招聘30人1个岗位
为全面提升子长市城市管理与服务水平，根据《陕西省城市管理执法协管人员管理办法》文件精神，决定面向社会公开招聘城市管理执法协管人员30名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
子长市城市管理执法协管员30名(男性20名、女性10名)。
二、招聘条件
1.具有子长市户籍或因父母、配偶具有子长市户籍，落户手续办结时间为2024年10月31日之前(含2024年10月31日);
2.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录;
3.年龄20至35周岁(即1988年11月6日至2004年11月6日期间出生);
4.具有全日制大学本科及以上文化程度，专业不限，具有城市管理、行政执法、法律、城乡规划、环境保护、广告设计、中文专业及有城市管理执法协管工作经历、退伍军人、中共党员同等条件下可优先录用(2024年应届毕业生须在2024年10月31日前取得学历证书，退役军人可放宽至大专学历);
5.具有良好品行，以及履行职责的身体条件(身体健康无残疾，五官端正，无不良嗜好，无口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病，身体无明显疤痕及其它标志等)和心理条件。
不符合招聘条件的主要情形：
1.现役军人;
2.受党纪、政务处分尚在影响期的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚，或被用人单位开除公职、辞退的人员;
4.立案审查尚未作出结论的人员;
5.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;
6.国家机关、事业单位的在编在岗工作人员;
7.事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
9.失信被执行人;
10.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘人员管理和用工方式
本次招聘的工作人员实行合同制管理，一年一签，由子长市城市管理综合执法大队与聘用人员签订劳动合同，对年度考核不合格人员予以解聘。聘用人员的工资以及社会保险单位应缴纳的部分，由财政局拨付子长市城市管理综合执法大队发放。
四、招聘程序
本次公开招聘委托第三方机构进行发布招聘公告、网上报名与资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
(一)发布招聘公告
本次招聘发布渠道：
(1)微信公众号“子长城管局”
(2)微信公众号“优优HR”
(二)报名及资格审查
采取网上报名和网上资格初审的方式进行，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
1.报名时间：2024年11月6日(星期三)12:00——2024年11月12日(星期二)17:00，逾期不再受理。
2.资格初审时间：2024年11月6日(星期三)12:00——2024年11月13日(星期三)18:00。应聘人员可在此期间查询初审结果，资格初审未通过人员不再另行通知。
3.投递简历方式：
报名网址：
http://xayyrl.pzhl.net/index.php
打开以上报名链接或扫描以下二维码进行报名，按照要求填写个人简历、上传个人资料。
图片
应聘人员需在规定时间内仔细阅读公告内容及报名系统内标注的提示语，按照要求准确、如实、完整填写报名信息，并上传个人如下资料：
(1)近期免冠正面证件照(jpg格式，大小50kb以上);
(2)在有效期内的二代身份证原件电子版;
(3)子长市户籍证明原件电子版(户口本相关页面照片);
(4)学历证、学位证原件电子版;
(5)国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件电子版;
(6)退役军人证件原件电子版;
注：以上资料根据岗位要求，在网上报名时必须上传符合要求的资料，否则视为线上资格初审不通过。
4.注意事项：
应聘人员须在规定的时间内进行报名。报名结束(11月13日18:00)后应聘人员可以查询审核状况。
建议应聘人员在PC(电脑)端进行报名，务必仔细确认报名信息及上传资料提交情况。因应聘人员未按要求填报或填写有误或上传资料不完整、不清晰等，导致报名无效、资格初审及后续资格审查不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任。
(三)资料审查
1.个人简历及上传的个人资料应如实填写，凡弄虚作假者一律取消资格。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
(四)资格复审
进入资格复审的应聘人员，须持网上报名时所有上传资料，在指定的时间、地点统一参加资格复审，未在规定时间、地点参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃应聘资格。
(五)考试
1.开考比例。开考比例不低于1:3。未达到开考比例的，招聘人数予以核减或核销，并在微信公众号“子长城管局”和微信公众号“优优HR”公布。
2.笔试
(1)笔试成绩占考试总成绩的50%，笔试内容以时事政治、公共基础知识、城市管理法律法规及子长市情等为重点，满分为100分，考试时间120分钟。
(2)笔试成绩加分：退役士兵应聘人员根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定给予加分，加分上限为20分，所得分数计入笔试总分。
(3)笔试安排：笔试时间、地点详见准考证。
(4)笔试成绩查询：笔试结束次日起3个工作日后，应聘人员可拨打咨询电话029-88600960查询本人成绩。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向子长市城市管理执法局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。
(六)面试
(1)招聘工作领导小组根据岗位招聘人数、笔试成绩等情况综合确定笔试最低分数线，对在最低分数线以上的人员，按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，末位成绩相同的一并进入面试。
(2)综合面试主要对应聘人员的专业能力及综合素质进行考核。综合面试人员名单、时间、地点等信息通过短信或邮件形式进行通知。
(3)面试采用结构化试题，面试满分100分，面试成绩占考试总成绩的50%，取考官成绩之和的平均值即为该考生面试成绩，不实行四舍五入。面试成绩如出现并列，按照笔试成绩确定。面试现场测试应聘人员的语言表达、协调沟通、对城市管理工作的认知等综合素质。
(七)综合成绩计算
考试总成绩为百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。总成绩如出现并列，按总成绩顺延小数位确定总成绩排序，总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按照笔试成绩确定。考试总成绩在微信公众号“子长城管局”和微信公众号“优优HR”上公布。
(八)体检和考察
根据应聘人员总成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。
体检和考察工作具体时间、地点另行通知。
1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结果通知后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检费由参加体检的人员自行承担。
2.考察：重点考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的职业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
对体检、考察不合格的予以淘汰。对体检合格者，由第三方机构进行考察，根据考察结果确定拟聘用人员。
(九)公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在微信公众号“子长城管局”和微信公众号“优优HR”进行公示，公示期为5个工作日。
所有聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为1个月)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员要确保按期到岗，因个人原因不能按期到岗的，或产生的纠纷等其他与聘用无关的事项，由应聘人员自行承担相应责任。
(十)待遇
新聘用的城市管理执法协管员，试用期工资按本地最低工资标准发放，转正后依据《陕西省城市管理执法协管人员管理办法》等相关规定执行。
五、招聘纪律和监督
应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、综合面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为的人员，一经查实立即取消应聘资格。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。
六、重要提示
1.本次招聘委托第三方机构组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
3.应聘人员应及时关注微信公众号“子长城管局”和微信公众号“优优HR”公告信息，避免错过招聘的相关时间节点。
4.咨询电话：
(1)咨询电话：029-88600960
(咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00)
(2)网上操作技术咨询电话：400-811-9816
(咨询时间：工作日9:00—12:00，14:00—18:00)
5.本次招聘的解释权归子长市城市管理执法局所有。
七、本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
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