招聘18人5个岗位
根据工作需要，依据《陕西省专职消防救援队伍建设管理办法》（陕西省人民政府令第238号）等有关政策规定，陕西省消防救援总队训练和战勤保障支队2026年度面向社会公开招聘政府专职消防队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共设置招聘岗位5个，计划招录18人，具体岗位信息及资格条件详见《陕西省消防救援总队招聘政府专职消防队员岗位信息表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.年龄要求：22周岁以上，35周岁及以下（1990年7月17日至2004年7月17日期间出生）；
4.招聘对象的年龄、取得学历、工作经历、各类资格证书等，除岗位有明确要求外，计算截止时间均为2026年7月17日；
5.志愿从事消防救援工作；
6.户籍地在陕西省内或持有省内居住证；
7.具有良好的品行，具备履行岗位职责所需的知识和能力，符合年龄、学历、技能和招聘岗位要求的其他资格条件；
8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
9.法律法规规定的其他条件；
10.除满足以上基本条件外，还须满足《陕西省消防救援总队招聘政府专职消防队员岗位信息表》（附件1）其他要求。
（二）不符合报名条件的情形
1.曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；
2.曾被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍或受到严重纪律处分的；
3.因在公务员招聘、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；
4.曾被陕西省国家综合性消防救援队伍、政府专职队伍辞退，或入职培训期间因个人原因主动离职的；
5.人民银行个人征信系统有较为严重不良信用记录的、失信被执行人；
6.有体检难以筛查出的传染性疾病、精神病、癫痫、心脑血管病、腰椎间盘突出、腰肌劳损、半月板损伤等不适宜从事消防救援工作情形的；
7.本人及家庭成员中有违法犯罪或参加非法组织、缠访上访记录；
8.不符合招聘条件的其他情形。
三、招聘程序
按照网上报名、资格初审、体格检查（参照现行《应征公民体格检查标准》）、资格复审、体能测试、笔试、面试（实操）、心理测试、综合考察、公示和聘用等步骤进行。具体如下：
（一）网上报名
2026年7月17日09:00至7月31日18:00为统一报名时间，逾期不再受理，不设现场报名。符合报名条件的人员在规定的时间内登录唯一报名网址：https://ideal.51job.com/sxxf119进行报名，报名时请将本人身份证、居民户口簿首页及本人页、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）、职称或职业资格证书（如有须提供）等材料扫描件按要求上传至报名系统，未按照公告要求上传资料或上传资料不符合岗位要求视为资格初审不通过。
已参加工作或有过工作经历的应聘人员须如实准确填报本人所有工作经历信息并附相关证明材料。应聘人员限报1个岗位，审查未通过的，不能改报其他岗位。
（二）资格初审
工作人员根据岗位需求对报名应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘及聘用全过程，在各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的、个人提供信息资料与本人真实信息不符的，将即时终止其应聘进程；已经聘用的，单位有权单方解除聘用合同。
（三）体格检查
资格初审通过的应聘人员需在规定时间内在指定医院参加体格检查（检查项目和标准参照现行《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准），体检费用由个人自行承担，体检不合格者取消应聘资格。
对体格检查结果有异议的，可在收到体检结论3个工作日内申请体格检查复检，复检仅可申请1次，复检结论为最终结论，复检费用由申请人自行承担。
（四）资格复审
体格检查合格人员全部进入资格复审，现场资格复审时间、地点另行通知。
注意事项:
(1)资格复审由应聘人员本人携带有效期内身份证原件参加，不得委托他人参加。
(2)参加资格复审的应聘人员听从现场工作人员安排，依次有序参加资格复审;
(3)资格复审材料原件核验后当场返还应聘人员，复印件留存，不予退还；
(4)资格复审所带资料需与报名系统提交资料保持一致，如有不一致的，应聘人员需作出书面说明，无法作出合理解释或存在弄虚作假情形的，取消应聘资格。
(5)资格复审不合格的，取消应聘资格。主动放弃(包括未按时参加资格复审人员)视为现场资格复审不合格，不予招聘。
（五）体能测试
资格复审合格人员全部进入体能测试。测试项目包括：男子1000米跑、原地跳高、俯卧撑、立定跳远，根据考核总分由高到低的顺序，按照一定比例确定进入笔试人员。体能测试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》中体能测试标准执行。（见附件2）。
体能测试前，应聘人员签订健康承诺书，确认自身身体条件符合体能测试要求，已知晓测试全部风险，除招聘单位存在故意或重大过失情形外，测试期间因自身健康原因或非单位故意导致的意外伤害由应聘人员自行承担全部责任，拒绝签订健康承诺书的视为主动放弃。
对本人或对他人的体能测试结果有异议的，应在60分钟内向体能测试组织单位提出申诉或举报，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，取消应聘资格。
