西安航天复合材料研究所隶属于中国航天科技集团有限公司航天动力技术研究院，成立于1970年5月，属事业单位，坐落于西安市东郊灞河之畔的航天科技园内，是我国航天复合材料主要承制单位，大型结构复合材料设计与成型技术、高性能碳/碳复合材料应用技术居国内领先水平。

西安航天复合材料研究所密切关注航天复合材料技术前沿，实现了一系列创新和突破，拥有国家级高性能碳纤维制造及应用国家地方联合工程中心、CNAS国家认证实验室、新型陶瓷纤维及其复合材料国防重点实验室应用研究分部、陕西省航天复合材料重点实验室、西安市先进聚合物基复合材料重点实验室、西安市纳米材料及热喷涂工程技术研究中心等创新平台。是中国复合材料学会空天动力复合材料及应用专业委员会挂靠单位，中国宇航学会、石墨材料专业委员会、中国复合材料工业协会等多个行业学会的常务理事单位。

西安航天复合材料研究所拥有多年航天产品研制生产积淀下来的质量控制能力、持续创新的技术研发能力和精良的制造装备，开发的数十种先进复合材料制品在国家载人航天工程及空间技术领域得到了广泛应用，在树脂基、碳基、陶瓷基等复合材料领域掌握了先进工艺技术和制造经验，开发出飞机刹车盘、热场材料、碳纤维复合材料芯、复合绝缘子、安防系列、橡胶制品等产品，广泛应用于航空、电力、安防、冶金、橡胶等产业。获得省部级以上科技奖励200余项，被中华全国总工会授予全国“五一”劳动奖状，对我国航天复合材料技术的发展与进步发挥了不可替代的引领和支撑作用。

招聘岗位｜ “职”等你来

岗位1：预先研究

招聘要求：

2027届材料学（高分子材料、树脂基复合材料、碳基复合材料、陶瓷基复合材料）等相关专业博士及硕士研究生，学习成绩优异，科研能力突出，有相关重点科研项目研究经历、有项目管理经验优先。

能够快速准确追踪要求的前沿技术发展动态，掌握基体及复合材料设计与制备方法、基本检测及分析手段，具有较强的试验操作和实验数据处理能力，具备理化、仿真和智能等多学科交叉应用能力，能够独立推进试验设计、性能检测评价与技术攻关。具有较强的学习与创新能力、沟通表达能力、组织与团队协作能力、分析与解决问题能力，积极主动，责任心强，可以承担技术攻关任务。

岗位2：智能制造

招聘要求：

2027届机械类、自动化、数学类、固体力学等相关专业博士及硕士研究生，成绩优异，设计仿真专业基础知识扎实。有相关重点科研项目研究经历、机械设计及仿真工程实践经验优先。

熟悉复合材料制造相关装备的机械控制、复合材料成型、铺层、模压等仿真设计、自动化工作原理和关键部件方案和选型，了解智能机电系统设计、多场联合仿真与优化、数字化制造的相关前沿技术，具备工艺装备自动化、智能化、设备辅助系统创新设计和自动化装备开发能力。

岗位3：产品设计与开发

招聘要求：

2027届飞行器设计类、机械类、力学类、数学类等相关专业博士及硕士研究生，成绩优异，专业基础知识扎实。有相关产品开发工程实践经验优先。

熟悉复合材料力学仿真计算、复合材料烧蚀响应仿真分析、成型过程材料流动特性仿真分析及成型工艺开发、产品数字模型设计等复合材料产品及工艺设计方法，在复合材料应用分析方面具有一定的研究基础。熟练使用复合材料计算仿真分析相关专业软件，拥有多物理场耦合分析相关经验，具备人工智能和大数据分析知识基础，有一定的编程经验，具备运用智能化工具和方法独立开展结构优化设计及结构分析的能力。

岗位4：无损检测

招聘要求：

2027届应用物理学、仪器科学与技术等相关专业硕士研究生，学习成绩优异，无损检测基础功底扎实。熟悉无损检测原理、基础数据处理、有相关重点科研项目研究经历、有项目管理经验优先。

能够快速准确追踪要求的前沿技术发展动态，具备射线、超声和智能等多学科交叉应用能力。具有较强的学习与创新能力、沟通表达能力、组织与团队协作能力、分析与解决问题能力，积极主动，责任心强，可以承担技术攻关任务。

岗位5：人工智能与数据应用工程师

招聘要求：

2027届人工智能、大数据、计算机科学与技术等相关专业硕士研究生，大模型、深度学习、数据治理方向优先考虑，学业成绩优异，专业基础扎实。

熟练掌握Python/SQL，能够完成数据清洗、预处理及统计分析。熟悉主流深度学习框架、大模型应用开发工具及RAG应用落地流程，具备模型调用、开发、优化与部署能力。熟悉数据资产分类分级及数据安全管理规范，可对接业务部门开展数据治理，具备良好数据敏感度与工程实践能力，能够参与智能化场景建设。

岗位6：系统运维与安全工程师

招聘要求：

2027届计算机科学与技术、信息安全等相关专业硕士研究生，学业成绩优异，具备扎实的信息化专业基础。掌握Linux系统运维，具备服务部署、故障排查及技术文档编写能力。

熟悉安全加固、漏洞管理、访问控制策略，掌握安全合规审计与应急响应机制，能独立完成系统监控、性能优化及自动化运维体系建设。具备保密技术防护实施能力，保障内部系统稳定运行与信息安全，具备良好的沟通协作与问题处置能力。

岗位7：电气工程师

招聘要求：

2027届电气类、自动化控制、机电设备等等相关专业硕士研究生，成绩优异，专业基础知识扎实。熟悉电气及自动化智能化设备，具备独立解决问题的能力，具有较好的分析能力、判断能力。熟悉中外文资料检索工具及专利检索方法，能够熟练阅读、翻译本专业领域英文资料并书面英语表达该领域研究成果。

岗位8：财务管理

招聘要求：

2027届会计学、财务管理、审计、税务等财会相关专业硕士研究生，学习成绩优异，财务功底扎实。熟练掌握企业会计准则、税收法律法规、成本管控、资金管理等工作。

熟悉财务数智化系统、具备财务数智化建设、业财协同相关操作思路。拥有扎实的财税实务处理能力，具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力、团队配合能力并熟练操作常用办公软件。

福利待遇｜多重保障

1.博士研究生待遇

博士研究生年收入（25-45）万元。

2.硕士研究生待遇

硕士研究生年收入（20-35）万元。

3.职工保障机制

保障机制完善，引进毕业生均享受事业单位正式编制；员工有基本养老保险、基本医疗保险、商业保险、补充医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、职业年金等；单位有配套幼儿园、小学、中学、运动操场、航天体育馆等，教育文体设施完善；单位交通便利，处地铁口，周围有购物广场、大型商超、医院等，生活便利。

4.福利保障

员工享受供暖补贴、防暑降温补贴、餐补、交通补贴、住房补贴，发放节假日员工福利，为休探亲假职工报销探亲往返路费、为员工提供免费体检、为员工子女入托实施政策倾斜、为员工举办各项文体活动。

5.休假制度

员工按规定享受疗休养假、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、病假、事假、产假、工伤假等。

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