件，复印件留存）；近期2寸免冠照片5张；《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；填写《2026年宜川县事业单位定向招聘本科及以上学历自主就业退役士兵报名登记和资格审查表》。所有证件审核原件留存复印件1份。

4.注意事项

（1）应聘人员只能报考一个岗位。

（2）报名的同时进行资格审查，审查合格人员方可参加后续招聘环节。报考人员必须真实、准确的提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

（3）资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员要如实提供相关资料，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位资格条件不符，均取消应聘资格。

（三）考试

本次定向招聘考试不设置开考比例，报名及资格审查合格人员全部进入考试环节，考试采用笔试+面试的方式进行。

笔试、面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

1.笔试。笔试时间为120分钟，笔试满分为100分，笔试成绩在公告发布网站予以公布。笔试采取闭卷考试，笔试科目为公共基础知识。笔试内容为马克思主义哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、职业道德、法律常识、文史基础知识、自然科技常识、环境保护、公文与学术论文写作知识等内容。

达到笔试成绩最低控制分数线及以上的应聘人员全部确定进入面试。笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试，取消定向招聘资格。

笔试时间及地点另行通知。

2.面试。面试采取结构化面试，满分为100分，重点测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、人际沟通(应变)能力和岗位适应能力等。

面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分者，不得确定为体检和考察人选。

面试时间及地点另行通知。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检人员到指定医院参加体检，费用由考生自理。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。

体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

（五）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

考察不合格的，取消定向招聘资格。

（六）公示

考试和体检、考察合格的拟聘人员名单在宜川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。

（七）聘用

1.公示期满无异议的，由县委组织部、县人社局报市委组织部、市人社局审批。印发招聘结果、办理招聘通知书。由用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

2.新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

3.按照《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号），新聘用人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

4.对于定向招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定处理。

五、纪律要求

1.此次招聘工作主动接受纪委监委和社会各界的监督。凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题，一经查实，将严肃追究相关责任。

2.应聘人员报名时须真实填写本人的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：

0911-4626319中共宜川县委组织部

0911-4627947宜川县人社局