招聘若干人1个岗位
一、公司简介
上海外服(陕西)人力资源服务有限公司，成立于2007年10月，是西北地区首家政府所属国有资本上市企业，由陕西省人才交流服务中心、上海外服(集团)有限公司(外服控股，SH600662)共同出资、合作经营的专业人力资源服务企业。公司连续多年荣膺“国家级人力资源诚信服务示范机构”，并当选陕西省、西安人力资源行业副会长单位。
公司作为西北地区首家政府所属国有资本上市人力资源服务企业，秉承专业、严谨、和谐的企业精神，以服务连接未来为服务理念，立志成为全国布局、跨国经营、专业领先的综合性人力资源服务商。
本次招聘人员属于劳务派遣制，与上海外服(陕西)人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至西安咸阳国际机场股份有限公司相关岗位工作。
二、招聘岗位、人数及要求
三、招聘条件
1.大学专科及以上学历，专业不限;
2.年龄在28周岁以下(1997年1月1日以后出生);
3.限男性，身高不低于170cm(裸足)，双侧裸眼视力不低于4.6，其他身体条件须符合《消防员职业健康标准》规定的健康标准;
4.诚信务实，勤奋敬业，团结合作。身体健康，五官端正，面部及四肢无明显伤痕或纹身。无严重慢性病、传染病、精神病史，具备健康良好的心理素质。无不良嗜好，无违法犯罪行为记录;
5.具备同类岗位工作经历或具备相关执业资质的，可适当放宽以上限制。
四、岗位职责
1.负责灭火救援及突发事件处置工作;
2.负责维护保养分管器材装备及个人装备，使其经常保持良好状态，并能熟练操作使用;
3.参加日常执勤训练及灭火演练和社会抢险救灾;
4.熟悉并掌握航空器和辖区内各类火灾事故的灭火救援处置战术，灭火救援行动的单兵作战任务;
5.熟悉航空器的基本构造，机场内道路、水源、重点单位、重点部位等基本情况，灭火器材装备性能参数;
6.参加残损航空器搬移、冬季机坪除冰雪及消防技术比武等工作;
7.完成领导交办的其他任务。
五、福利保障
1.转正后综合年收入不低于5万元;
2.提供多样化福利：社会保险、降温费、取暖费、培训学习、员工餐厅、定期体检、工会福利等;
3.工作时间上二休二，采用综合工时，入职满一年，按国家规定享受带薪年休假，提供制服、宿舍、通勤班车，优先申请机场附近保障性住房;
4.为员工提供多样化发展通道;
5.试用期2个月，试用期按正常工资80%计发。
六、招聘程序
公告发布-网上报名-资格审查-面试-体能测试-体检-背景调查-拟录用公示-入职
七、报名方式
1.通过PC端访问上海外服陕西公司招聘报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/shwfer
2.报名时间：2025年8月11日-8月17日24时;
3.应聘者根据需求进行报名，按要求填写报名信息、上传报名资料，提供虚假信息资料者，取消应聘资格，已入职的有权解除合同。
八、相关事宜
1.本次招聘由上海外服(陕西)人力资源服务有限公司负责组织实施，最终解释权归上海外服(陕西)人力资源服务有限公司所有;
2.所有招聘环节对应聘人员通知采用短信/电话/邮箱方式通知，请应聘人员保持联系方式畅通;
3.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗;
4.咨询电话：029-33231737、029-33253252;
5.咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-16:30。
