招聘若干人4个岗位
西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2025年9月末，公司员工3282人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和13家直属支行等在内的共177家营业网点，控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。
西安银行坚持服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA（最高级）。先后荣获“最佳投资人关系管理银行”“最佳公司治理银行”“最具稳健性上市公司奖”“资本市场年度投资价值之星”“最佳风控银行机构”“卓越竞争力社会责任银行”“核心竞争力创新发展之星”“金融科技创新先锋”“区域服务领先银行”“养老金融示范服务机构”“最佳金融数智化转型股份制银行”等称号。
2025年，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第355位；2021年至2024年，连续四年入选“全球银行品牌价值500强”；在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、养老金融和社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。
一、招聘岗位
部门 |
招聘岗位 |
特殊资产部 |
清收项目经理岗 |
法律支持岗 |
|
内控支持岗 |
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特资业务审核岗 |
二、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.政治素质好，理想信念坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守；
3.熟悉国家法律法规和金融行业相关监管政策，具备较为扎实全面的法律理论功底和专业知识；
4.适应快节奏的工作，具备良好的抗压能力、较好的文字综合能力与口头表达能力；
5.具备较好的协调能力和沟通技巧，善于合作，服从工作安排，具有强烈的进取心、岗位意识和奉献精神；
6.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
7.符合西安银行亲属回避的有关规定；
8.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。无被惩戒、开除、辞退等记录，无违法、违纪、失信或其他不良行为记录。
（二）岗位要求
1.年龄35周岁及以下；
2.硕士研究生及以上学历，金融、法律相关专业；法律支持岗、特资业务审核岗需具有国家统一法律职业资格证书（A证）；
3.具备3年及以上银行等金融机构或律师事务所工作经历，熟悉银行相关业务；
4.特别优秀者，年龄可适当放宽到38周岁。
三、岗位职责
（一）清收项目经理岗
1.负责总行指定的特殊资产接收、管理、处置工作；
2.负责所辖各类特殊资产的权益维护、保全、追偿等；
3.负责督导全行不良资产、抵债资产的清收处置工作；
4.负责拟定相关特殊资产处置方案，落实已批准处置方案的实施；
5.负责特殊资产档案的收集、整理和归档，维持相关债权的诉讼时效；
6.其他特殊资产清收过程中的相关工作；
7.部门安排的其他工作事项。
（二）法律支持岗
1.负责制定和修订全行特殊资产的移交、清收、管理、处置等方面的相关制度；
2.研究部门及分支机构特殊资产接收、管理、处置和其他业务中涉及的法律问题，为行内决策提供法律支持和保障；
3.受理业务人员提出的特殊资产板块诉讼法律事务需求，提供法律支持和咨询；指导和协助清收项目组做好案件诉讼执行工作；
4.负责部门内控合规工作；负责与部门业务相关法律法规的收集和信息报送；
5.其他法律诉讼管理工作；
6.部门安排的其他工作事项。
（三）内控支持岗
1.负责特殊资产专项业务评估、招商（拍卖）、法律等中介机构的管理工作；监督受托法律中介机构服务工作的开展情况；
2.组织并参与总行评估、招商（拍卖）、法律中介机构选聘小组选聘会议及事务性工作；
3.对纳入备选库的评估、招商（拍卖）、法律中介机构进行日常管理、考核评价和调整；
4.向总行法律合规部报备评估、招商（拍卖）、法律中介机构备选库；协同业务人员管理和监督中介机构工作；
5.其他法律、评估等中介机构管理工作；
6.部门安排的其他工作事项。
（四）特资业务审核岗
1.负责审批、审核部门自营及各分支机构需上报总行的特殊资产业务项目方案、会签请示等文件；
2.负责审批、审核部门自营及各分支机构核销贷款申请事项；
3.负责对外聘中介机构出具的法律意见进行审查审核；
4.负责接收受理评估（或价值分析）及尽职调查等相关报告，对评估（或价值分析）报告进行审核；
5.其他部门业务审核工作；
6.部门安排的其他工作事项。
四、工作地点
陕西省西安市。
五、招聘流程
简历投递——简历筛选——笔试——面试——测评、背调、体检——录用通知。
即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间为2026年6月24日。
六、报名方式
（一）请符合条件的应聘者登录西安银行官网——关于西安银行——招聘信息板块（https://job.xacbank.com:8001/）浏览相关信息，
并按要求填写个人信息报名，同时上传相关岗位要求中所列证书或相关成绩合格证明等材料。
（二）每位应聘者限投递一个岗位。
（三）对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信、邮件或电话形式，通知笔试或面试时间，请应聘者保持通讯畅通。
七、特别声明
（一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用，不委托任何第三方机构开展考前培训，不印制任何考试培训资料。
（二）应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其应聘资格。
（三）本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。招聘期间谢绝来电、来访。
