招聘55人9个岗位
中联西北工程设计研究院有限公司创建于1964年7月，前身为机械工业部第十一设计研究院。现有城市更新、低碳绿建、医疗康养、市政公用、工业装备、能源环境、全过程咨询、新疆区域、国际业务9个事业部，在湖北、四川、甘肃、新疆、内蒙古、宁夏等地设立了分公司，实施“策产投建营”经营模式，形成以“咨询设计”为核心，以“工程总承包”和“全过程咨询”为两翼的业务发展模式，能够为国内外业主提供工程建设全方位、全过程、全生命周期的技术支撑与增值服务。
因公司转型发展需要，现面向社会招聘工艺、能源类岗位：
招聘岗位
（一）工艺类岗位
产线设计师（招聘人数：5-8人）
岗位职责：
1.根据工艺要求及产能目标，进行工业生产线的整体设计，包括工艺流程规划、设备选型、节拍仿真与效率评估等。
2.负责非标设备机械结构设计，使用三维软件完成零部件建模、整机装配，输出工程图纸与技术方案。
3.全程跟进设备的现场安装、调试，解决运行中出现的各类技术问题，确保设备稳定运行。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、机械工程、自动化、智能制造等相关专业。
2.有3年以上工业生产线设计经验，独立主导过材料加工、表面处理、装配测试等产线设计。
3.了解常用传感器、伺服电机等自动化元件的选型与应用，熟悉电气控制原理，具备一定的电气控制与工控系统基础知识。
4.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件，熟悉常用机械材料、标准件和传动部件的选型和应用，具备一定的有限元分析（FEA）和运动仿真分析能力。
仪表研发工程师（招聘人数：3-5人）
岗位职责：
为仪器仪表工厂设计、产线建设、产业投资等提供技术咨询与设计服务，统筹仪表系统集成及全流程技术服务。
任职要求：
1.本科及以上学历，仪器科学与技术、测控技术与仪器、测试计量技术与仪器、控制科学与工程、电子科学与技术、智能制造技术等相关专业。
2.掌握信号处理、传感器技术、电路设计、无线通讯等专业知识；精通C、C++等编程语言，具有嵌入式系统开发经验，熟悉Linux或RTOS操作系统；熟悉LabVIEW、MATLAB等开发工具，具备嵌入式系统开发能力。
3.具有仪器仪表生产或研发经验，熟悉仪器仪表校准、测试流程。
软件开发工程师（招聘人数：3-5人）
岗位职责：
面向智能制造产线及智慧工厂建设，提供信息化管控系统规划咨询；完成工控软件系统方案设计，统筹软件成套对接，解决产线数据交互、嵌入式配套软件相关技术问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息、控制工程等相关专业。
2.熟悉工业上位机、产线管控、嵌入式配套软件开发逻辑；掌握C、C++、Java等编程语言，了解Linux系统；熟悉工业数据交互、设备通信协议，具备工业软件项目选型、方案设计、现场调试经验。
工艺设计师（环境工程）（招聘人数：5-8人）
岗位职责：
1.负责污水处理、固废处理项目的工艺路线选型、参数核算、设备选型及成本估算，完成项目前期调研与数据收集。
2.绘制工艺流程图、PID图、管道布置图等专业图纸；编制可行性报告、设计方案、施工说明等技术文档，确保符合国家及行业标准。
3.配合市场投标，提供技术方案；指导现场安装、调试及试运行，解决施工中的技术问题；协调电气、土建等专业设计对接。
4.关注行业新技术动态，推动工艺优化与研发创新。
任职要求：
1.本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。
2.3年以上环保工艺设计经验，有污水、固废项目实操经历者优先，持有注册环保工程师等相关执业资格者优先。
3.精通污水处理及固废处置（煤矸石、粉煤灰、建筑垃圾等方向）主流工艺设计；熟练使用AutoCAD及Office，能独立完成设计计算和文件编写；熟悉相关设计规范与设备性能。
工艺设计师（工业厂房）（招聘人数：8-10人）
岗位职责：
1.负责工业厂房（机械行业、输变电行业等）项目前期需求对接、工艺流程分析与优化，完成总平面及施工图设计。
2.编制可行性研究报告、安全及职业卫生专篇等技术文件。
3.作为工艺接口，协调建筑、结构、暖通、电气等专业提资与图纸审核，参与现场施工配合及售前售后技术支持，负责工艺参数确定及设备选型建议。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械工程、智能制造、电气工程、高电压与绝缘技术等相关专业。
2.3年以上设计院或工程公司工艺设计经验；熟悉国家现行设计规范及标准，具备优秀的跨部门沟通协调能力、成本意识及空间想象力；有洁净厂房、产线物流等设计经验者优先。
3.熟练使用AutoCAD；熟练使用相关仿真软件者优先。
（二）能源类岗位
能源动力设计师（招聘人数：5-8人）
岗位职责：
1.负责能源动力类项目（热电联产、集中供热、燃气输配、氢能工艺等）的工艺系统设计工作，包括方案设计、初步设计及施工图设计。
