招聘29人
为进一步加强延安市消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合实际，延安市消防救援支队面向社会招聘2025年第二批次政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招录岗位及任职条件
(一)招录岗位及人数
根据人员配备需要，本次招录政府专职消防队员25名、驾驶员4名，具体名额分配见《2025年延安市政府专职消防员招录计划》(附件一)。
(二)基本条件
1.政府专职消防队员招聘对象应当具备下列基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，限男性;
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防救援队伍;
(4)具有高中(含中专)及以上学历;
(5)年龄为18周岁以上、30周岁以下(1995年8月1日至2007年8月1日期间出生);
(6)身体和心理健康;
(7)具有良好的品行;
(8)法律、法规规定的其他条件。
2.招聘对象限延安户籍，全日制大学本科及以上学历人员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人及具有相关国家承认的中级以上职业资格证书(含军队承认的中级以上等级职业技能资格)的人员，年龄可适当放宽至35周岁(1990年8月1日)。
3.2025年从延安市消防救援支队退出的国家综合性消防救援队伍人员(不含辞退、开除)不限户籍，可简化招录程序，采取直接考察的方式招录。
(三)有以下情形之一者不具备报考资格：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教育的;
3.曾被强制隔离戒毒的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6.因在公务员招聘、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
7.其他不适合从事政府专职消防员工作情形的。
二、招聘流程
按照网上报名—资格审核—体格检查—心理测试—体能测试—面试—政治考察—录用和入职训练步骤进行。
三、实施步骤
(一)报名及报名方式
本次招聘采用网络报名的方式进行。
1.报名时间为2025年8月15日08:00至8月31日18:00(以邮件发送时间为准)。
网上报名：应聘人员自行下载并填写《政府专职消防员招聘报名表》(附件二)，按照填表说明要求发送至报名邮箱：yaxf2025119@163.com。
现场确认：届时，应由本人持档案袋、4张近期同版半身一寸免冠彩照、有效身份证或有效期内的临时身份证、毕业证(本科及以上学历需提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》教育部学信网www.chsi.com.cn打印)原件及复印件，以及招聘岗位其他条件中要求的各类资格证书，有工作经历要求的岗位，需提供相关工作经历证明，考生提交的个人资料复印件由招聘工作组统一存档保管，不论是否聘用均不予退还。
2.应聘人员根据自身情况及应聘岗位的资格条件要求，在报名时填写一个应聘岗位(每人仅限选择一个岗位)。
3.实行告知承诺制。应聘人员报名时需按照公布的应聘要求，如实填写报名信息。应聘人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人信息填报失真、不符合应聘条件和要求，由此造成的一切后果，责任自负。
4.咨询电话具体详见《延安支队报名咨询点及报名邮箱》(附件三)，咨询时间每日上午9:30-11:30，下午15:00-17:30。
5.报名结束后，不能修改任何报名信息。
(二)资格审核
由招聘工作组按照招聘条件审核应聘人员报名材料，报名材料符合报名条件要求的进入体格检查环节。
(三)体格检查
参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经招聘工作组同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目初检结果不合格的不予复检。体格检查费用由个人自行承担，体格检查不合格者取消应聘资格。
(四)心理测试
主要考察测试应聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招聘使用的心理测查系统进行，由系统自动评判合格或不合格，评定为“不合格”者取消应聘资格。
(五)体能测试
体能测试参照《政府专职消防员体能测试项目及标准》(附件四)，体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分—15分(未取得有效成绩的不予招聘)，体能总成绩最高为40分。
(六)面试
主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。
总成绩计算：总成绩=体能测试成绩+面试成绩×60%。如遇总成绩分数相同的情况，以体能成绩高者作为参加政治考核对象。
(七)政治考核
按照国家综合性消防救援队伍消防员招聘政治考察条件对拟录用人员进行政治考察。资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。
(八)录用和入职训练
公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单，按照规定程序办理录用手续;被录用人员需签订《政府专职消防员拟录用对象入职承诺书》(附件五)，未签订的视为主动放弃录用资格;对存在严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用政府专职消防队员参加集中入职培训。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。
政府专职消防队员全程实行劳动合同签订制，首次签订合同期间为3年(试用期3个月)，入职培训期间因个人原因退出的，须退还入职培训期间的住宿费、伙食费和被装使用费。自签订劳动合同后1年内因个人原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向分配单位支付在职期间的伙食费和被装折旧费，并将其纳入延安市消防救援支队招聘黑名单，此后不得再次参加延安市消防救援支队相关招聘。
入职培训结束后，支队将组织政府专职消防员入职培训(试用期)进行结业考核，并出具《政府专职消防员入职培训结业鉴定表》。考核合格的，试用期转正，完成等级评定工作，填写《政府专职消防员入职登记表》。培训考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，视为不符合。
四、待遇标准
工资待遇和日常经费由各县(市、区)大队逐级保障。用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行。
保险：由用人单位为政府专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。
休息休假：政府专职消防队员聘用后实行准军事化管理，量化考核制度，24小时驻勤，除执勤战备及支队统一工作安排外，原则上每月安排8天轮休。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。原则上分配到报名地消防救援大队工作，根据工作需要在支队范围内进行调整。
五、其他事项
(一)此次政府专职消防员招聘工作由延安市政府专职消防员招聘工作办公室组织实施，有招录计划的各县(市、区)具体配合实施，招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。招聘对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象的，以及其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。
(三)本次招收不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招收为形式的有偿服务均与招聘单位无关，请报考人员谨防上当受骗。
(四)招聘对象要注意接听接收电话和短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招聘对象自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃，后果由招聘对象本人承担。录用条件予以淘汰，解除劳动关系。
六、情况说明
本方案最终解释权归延安市消防救援支队所有。
附件