（六）笔试
笔试主要测试公共基础知识、基本行政能力和报考岗位专业知识，采用闭卷考试形式进行，考试时间为60分钟，实行量化评分，满分100分。
参加笔试人员、笔试时间、地点、形式在前程无忧官方网站（https://www.51job.com/xian/）和“陕西消防”微信公众号上公布。
（七）面试（实操）
按照岗位招聘计划数与面试人数不超过1:5的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序（末位并列者一并进入面试）确定进入面试（实操）人员。
文书、宣传员、鉴定考评员岗位按照结构化面试方式考核，其余岗位采取实操方式考核，主要考核招聘对象的身体形态、语言表达、专业经验和技能水平等内容。实行量化评分，满分100分，合格分数线为60分，“不合格”人员不进行综合成绩计算。
面试（实操）参加人员、时间和地点在前程无忧官方网站（https://www.51job.com/xian/）和“陕西消防”微信公众号上公布。
应聘人员总成绩按照：笔试成绩×30%＋面试（实操）成绩×70%计算，取小数点后两位，实行四舍五入,根据综合成绩由高到低的顺序按照各岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例进入下一环节。
（八）调剂
如某岗位因无人报名、资格审核淘汰、考核淘汰等原因出现应聘人员过少时，则由陕西省消防救援总队根据岗位需求实际，研究确定从其他相近岗位调剂递补，具体情形请应聘人员随时关注信息通知。
（九）心理测试6照要求下载打印《政治考察表》并用黑色钢笔或签字笔填写完毕盖章后在规定时间内提交至指定地点。
四、公示和聘用
（一）公示
按照各岗位招聘计划数，以1:3的比例确定公示人员名单。其中，排名靠前的1/3作为拟聘用人员，排名靠后的2/3列为待补录人员。公示名单在前程无忧官方网站（https://www.51job.com/xian/）和“陕西消防”微信公众号上公示，公示期为5个工作日。
（二）聘用和入职培训
公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员按规定参加为期3个月的专业培训，培训实行24小时封闭式军事化管理。培训期内对拟聘用人员档案资料进行复审，档案资料复审不通过的取消聘用，产生空缺的在待补录人员中依次递补。
培训期满合格的，予以正式聘用，陕西省消防救援总队训练和战勤保障支队根据聘用人员现实表现、个人特长和岗位需求，统一分配工作岗位，并根据整体工作部署动态调整，岗位调整后薪酬待遇按新岗位对应标准执行。聘用人员须服从单位统一安排，拒不服从调剂者，视为自动放弃聘用资格，解除聘用合同。培训期3个月内自愿退出的，产生空缺的在待补录人员中依次递补。培训期满发现不能胜任岗位需要或岗前培训考核不合格的，取消聘用。培训期因个人自身原因（包括但不限于个人意愿、身体健康原因、家庭原因、未如实提供信息、隐瞒健康问题等）退出的，需按实际发生的日均费用标准乘以实际参训天数，退还对应伙食费、住宿费及被装成本费用。若因应聘人员提供虚假信息或隐瞒健康问题等导致退出的，除退还上述费用外，还应承担招聘单位因此产生的额外招聘成本及违约金。
工作期间，陕西省消防救援总队训练和战勤保障支队按照专职员管理相关规定全程进行考核、管理，不能胜任本岗位、不服从管理或者存在违纪违法行为被依法追究刑事或行政责任的予以降薪、调岗直至辞退。
五、工作方式
政府专职消防队员入职后执行24小时执勤战备制度，原则上每月不少于8个休息日（不限定周末时间），具体结合工作实际以轮休、调休等方式实行。
六、其他事项
（一）招聘期间，招聘单位将通过电话、短信、邮箱等方式向报名应聘人员了解核实信息或者通知相关事项，请提供常用手机号码并确保畅通，因电话通信不畅造成无法联系到本人的，视为自动放弃。
（二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在考核测试、体检考察过程中作弊的，或者有扰乱招聘工作秩序及其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘资格。若应聘人员已被聘用后发现存在上述违规行为，招聘单位有权立即解除聘用合同，并要求其返还全部薪酬、福利，赔偿招聘单位全部损失。
（三）招聘单位有权基于本次招聘及后续用工管理需要，自行向相关机构核查应聘人员的征信记录、无犯罪记录、学历资质等信息，无需另行征得应聘人员同意。
（四）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。
（五）本次招聘信息以“陕西消防”微信公众号公告、前程无忧官方网站（https://www.51job.com/xian/）、已公开的电话及短信通知为准。
（六）招聘单位有权根据实际工作需要调整招聘流程、时间、各岗位招录人数，无需向应聘人员承担任何赔偿或补偿责任。
（七）应聘人员在招聘、培训或工作期间，如存在提供虚假材料、作弊、隐瞒健康问题、中途退出（包括培训期及工作期擅自离职）等行为，应向招聘单位支付违约金。违约金的计算方式为：赔偿招聘单位已支付的招聘费用、培训费用、被装费用等实际损失，并按实际损失金额的20%支付违约金。招聘单位有权追索上述损失及违约金。
（八）公告及附件中“以上”“以下”均含本级。本公告由陕西省消防救援总队负责解释，如有变动，另行通知。
咨询电话：029-88416622-708（工作日：9:30-12:00，14:30-17:30）
监督电话：029-86167549（工作日：9:30-12:00，14:30-17:30）
