一、招聘岗位及职责

岗位：自然资源监测监管专业技术岗

主要负责自然资源领域违法问题线索发现、核查举证、政策宣传、合规审查、数据统计、技术研判及专项业务辅助等相关工作，计划招聘专业技术人员5-6名。

二、核心招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪及不良信用记录。

2.热爱自然资源监测监管工作，责任心强、服从管理、敢于担当，具备良好的职业道德和团队协作意识，能够适应内业变化发现、外业核查举证、应急处置等一线工作。

3.身体健康、心理素质良好，符合公开招聘体检标准，能够胜任常态化监测内业信息提取、专项比对分析、野外核查、专项整治、统计汇总、高强度专项整治等工作。

（二）年龄要求

1.普通人员：年龄20周岁以上、35周岁及以下。

2.放宽条件：具备3年及以上自然资源执法、国土规划、矿产监管、生态执法相关工作经验者，年龄可放宽至38周岁；取得硕士及以上学历、中级及以上专业技术职称的专业人才，年龄可放宽至40周岁。

（三）学历及专业要求

1.学历要求：全日制大学本科及以上学历，取得对应学历学位证书；专业能力突出、具备多年一线实操经验的优秀社会人员，学历可适当放宽至全日制大专。

2.专业要求：优先招录土地资源管理、测绘类、矿业类、自然保护与环境生态类、城乡规划、资源勘查工程等相关专业人员。

（四）工作经验及素养要求

1.应届生、择业期未就业毕业生无需从业经验，侧重考察专业功底、学习与协作能力，作为青年技术储备人才培养。

2.社会生优先录用有2年以上国土调查、规划、不动产、矿政监管等相关从业经历人员，通晓自然资源及行政执法法律法规，熟知基层执法流程规范。

3.持有测绘、土管、规划等资质，或参与过各类自然资源专项整治核查工作者优先录取。

4.恪守廉洁底线，秉公履职，拥有法治思维，依规执法；主动研习新规新政，学习适配能力强；服从岗位调配，团结协作意识强，配合团队攻坚任务。

5.熟练使用办公、遥感、GIS类软件，可独立完成公文、方案撰写、报告编写、数据分析等具体工作，做事严谨，抗压能力强，可接受加班及应急工作。

三、薪资待遇

本岗位采取劳务派遣方式聘用，薪资待遇按照单位相关管理办法执行，单位所在地为西安市。

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电话：18066571734