陕西有色冶金矿业集团有限公司（以下简称冶矿集团）前身是陕西省锰矿公司，成立于1987年9月，1991年12月经陕西省经济委员会批准组建成立陕西省冶金矿山公司，2015年改制为冶矿集团。我公司是以矿业为主，具有采、选、冶一体化生产能力的国有企业。在不断做大做强主业的同时，积极向新材料、新能源、装备制造等领域迈进，不断延伸产业链，增强企业核心竞争力，重点发展钨、铁钒钛和硅钙产业三大板块，逐渐形成了以钨、铁钒钛、硅钙为支柱的产业新格局。

为满足企业发展及项目建设需求，现面向社会公开招聘人才75人。

一、招聘原则

本次招聘坚持“公平、公正、公开、按需设岗、人岗匹配、择优选才”的原则开展。

二、招聘岗位及任职要求

（一）采矿工程师（1人）

任职条件：大专及以上学历，采矿工程相关专业；50周岁以下；中级及以上职称；5年以上矿山采矿技术管理经验者优先。

岗位职责：负责采矿技术方案设计、采掘计划编制及现场技术指导等。

（二）通风技术员（2人）

任职条件：大专及以上学历，安全工程（通风方向）、采矿工程（通风与安全方向）、矿山通风与安全等相关专业；45周岁以下；初级及以上职称；3年以上金属矿山通风工作经验。

岗位职责：负责矿井通风系统的设计优化、日常管理、检查与维护，保证通风系统稳定、可靠、合理。

（三）调度员（4人）

任职条件：大专及以上学历，专业不限；45周岁以下；责任心强，反应迅速；能适应24小时应急值班和突发情况处置。

岗位职责：负责采矿厂日常生产的统一指挥与协调，组织落实生产作业计划。

（四）应急协调员（2人）

任职条件：大专及以上学历，专业不限；45周岁以下；具备较强的沟通协调和应急处置能力；能独立处置生产异常，熟练使用办公软件及调度通讯系统。

岗位职责：负责按照调度指令统一协调各工段、班组、维保、救护、后勤等力量联动处置，并跟踪处置全过程。

（五）井下运输车司机（10人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；持有A2或B2及以上有效机动车驾驶证；具有1年及以上井下无轨运输车辆驾驶经历者优先。

岗位职责：负责安全、准时完成井下矿石、物料、设备和人员的运输任务。

（六）采掘队长（6人）

任职条件：高中及以上学历，专业不限；50周岁以下；2年及以上地下矿山采掘生产管理工作经历；具备较强的组织协调、现场指挥和应急处置能力，能独立带领队伍完成采掘生产任务。

岗位职责：负责采掘队全面管理工作，组织完成下达的掘进、采矿生产任务和各项技术经济指标，确保生产计划按期完成。

（七）凿岩工（22人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；熟悉井下通风、支护、爆破、顶板管理等基本安全知识；掌握凿岩设备的使用、日常检查、维护保养和一般故障处理技能，具有1年及以上地下矿山凿岩作业经历者优先。

岗位职责：负责按作业计划完成凿岩作业、钻孔定位与施工。

（八）电耙司机（2人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；能独立完成出矿、耙运作业，具有1年及以上地下矿山电耙操作经历者优先。

岗位职责：负责按照作业指令规范出矿、耙运，保证采矿作业有序高效。

（九）扒渣机司机（3人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；掌握耙渣机工作养老与日常维护；独立操作设备进行出渣、清底作业，具有1年及以上地下矿山耙渣机操作经历者优先。

岗位职责：负责矿石的扒取、输送、装载工作。

（十）装载机司机（4人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；持有装载机操作资格证，或经培训考核合格；能独立顶岗作业，具有1年及以上矿山装载机驾驶经历者优先。

岗位职责：负责装车、转运、清底、平整场地等作业任务。

（十一）撬毛台车司机（2人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；掌握撬毛台车工作原理与日常维护；能独立完成作业面浮石、危石的清理与排险，具有1年及以上地下矿山撬毛台车操作经历者优先。

岗位职责：负责作业面、巷道顶帮浮石、危石的检撬清理。

（十二）锚杆台车司机（2人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；掌握锚杆台车工作原理与日常保养；能独立完成锚杆（锚索）支护作业，具有1年及以上地下矿山锚杆台车操作经历者优先。

岗位职责：负责钻孔、锚杆（锚索）安装及支护作业。

（十三）支护工（6人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；能够独立完成日常井下支护作业，具有1年及以上地下矿山井下支护作业经历者优先。

岗位职责：负责巷道、采场等作业区域的支护施工。

（十四）喷浆机操作工（4人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；熟悉喷浆机结构、原理和安全操作规程；能独立操作喷浆机（干喷／湿喷）完成喷浆作业。

岗位职责：负责作业区域喷浆作业工作。

（十五）破碎台车司机（2人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；熟悉破碎台车工作原理与日常保养；能够独立作业，具有1年及以上地下矿山破碎台车操作经历者优先。

岗位职责：负责矿石破碎、给料、巡检等作业工作。

（十六）焊工（3人）

任职条件：初中及以上学历，50周岁以下；持有应急管理部门核发的《特种作业操作证》（作业类别：焊接与热切割作业），且在有效期内；能独立完成焊接作业任务。

岗位职责：负责矿山设备、结构件、管道等的焊接与修复作业工作。

三、基本条件

1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；

2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；

3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

4.具有较好的沟通协调能力和工作创新能力；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

6.无违纪、违法或不良执业记录。

四、招聘流程

（一）报名

1.时间：自公告发布之日起到2027年4月1日。

2.方式：本次报名不接收现场报名，请及时下载并填写应聘报名表（见附件），将个人有关材料一并发送至报名邮箱。

3.企业邮箱：cakyrlzyb＠163.com（邮件标题格式：应聘岗位＋姓名，并附报名材料电子版）。

（二）资格审查

对报名者资格进行初审，通过者进入笔试／面试环节。

（三）笔试／面试

根据报名及企业录用实际，按月组织笔试、面试。

1.笔试内容：综合能力测试＋专业知识测试（专技类岗位）；

2.面试内容：半结构化面试＋专业技能考核（专技类岗位、管理类岗位、操作类岗位）。

（四）体检

拟录用人员参加统一体检，特殊工种岗位须参加职业病体检。

（五）公示与录用

拟录用名单公示5个工作日，无异议后由用工企业办理入职手续。

五、薪酬福利

1.缴纳五险一金、免费住宿、伙食补贴、取暖费、降温费等。

2.带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等。

3.畅通的职业发展通道与晋升机制。

六、其他

1.应聘人员须保证报名信息真实有效，弄虚作假者一经查实，取消应聘及录用资格。

2.公司有权根据岗位报名情况调整招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

1.联系人：梁女士、屠女士

联系电话：1528937344113289309593

2.监督电话及联系人：

冶矿集团纪检室：王先生029－89199852

3.工作地点：陕西省商洛市镇安县月河镇

八、免责声明

我公司不授权任何第三方中介机构或者个人开展报名、培训、咨询、考试等相关工作；不存在“推荐入职”“内部通道”“有偿安置”等情形；不收取任何费用，凡要求缴纳报名费、咨询费、推荐费、担保费、中介费等，均属于虚假招聘、并涉嫌诈骗。对于求职者因轻信第三方虚假信息或未经核实渠道而产生的任何损失，本公司不承担任何责任。

附件：应聘报名表

陕西有色冶金矿业集团有限公司

2026年9月18日