西安电子科技大学是以信息与电子学科为主，工、理、管、文、经多学科协调发展的全国重点大学，直属教育部，是国家“双一流”建设高校。西安电子科技大学机电工程学院智能感知与微系统团队以先进测试与微系统封装、新型储能感知与多场换能等领域为主要攻坚方向。因科研任务推进与管理需要，公开招聘科研助理人员1名，为一般外聘人员岗位，具体事项如下：

一、岗位需求

1、拟聘岗位名称及数量：科研助理岗1名。

2、岗位职责

（1）配合完成装备方案设计、技术开发，负责建模、选型、代码开发、装配与测试、报告撰写等工作；

（2）负责装备研制类科研项目管理，包括项目申报、进度跟踪、材料撰写与结题验收等工作；

（3）完成领导安排的其他工作。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国法律，具有良好的品行和职业道德，有良好的沟通能力和团队协作能力。

2、本科及以上学历，理工科背景，年龄不超过40周岁，具有自动化、机械、电气等相关专业背景或科技开发背景者优先。

3、具备以下技术能力（按序具有优先级），或某一项特别专长：

（1）运动控制：熟悉电机驱动、自动控制或数控原理，掌握常用运动控制器使用方法（倍福、固高、PMAC、PLC等之一），掌握常用电机选型与驱动调试；

（2）软件开发：具有工业运动控制与测量软件开发经历，熟悉VC/C++、Python、QT、PLC等1~2种编程语言，对软件开发有一定的理解与规范；

（3）结构设计：掌握机械设计和制造工艺等基础知识，了解电机、丝杠、导轨、轴承、减速器等常用机械部件，具备一定的装配、调试和测试能力，熟练使用至少一种三维设计软件，能够使用AutoCAD绘制工程图；

（4）传感采集：熟悉常见工业传感器，包括但不限于位移、压力、振动等光栅、电涡流、电磁、应变等各类传感以及数据采集设备等。

4、符合下列条件之一者优先考虑：

（1）具有自动化装备、工业控制软件等项目开发或竞赛经历，并能提供图纸、模型、样机照片或项目实例等实质性证明材料；

（2）具有科研项目申报与验收，技术报告或专利撰写等相关经历。

5、能全职到岗，服从岗位工作安排，熟练使用计算机办公软件。

三、待遇条件

1、工资待遇：该岗位人员通过劳务派遣方式聘用；按规定缴纳社会保险，具体参照《西安电子科技大学外聘人员管理办法》有关规定执行，工资面议。

2、具备硕士及以上学位的优秀工程技术人员可协助申请学校专职科研岗位，或申请攻读博士学位。

3、具备专业能力提升的多种培训机会。

四、招聘程序

1、即日起至2026年10月15日，应聘人员将个人简历及相关电子版材料（包括学历学位、职称证明、可以证明本人能力和水平的其他相关材料）以“姓名+最高学历+专业+年龄”为标题发送至电子邮箱yzhangcn@126.com。

2、根据简历收集情况，通过资格审查者，团队会根据招聘需求在截止日之前分批次安排必要的考核测评环节（具体安排以邮件或电话的形式通知，未通过资格审查者不再通知），综合确定考察试用人选。

3、需经2周考察，择优确定聘用人选。

4、完成入职体检，合格后，签订外聘人员聘用合同，办理相关手续，试用期为2个月。

五、有关说明

应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及有关要求，如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的，无论何时，一经查实，招聘方有权取消其录用资格，相关违约责任由应聘人员承担。

联系人：章老师

联系方式：邮件联系