为加强西安城市基础设施建设投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）高素质、专业化人才队伍建设，有力支撑集团公司“12321”高质量发展战略，集团公司决定开展司属企业职业经理人市场化选聘工作。现就有关事项公告如下：

一、选聘职位

西安市公共交通集团有限公司副总经理1名。

二、资格条件

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的一流企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有国际视野、战略思维、法治观念，具有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.具有良好的身心素质，能够正常履行职责。

（二）任职资格条件

1.全日制大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁（1980年9月以后）；

2.具有8年及以上行业相关工作经历；

3.应具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质，具有工程建设类高级及以上专业技术职称；

4.具有3年及以上相当层次国有企业中层正职任职经历，或具有3年及以上大中型民营企业中层正职任职经历；

5.在同行业、同领域有一定影响力的优先考虑。

（三）有下列情形之一的，不得参加选聘

1.被开除中国共产党党籍的；

2.受过刑事处罚的；

3.被开除公职的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.受处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；

8.在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书原件的；

9.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）中有服务年限规定且服务年限未满的人员；

10.法律法规规定的其他情形。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报名（录用）资格。

三、管理及待遇

职业经理人按照“市场化选聘、契约化管理、市场化退出”原则，由聘任企业与受聘人选签订劳动合同、《岗位聘用协议》和《经营业绩责任书》（年度和任期）等。聘任人员实行任期制，任期与司属企业领导班子任期一致。岗位试用期为半年，试用期满经考核认定不适宜继续任职的，予以解聘。

四、选聘程序及其他

本次选聘按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、组织考察（背景调查）、体检、公示等程序进行。

1.报名时间：即日起至2026年8月25日（星期二）17:00，逾期不予受理。

2.应聘者在规定的时间内提交《报名表》、应聘报告及相关证明材料，邮件主题及文件命名格式为“应聘企业+岗位+姓名”。报名邮箱：ctzzrsb@163.com

3.提交如下材料，包括但不限于：

（1）本人有效期内身份证正反面扫描件；

（2）所有学历、学位证书原件扫描件，国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件扫描件；

（3）职称证书、职业资格证书原件扫描件；

（4）应聘岗位所需的相关工作经验证明材料（例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等）扫描件；

（5）应聘报名信息中提到的其他佐证材料（获奖证书等）扫描件；

（6）中共党员的，应提供证明中共党员身份的相关材料；

（7）应聘报告。基本要求为：字数在1500—2000字之间，基本内容包括：本人基本情况、岗位履职计划和应聘态度。

4.通过资格审查者，面试等具体事项另行通知，请提供常用手机号码并确保畅通，因电话通信不畅造成无法联系到本人的，视为自动放弃；未通过者不再另行通知。

5.对于收集的应聘资料，将予以严格保密，仅用于此次选聘工作。选聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗上当。

五、相关说明

1.集团公司管理人员参与应聘职业经理人的，个人应当先行提出申请，承诺应聘成功后放弃原有身份，解除（终止）聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守职业经理人管理的相关规定。

2.应聘人员提供的资料应真实可靠，如有虚假，取消聘用资格；已聘用的，解除与其签订的劳动合同；造成不良后果的，追究相关责任。

3.本次市场化选聘职业经理人工作由集团公司纪委全程监督。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：集团公司纪委（监察专员办）办公室85705029。

4.本公告未尽事宜，由集团公司组织人事部负责解释。

联系人：刘老师

联系电话：029-85705020

联系时间：工作日8:30-17:30