招聘10人6个岗位
根据学校工作需要，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，现面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；思想政治素质与道德品行良好，理想信念坚定，政治敏锐性与辨别力较强。
2.热爱教育事业，事业心与责任心强烈；工作作风严谨，职业道德高尚，服从工作安排；无不良行为及违纪违法记录。
3.具备拟聘岗位所需专业知识储备与业务技能，语言表达、沟通协作能力良好。对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2026年6月30日。
4.符合岗位要求的学历学位条件，国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。应聘人员须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书。
5.年龄38周岁以下（1988年6月17日及以后出生）。
6.具备胜任岗位需要的身体素质与心理素质。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、岗位需求
本次招聘具体岗位需求条件详见下表：
序号 |
招聘单位 |
岗位 |
招聘 人数 |
学科专业 |
学历/学位 |
其他条件 |
1 |
国际教育学院 |
专业技术岗位 |
2 |
石油与天然气工程（0820）、地质资源与地质工程（0818）、机械工程（0802）、光学工程（0803）、仪器科学与技术（0804）、材料科学与工程（0805）、动力工程及工程热物理（0807）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、化学工程与技术（0817）、应用经济学（0202）、工商管理学（1202）、中国语言文学（0501）、外国语言文学（0502）、新闻传播学（0503）、区域国别学（1407）等相关专业 |
博士 研究生 |
具备较好的外语运用能力，能够顺畅完成对外沟通对接工作，需满足下列条件之一：1.通过全国大学英语或俄语六级考试；2.通过全国高校英语或俄语专业八级考试。
|
2 |
体育学院 |
体育专任教师岗（方向：篮球、足球、排球、羽毛球） |
2 |
体育学（0403）、体育（0452）相关专业 |
硕士 研究生及以上 |
具有运动健将等级证书（项目：篮球、足球、排球、羽毛球）；或具有国家一级运动员等级证书（项目：篮球、足球、排球、羽毛球）及国家级及以上裁判员证书。 |
3 |
音乐系 |
声乐专任教师岗 |
1 |
音乐（1352）声乐方向 |
硕士 研究生及以上 |
具有5年及以上声乐表演或声乐教学全职从业经历，且获中国音乐金钟奖声乐复赛入围证书，且在省级主管部门、省音协主办声乐赛事取得第二等次以上奖项。 |
音乐理论专任教师岗 |
1 |
艺术学（1301）音乐心理方向、艺术管理方向 |
硕士 研究生及以上 |
具有5年及以上音乐心理或艺术管理方面全职从业经历，且具有艺术系列音乐类副高级及以上职称（或高校教师系列音乐专业副教授及以上职称），且满足下列条件之一：1.为中国心理学会临床心理学注册工作委员会在册注册督导师；2.持有有效演出经纪人员资格证书 |
||
4 |
实验室管理处 |
实验岗（钻录井与采油实验岗、油气储运实验岗、新能源与物联网实验岗等） |
2 |
石油与天然气工程（0820）、机械工程（0802）、电气工程（0808）、仪器科学与技术（0804）、动力工程及工程热物理（0807）等相关专业。 |
博士 研究生 |
具有3年及以上实验专技岗工作经历，且具有中级及以上实验师职称。 |
实训岗（五轴加工中心实训岗、车削中心实训岗、激光加工实训岗、增材制造实训岗、智能柔性产线实训岗、 三坐标测量实训岗等） |
2 |
机械工程（0802）、光学工程（0803）、材料科学与工程（0805）、艺术学（1301，工业设计方向）、电气工程（0808）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）等相关专业 |
硕士研究生及以上 |
具有3年及以上岗位相关工作经历，且具备三秦工匠、首席技师等省级及以上工匠人才称号，且持有机械机电类相关工种高级技师及以上职业技能等级证书 |
||
三、招聘程序
（一）发布公告及报名
本次招聘公告发布在西安石油大学人事处官网(https://rsch.xsyu.edu.cn/)。
报名方式：通过西安石油大学人才招聘系统网上报名（https://job.xsyu.edu.cn/webhrN2-zp/login）。
报名时间：2026年6月24日09:00至2026年7月3日18:00
应聘人员应如实填写报名信息，与实际不符或弄虚作假，一经查实，取消其应聘资格。
（二）资格审查
学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行资格审查，通过资格审查人员名单将在西安石油大学人事处网站（https://rsch.xsyu.edu.cn/）公布，未通过资格审查人员不再单独通知。通过资格审查的人员按通知要求参加后续环节。岗位计划招聘数量与通过资格审查人数的比例不足1:3，核减核销招聘计划。
（三）现场确认
通过资格审查人员，需携带以下证件到校进行现场资格审核：
1.本人身份证原件；
2.各学历阶段学历学位证书原件（应届尚未毕业的，须提供《教育部学籍在线验证报告》；留学归国应聘人员取得的学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证）。
3.岗位需求的其他支撑证明材料。
未进行现场审核确认、或现场确认中提供的证件与招聘条件不符的应聘人员，取消后续环节的考核资格。
（四）考试
考试包括笔试、心理测试及面试。
考试成绩采用笔试+面试结合方式，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试考核
测评内容：言语理解与表达能力、基础数学运算能力、逻辑推理能力、资料分析能力、问题分析与解决能力、应用文写作能力以及应知应会的公共基础知识。笔试满分100分，设置60分合格分数线，低于合格分数线的予以淘汰。
2.面试
面试人选确定：学校按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例，由笔试成绩高分到低分确定参加面试资格，末位笔试成绩并列的，一并进入面试资格复审。测评内容：由招聘单位重点对应聘人员的专业基础知识、专业技能水平、岗位适应能力等方面进行面试。面试满分100分。
3.心理测试
考查应聘人员心理健康状态和素质，心理测试环节不合格者，取消应聘资格。因应聘人员心理测试不合格产生的空缺，从成绩符合条件的其他应聘人员中按高分到低分依次递补。
（五）体检与考察
依照招聘岗位总成绩从高到低按1:1的招录比例再次进行资格复查后，确定体检人员。
体检：拟聘人员须在三级以上医院（或校医院）进行入职体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
考察：对进入体检人员的思想政治、现实表现等方面进行考察，体检人员须提供由毕业院校或原工作单位出具的书面鉴定材料。
因应聘人员体检或考察不符合要求，应聘人员自愿放弃等情形导致招聘岗位出现空缺的，根据考试总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示
体检和考察环节后，最终确定的拟聘人员将在学校人事处网站（https://rsch.xsyu.edu.cn/）公示，公示时间为5个工作日。
（七）合同签订与聘用
拟聘人员应于公示结束一周内来校签订拟聘协议，于公示结束后2个月内来校报到，未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。
本次招聘人员按照《西安石油大学人事代理人员招聘与管理办法》执行，具有博士学位的专业技术人员满足《西安石油大学新进教师选聘与管理办法》条件，可经准入考核后纳入事业编制管理。
四、信息发布
招聘公告及后续相关通知、公示等事宜，均在西安石油大学人事处官网发布。
五、联系方式
联系人：伍老师、高老师
联系电话：029-88382283
西安石油大学人事处
2026年6月17日
