因公司发展需要，为进一步强化专业技术力量，现面向社会公开招聘专业技术人员3名。公告如下：

一、应聘人员条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质。能够自觉执行党的路线方针政策，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有较强的工作能力。开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出，有较强的决策能力、执行能力、管理协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉相关业务及相关法律法规，熟悉行业情况和现代企业管理制度。

4.具有良好的职业素养及个人操守。个人品行端正，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，团结合作，作风严谨，具备良好的职业信誉、心理素质和身体素质。

(二)不符合报名的主要情形

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员。

3.失信被执行人。

4.国有企业人事管理需要回避的人员。

5.法律、法规规定不符合本次招聘资格条件的人员。

（三）岗位具体要求

一级造价工程师3名（土木建筑工程专业1名，安装工程专业2名）：主要负责项目造价编制、审核、成本管控及相关工程咨询服务，保障造价精准合规，提升成本管理效能。

岗位要求：

（1）大学本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理、给排水、电气工程等相关专业；

（2）持有一级造价工程师职业资格证书，且可在本公司注册；

（3）具备5年以上专业领域（土木建筑工程/安装工程）工作经验，拥有成功业绩及实战案例，能够独立承担项目造价业务；

（4）熟悉国家及地方工程造价政策法规、计价规范及定额体系；

（5）熟练运用金建、广联达、CAD等造价软件及办公自动化软件；

（6）工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（7）身体健康，能适应施工现场巡查及出差工作安排。

二、薪酬福利

1.薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议（根据个人资历及能力定薪），试用期薪资为该岗位薪资的80%；

2.社会保障：按国家规定享受“五险一金”待遇；

3.福利保障：享受带薪年休假、节日福利、定期体检、外出培训等福利。

三、招聘流程

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2026年9月17日—2026年10月31日。报名截止时间为2026年10月31日24:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，投递报名登记表至邮箱（Akctzp@163.com）。

（二）报名筛选及资格审查

1.报名筛选：按招聘岗位要求对报名登记表进行筛选。

2.资格审查：资格审查采取网上审查形式，不进行现场审查。筛选通过人员发送如下资料至邮箱（Akctzp@163.com）：

（1）本人有效期内的身份证扫描件（正反两面编辑在同页）；

（2）户口簿首页及本人页（首页及本人页编辑在同页）；

（3）学历、学位证书扫描件（国外学历，须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）以及从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）岗位要求的专业技术职称证件扫描件、成果展示、原工作单位薪酬证明、相关荣誉证书扫描件。

（三）面试

面试主要考察应聘者专业知识、业务能力、语言表达能力、计划组织协调能力及临场应变能力等。专业知识、专业技能方面采取现场出题，现场解答形式进行考察。面试时间、地点及相关要求将根据工作实际另行通知。

（四）体检

按照与岗位招聘计划1︰1的比例，依据综合成绩从高到低顺序确定进入体检人员。体检人员按照通知时间、地点参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由公司承担。参加体检人员对体检结论有异议的，可在接收体检结论后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，或未按要求提交复查申请的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。因自愿放弃或体检不合格形成的缺额，按该岗位综合成绩从高到低递补，递补只进行一次。体检合格人员进入考察环节。

（五）考察

对体检合格人员进行组织考察，重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对专业知识、专业技能、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定。对相关材料进行复核。考察不合格的，不得办理入职手续。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额，按该岗位综合成绩从高到低递补一次组织体检，对体检合格者再进行考察。

（六）公示

根据体检考察结果，确定拟聘用人员名单在安康中心城市建设投资开发有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员，如经查实，取消资格，不再递补。

（七）办理入职手续

拟招聘人员公示无异议，按相关规定办理入职手续。所有招聘人员试用期为3个月。试用期满经考核合格后办理正式聘用手续；考核不合格的，解除聘用。

四、其它事项

（一）应聘者应对提交的信息和材料真实性负责，凡不能按要求提供报名所需材料或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

（二）本次招聘公告细则内容由安康中心城市建设投资开发有限公司招聘工作办公室负责解释。

联系方式：0915-2112321