因工作需要，阎良法院现面向社会公开招聘5名派遣制工作人员，派遣制工作人员不具备执法资格，属于辅助性岗位。现将具体细则公告如下。

一、招聘岗位及要求

岗位：书记员

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。

2.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。法学类、汉语言文学类、新闻传播学类、教育学类、计算机类等相关专业。有较强的语言组织能力和一定的文字功底。

3.年龄原则上要求38周岁以下（含38周岁），即为1988年10月及以后出生。

4.热爱人民法院事业，具有良好品行和符合岗位需求的工作能力、正常履行职责的身体条件。

对条件特别优秀的应聘者可视报名情况及岗位紧缺程度在条件上适当放宽。

（二）有下列情形之一的，不能报考：

1.曾因犯罪受到刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被辞退的。

3.曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

5.受处分期间或者未满影响期限的。

6.具有应当实行任职回避等相关情形的。

二、招聘程序

（一）公告发布

在阎良法院微信公众号发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2026年10月12日到2026年10月16日。

2.报名方式：网络报名。

3.网络报名：应聘人员通过填写《应聘人员信息登记表》（扫描下方二维码），发送到指定邮箱。应聘人员所填写的信息应准确完整真实，否则视为投报的简历无效。

报名邮箱：2067330697@qq.com

咨询电话：029-89070266

4.报名材料：

（1）应聘人员信息登记表（需添加近期1寸正面免冠彩色电子版照片），请扫描下方二维码下载相关文件；

（2）毕业证、学位证、相关职称证书等扫描件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》（从中国高等教育学生信息网下载，登“http://www.chsi.com.cn”）；

（4）无犯罪记录证明。

网络报名将以上资料扫描成电子版打包发送至邮箱，文件命名为姓名+岗位+联系方式，报名资料不齐或命名错误者视为无效简历。

三、简历筛选、资格审查

报名结束后根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行简历筛选及资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

四、笔试

笔试内容包括时事政治、法律常识、岗位职责等。具体时间地点另行通知。

五、面试

面试主要考查应聘人员的逻辑思维、分析判断、应变协调、交流表达、心理素质等。以笔试成绩从高到低顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试人员。具体面试相关事项另行通知。

六、体检、考察

1.按与录用计划1：1的比例，根据综合成绩（笔试*40%+面试*60%）从高到低的排序确定参加体检、考察人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。外调考察内容主要是德、能、勤、纪、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。

3.体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额可按照综合成绩由高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位，可以空缺。

七、公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟录用人员，在阎良法院微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

八、录用

对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

九、薪酬福利

薪资面议。

特此公告。