2.承担项目工艺系统的计算、选型、流程图（PFD/PID）绘制及设备布置等工作。
3.参与项目前期技术咨询、可行性研究及技术方案编制，配合完成项目现场技术服务、调试指导及竣工验收等工作。
4.参与新技术、新工艺的研究与应用，持续优化设计方案。
任职要求：
1.本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、能源工程、动力工程及工程热物理、新能源科学与工程等能源类相关专业；持有注册公用设备工程师（动力）执业资格或相关证书者优先。
2.具有2年及以上在电力设计院、化工设计院或燃气设计院从事工艺系统设计岗位的工作经验，具有完整参与能源动力类项目设计经历者优先。
3.熟练掌握能源动力工艺系统的设计方法与流程，熟悉相关设计规范及标准；了解锅炉、汽轮机、燃气轮机、换热器、泵、阀门等关键设备的选型与计算。
4.熟练使用AutoCAD、天正暖通/鸿业等专业设计软件，具备流程图绘制能力。
电气一次设计师（招聘人数：3-5人）
岗位职责：
1.负责220kV及以下变电站、新能源电站、储能电站、用户变电气一次专业设计，含主接线、短路电流计算、设备选型、配电装置布置、防雷接地、过电压保护等。
2.独立完成可研、初设、施工图设计，包括绘制系统图、平断面图，编制设备清册、材料表、计算书、说明书等。
3.配合解决业主、电网、厂家及施工单位各类技术需求，协同院内各专业完成招投标、设计交底、现场服务、验收等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、高压与绝缘等相关专业；持有注册电气工程师（发输变电）等相关执业资格者优先，同时具有储能电站、新能源场站变电站及电网变电站设计业绩。
2.3年及以上电力设计院电气一次设计经验。
3.熟练使用AutoCAD、天正电气等计算与绘图软件；熟悉GB/DL一次设计规范。
4.能独立完成设备选型、短路计算、接地设计、总平面布置设计；沟通协调能力强，具备短期出差条件。
电气二次设计师（招聘人数：3-5人）
岗位职责：
1.负责220kV及以下变电站、储能电站继电保护、自动化、测控、直流系统、二次接线、故障录波等设计工作。
2.完成保护配置、整定计算、原理图、接线图、屏柜布置、电缆清册编制等。
3.对接调度、业主及保护厂家，解决现场调试、验收、运行问题。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统继电保护等相关专业；持有注册电气工程师（发输变电）等相关执业资格者优先，同时具有储能电站、新能源场站变电站及电网变电站设计业绩。
2.3年及以上电力设计院电气二次设计经验；能独立承担二次专业负责人工作。
3.熟悉综自系统、交直流电源、保护整定、二次接线规范。
储能系统工程师（招聘人数：3-5人）
岗位职责：
1.负责电化学储能电站（电网侧、新能源配储、用户侧）系统方案设计、容量配置、设备选型与集成设计。
2.完成储能系统（电池簇、BMS、PCS、EMS、升压变、交直流配电、消防边界、并网接入、保护配合等）设计与计算。
3.参与可研报告编制、投标技术方案制定、技术协议签订、施工图设计及现场技术支持等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气工程、储能科学与工程、电力系统等相关专业。
2.3年及以上储能设计、集成或设计院工作经验。熟悉储能系统构成、并网标准、安规、储能消防、功率控制、一次调频；具备系统配置与安全校核能力。具有储能电站设计业绩，熟悉EMS/PCS系统及运行策略者优先。
3.具备方案编制、图纸设计、技术沟通能力，能独立配合项目交付。
基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备良好的道德品质和职业操守，无不良行为记录。
2.认同公司企业文化，具备较强的事业心和责任感，勤勉敬业，团结协作。
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
职业保障
1.提供具备市场竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议。
2.提供完善的职业发展保障：“四支人才队伍”职业发展体系；“人才强基工程”培养体系；地方、公司及集团的专家人才评定；职称评审体系；各类人才培养计划。
3.职工关怀：工会关怀、健身房、健康体检、中医诊疗、公司食堂等配套福利。
工作地点
陕西省西安市丈八四路16号（各岗位具体项目地点根据工作需要安排）
面试流程
1.简历投递：投递至社会招聘邮箱：zlxbsz@163.com（邮件主题按“姓名－应聘岗位”格式命名）
2.报名截止时间：2026年8月22日
3.招聘流程：简历投递→材料审查→面试→背景调查→录用入职
4.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘或录用资格。
5.公司承诺对应聘者信息严格保密，未通过资格审查者不再另行通知。
联系方式
雷老师029-62352160
