招聘10人3个岗位
为满足西安经开区发展需求，进一步加强人才队伍建设，西安经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘2个岗位10人，分别为产业经济岗位6人、综合管理岗位4人。招聘人员类别为西安经开区管委会层级序列A类岗位工作人员。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1989年4月1日至2007年3月31日期间出生）；
4.应聘人员须具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历学位为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生以上学历学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由经开区结合所学课程、研究方向等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
招聘岗位所需的具体条件以《西安经开区2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）的要求为准；
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）等有服务年限规定且服务年限未满的，服务期计算时间截止2025年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）、西安经开区管委会网站（http://xetdz.xa.gov.cn/）、社会专业求职招聘渠道等平台发布公告。
（二）线上报名与资格审查
1.报名时间：2025年3月26日8:00至2025年4月1日18:00。
2.资格初审时间：2025年3月26日8:00至2025年4月2日18:00。
3.报名网址：https://xajkgwh2025zp.hersingdat.com/
4.报名方式：
（1）采取线上报名及资格审查的方式进行。
（2）每人限报一个岗位，在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，通过后不得更改报考信息。
（3）为便于应聘人员选报岗位，3月31日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的报名人数。3月31日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位报名人数。
（4）报名结束（4月1日18:00）后，应聘人员可以查询审核状态，但不能修改任何报名信息。
（5）应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，自行下载打印附件《应聘人员诚信承诺书》，仔细阅读承诺书内容，同意并签字后扫描上传，资格复审时携带原件交给工作人员。
（三）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于4月7日在西安经开区管委会网站公布。
（四）网上下载打印准考证
应聘人员应及时关注笔试公告，按照公告要求时间从报名网址自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（五）笔试
笔试时间、地点、具体形式以笔试公告为准，笔试公告在西安经开区管委会官网发布。
成绩查询：根据笔试成绩查询公告查询笔试成绩。
（六）面试资格复审
1.确定并公布进入面试资格复审名单
经开区管委会划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人数不高于1:3的比例由高分到低分确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
面试资格复审采取现场审核的方式，应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在西安经开区管委会网站公布。
2.资格复审要求
（1）对报名人员的年龄、学历学位、专业真实性进行审核；
（2）在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
（3）进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
（七）面试
1.面试采取半结构化方式，面试的时间、地点及有关要求以面试公告为准，面试公告在西安经开区管委会网站公布。
2.面试满分100分。合格线70分，低于70分（不含70分）的不进入下一环节。面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员确认签字。
3.计算考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；考试总成绩按公式一次计算生成。
4.面试结束后，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（八）体检
1.确定并公布参加体检人员名单
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由经开区管委会组织加试。面试成绩低于70分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安经开区管委会网站公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检、考察不合格的人员取消录用资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（九）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者，再进行考察。
经面试、体检、考察后确无符合录用条件人选的岗位，可以空缺。
（十）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，人员名单在西安人事考试网、西安经开区管委会网站公示，公示期为5个工作日。拟录用人员公示期满后不再进行递补。
（十一）聘用
公示期满合格后，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度。新聘用人员在经开区管委会最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
三、纪律要求
应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及录用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。凡在招聘各个环节中发现报考人员不符合条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格。
2.应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
3.应聘人员报名且资格初审通过以后，应及时关注公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
4.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
5.我委对应聘者在各个环节中提交的资料严格保密，仅用于此次招聘，所有资料恕不退还。
咨询电话：029-86108150
咨询时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00（工作日）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00rzJ2
