招聘7人4个岗位
陕西开放大学（陕西工商职业学院）系陕西省属公办高等学校，实行两块牌子一支队伍运行模式，是国家开放大学陕西分部、国家老年大学陕西分部，为陕西省老年（社区）教育指导中心依托单位、陕西省高等继续教育学会会长单位，主要举办本科和专科学历高等继续教育、全日制专科普通高等职业教育、社区教育与老年教育等非学历教育，为持续加强师资队伍建设，满足学校事业高质量发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等，现就公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
高层次人才7名，具体名额如下：
| 岗位名称 | 高层次人才 | ||
| 名额 | 专业方向 | 学历学位及（或）职称（资格）等要求 | |
| 会计类师资 | 1 | 0202应用经济学； 1202工商管理一级学科下的会计、财务管理方向； 1253会计 |
具有博士研究生学历学位，并符合以下基本条件。 |
| 信息技术类师资 | 2 | 0812计算机科学与技术 0835软件工程 1405智能科学与技术 前述3个一级学科下的人工智能、信息安全技术、 网络安全、软件开发专业方向 |
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| 智能制造类师资 | 3 | 0802机械工程 0855机械 0811控制科学与工程 0825航空宇航科学与技术 0801力学 前述5个一级学科下的车辆工程、智能制造技术、飞行器、固体力学、检测技术与自动化、机械制造及其自动化专业方向 |
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| 老年教育类师资 | 1 | 0303社会学 0401教育学 1204公共管理学 前述3个一级学科下的老年学、老龄学、 老年教育、老龄事务管理专业方向 |
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二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.适应招聘岗位要求的身体条件、心理素质；
4.年龄40周岁以下（1986年1月1日之后出生）；
5.同时须满足以下条件之一：
（1）具有副高级以上职称。
（2）主持完成1项市厅级党政机关下达的纵向科研项目；独立或第一作者身份发表较高水平学术论文2篇以上。
（3）独立或第一作者身份发表高水平学术论文1篇以上及较高水平学术论文2篇以上。
其中：高水平、较高水平学术论文认定以《陕西开放大学陕西工商职业学院职称评审工作实施办法（修订）》（陕开大人〔2023〕5号）中定义为准。
6.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可；国内院校培养研究生所学的学科及代码（上表所列）以国务院学位委员会、教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》为准；留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由我校结合所学课程等进行审查。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的其他证书须于2026年5月31日前取得。
7.具备招聘岗位所需要的其他素质能力或业务条件。其中，对工作经历或业绩成果有要求的，工作经历及获取业绩成果计算截止时间为2026年5月31日。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.因考试违纪违规行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员；
8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）信息发布（5月28日）
本次公开招聘全部流程环节相关工作安排及通过有关招聘环节的应聘人员信息均通过我校门户网站“人才招聘”专栏进行公布（网址见文末，以下简称“人才招聘”专栏），应聘人员应当通过“人才招聘”专栏获取信息，各环节通过人员按要求参加后续招聘流程；未通过有关招聘环节的应聘人员信息不予公布，也不再另行单独通知到本人。
（二）网上报名（6月5日—6月11日）
1.报名起止时间：自6月5日起至6月11日24时。
2.报名方式为网络报名，由应聘人员在报名截止前，将以下资料电子文件以附件形式提交至指定邮箱zhaopin@ousn.edu.cn完成报名，邮件主题设置为“岗位名称+高层次人才+姓名”。应聘人员通过其他方式递交应聘材料无效；只能选报一个岗位，多报则其本人报名全部无效；因本人原因逾期递交应聘材料报名无效；材料不全或失实报名无效。
