招聘4人1个岗位
某国有企业派遣员工招聘公告
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业务发展需要，某国有企业现面向社会公开招聘劳务派遣制员工，企业主营商业运营管理业务，服务区域覆盖西安市区及各经济开发区，核心业务涵盖商业综合体、临街商铺及写字楼的招商与运营管理。此次招聘具体内容公布如下：
一、招聘岗位、人数及要求
招商运营岗：4人
工作地点：西安市内
二、岗位职责
1.主要负责商业项目的前期策划、定位及商户引进与招商谈判及统筹项目收益与成本管控等工作；
2.负责做好商业项目的后期运营相关管理工作；
3.负责承租商户的日常管理，监督其规范与安全经营，保障项目运营秩序稳定；
4.完成公司安排的其他相关工作。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，廉洁自律，无违法犯罪情况；
2.具有良好的思想道德品质、事业心和责任感，具有较强的团队意识和协作精神；
3.具有良好的职业道德素养，恪守商业运营道德规范；
4.具备所聘岗位必需的业务知识、工作能力；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件及岗位所要求的其他资格条件；
6.服从派遣单位岗位调配。
（二）岗位资格条件
1.年龄40周岁以下（即1985年7月24日后出生），大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业，具有2年及以上商业地产招商、运营管理工作经验；条件特别优秀者可适当放宽；
2.熟悉商业地产招商运营全流程（包括市场调研、招商策划、品牌引进、合同谈判等），具备扎实的理论基础，能精准把握市场动态，制定契合项目定位的招商策略；
3.具备优秀的招商谈判技巧与策略，熟悉商业法律法规，能够独立完成招商签约工作；具有社区商业、代理公司或大型商业项目运营管理经验者优先；
4.熟悉商业地产运营管理基本流程，擅长运用数据分析工具进行经营数据剖析，具备出色的文字功底，能熟练使用CAD绘图及各类自动化办公软件；
5.具备优秀的客户关系维护能力与跨部门协作能力，能够高效协调解决项目运营中的突发事件。
（三）存在下列情况之一的人员不得报名
1.被开除中国共产党党籍的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
（一）招商运营岗转正后岗位年薪4.8-6.2万元；
（二）缴纳社会保险。
五、招聘流程
公告发布-网上报名-资格初审-面试-体检-综合考察-拟录用公示-入职
六、报名方式
1.本次报名采取网上报名及资格初审，不设现场报名，每位应聘人员限报1个岗位，提交后不能修改。若简历重复提交视为无效报名。
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年7月27日24:00止。
3.报名要求：应聘人员需按照要求如实填写相关信息，同时上传以下资料。
（1）《派遣员工招聘报名登记表》（扫描件）（附件）；
（2）本人有效身份证正反面（扫描件）；
（3）本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（扫描件）；
（4）本人职（执）业资格证、专业技术资格证书、主要荣誉证书等（扫描件）。
4.简历投递方式：报名材料按照上述（1）-（4）项顺序整理，发送到指定邮箱，邮件标题及文件命名格式：姓名+应聘岗位+联系方式。邮箱网址：2467544372@qq.com
未按要求命名及证书资料不全视为无效信息，应聘人员提交的材料应当真实、完整、准确，如提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。
七、相关事宜
1.本次招聘为劳务派遣用工，录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，由派遣公司负责薪酬发放及社保缴纳，派遣至某国有企业工作；
2.本次招聘由上海外服（陕西）人力资源服务有限公司负责组织实施，最终解释权归上海外服（陕西）人力资源服务有限公司所有；
3.所有招聘环节对应聘人员通知采用短信/电话/邮箱方式通知，请应聘人员保持联系方式畅通，因个人原因导致无法联系或未按时参加后续环节的，视为自动放弃；
4.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗；
5.咨询电话：19191583644；
咨询时间：09:00—11:30，14:00—16:30。
附件：《派遣员工招聘报名登记表》（扫码下载）
上海外服（陕西）人力资源服务有限公司
2026年7月24日
等/待/志/同/道/合/的/你
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