招聘2人1个岗位
根据工作需求，经县人社局同意，我单位按照县人社局、县财政局《关于印发城固县城镇公益性岗位管理办法（试行）的通知》（城人社发〔2022〕80号）规定的人员对象和招聘程序要求，自行公开招聘两名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和脱贫劳动力就业的一种援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。
一、招聘岗位
综合办公室辅助岗位工作人员2名
二、招聘对象及条件
（一）拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律法规，工作责任心强，具有奉献精神，服务意识强、团结协作，无任何不良记录；
（二）了解公益性岗位性质，具有良好的职业道德，以德为先，德才兼备，乐于吃苦，甘于奉献；
（三）符合条件的就业困难人员。男女不限，年龄40周岁以下，身体健康，无传染性疾病。遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录。工作踏实、服从管理，具有良好的道德品质、职业素养以及团队意识。须具备大学及以上学历，能熟练操作各类计算机办公软件。同等条件下，未就业高校毕业生优先聘用。
（四）具有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
3.因违纪违规被开除辞退解聘；
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
5.已享受过公益性岗位安置的人员。
三、招聘方法和步骤
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
城固县人民政府网站。
（二）报名时间及地点
2026年5月29日至6月5日，在城固县人民政府三楼发展和改革局办公室（联系电话0916-7212903）。
（三）现场报名与资格审查
1.现场报名。应聘人员到城固县发改局领取并填写报名表。报名需提供：本人二代居民身份证及复印件一份、公益性岗位报名表一式二份、无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪证明、毕业证及复印件一份、《就业失业登记证》及复印件一份、本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。
2.资格审查。报名期限结束后，用人单位汇总报名情况，将报名人员信息书面报县人社部门，由县人社部门对招聘岗位报名人员资格审查。
（四）面试
经审核符合条件的，将通过电话方式通知报名人员参加面试，未通过审核的将不再另行通知。面试由城固县发展和改革局具体组织实施。
（五）公示
拟聘用人员名单在城固县人民政府网站进行公示，公示期为7天。
（六）聘用及工资待遇
1.用人单位与聘用人员签订城固县公益性岗位从业人员劳动合同（含试用期一个月），劳动合同一年一签，累计聘用期不超过三年。年度考核合格的可在规定期限内续签合同；被聘用人员违反国家法律法规，或年度考核不合格的，或在合同期内违反用人单位相关纪律规定和岗位要求的，合同自动终止。
2.工资待遇按照公益性岗位工资待遇规定执行。
3.用人单位按照国家相关规定购买基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，其中个人应缴纳部分从个人工资中扣除。
四、相关要求
应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法联系的，责任由应聘者本人负责。
