招聘2人
为进一步深化国企改革，健全完善适应中国特色现代国有企业制度要求的市场化选人用人机制，深度激发经理层成员活力和创造力，为公司高质量发展提供有力支撑，根据陕西环保产业集团《经理层成员市场化选聘管理办法（试行）》，结合实际，现就陕西大秦环境科技有限公司经理层成员市场化选聘工作公告如下：
一、选聘岗位
（一）副总经理（1）。主要负责公司各类项目生产组织、成本控制、安全管理和风险防控等工作。
（二）副总经理（2）。主要负责公司市场策划与开发，战略投资与规划、经营分析、国企改革、法务合规与审计评估等工作。
二、选聘范围
面向社会市场化选聘，包括陕西环保产业集团内部符合条件的在册在岗人员。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有履行职责所需的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2.具有强烈的创新意识和创新自信。敢闯敢试，敢为人先，勇于变革，开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念。有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团队协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观。坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当前效益和长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