应聘人员须通过电子邮件发送附件方式提交以下资料电子文件以完成网络报名：
（1）《陕西开放大学（陕西工商职业学院）高层次人才应聘报名表》《陕西开放大学（陕西工商职业学院）高层次人才应聘信息登记表》，并将电子文件相应命名为“岗位名称+姓名+应聘报名表”（word格式）及“岗位名称+姓名+应聘信息登记表”（Excel格式）。前述两表模板请从本公告文末附件区下载，应聘人员所填写内容信息须完整准确，与本人提供的实证材料完全对应一致。
（2）本人身份证扫描件。
（3）已取得的大学本科及以上各阶段学历证书、学位证书，研究生阶段成绩单（留学经历人员须同时提供原版成绩单翻译件）及相应的“中国高等教育学生信息网（学信网）”、国（境）外学历学位认证报告等合规学历学位验证材料的扫描件。
（4）《陕西开放大学（陕西工商职业学院）高层次人才应聘报名表》中填写的成果、奖励、荣誉证书等证明材料扫描件。
请应聘人员将（2）（3）（4）合成一个PDF文件，命名为“岗位名称+姓名+证件材料”。
3.自本公告发布之日（5月28日）起至报名开始前（6月4日24时），应聘人员已通过前述指定邮箱提前投递符合前款要求的应聘材料的，无需在指定报名期间重复投递报名材料，相关资料同等有效；确需增补材料的可在报名期间重新提交报名材料，并请在邮件主题中加注“报名更新”提示信息。
4.学校根据报名情况适时安排后续环节，高层次人才招聘不设开考比例限制。
（三）资格审查
学校根据招聘要求对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任一环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，将取消其应聘或录用资格。
根据学校招聘工作安排，应聘人员需携带本人相关报名材料原件及复印件按照学校安排进行现场资格审查，原件初核验证后现场退还。应聘人员未按时参加现场资格审查的，视同其本人自行放弃应聘。
（四）综合测试及心理健康测试
根据工作需要采取“试讲+结构化面试”方式进行综合测试，并在应聘人员通过心理健康测评后，按岗位根据综合测试成绩由高到低确定进入体检环节对象和递补人选。
综合测试按百分制计分，成绩低于60分的不进入后续环节。
（五）体检
进入体检环节人员按要求参加体检，体检医院为三级医院，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，未按时或按要求参加者，视为自行放弃应聘招录资格。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加综合测试且成绩不低于60分的人员中，按照综合测试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（六）考察
学校组织对体检合格的人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。由此形成的缺额，从该招聘岗位参加综合测试且成绩不低于60分的人员中，按照综合测试成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（七）公示
根据综合测试、心理健康测试、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在我校门户网站人才招聘专栏公示5个工作日。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（八）办理聘用手续
公示期满后，对没有异议或者虽有反映问题但经查证不影响聘用的，签订工作协议。未按要求在规定时限内办理相关手续的，视为应聘人员自行放弃录用资格。
四、管理与待遇
（一）高层次人才应在2026年8月31日前到岗。
（二）在学校有编制计划情况下，对综合考核为合格以上档次的，学校适时办理入编报批手续；录用后因我校编制指标限制或个人条件等原因无法入编人员，实行人事代理制管理，校发薪酬待遇、职称评审、培养培训和考核评价等视同在编职工执行相关政策。
（三）高级职称人员执行校内相应岗位薪酬及考核制度。
（四）中级以下职称的博士研究生试用期满转正后，按照校内副高级职称（专业技术七级）确定考核标准及绩效工资等级低职高聘3年，期满仍未晋升为副高级职称的，按实际职称核发。
（五）录用的博士研究生给予安家费和科研启动费并另行签订服务及考核协议。
五、注意事项
（一）应聘人员须在应聘材料中提供准确无误的联系电话及电子邮箱，否则由本人承担无法及时联系带来的后果。
（二）本次招聘报名由应聘人员通过直接向我校指定邮箱发送电子邮件方式网络报名，请应聘人员注意核对我校招聘报名电子邮箱，我校未委托其他任何第三方代理招聘事项，请应聘人员不要通过其他的网站或渠道进行报名，防止造成个人信息泄露，由此影响正常报名或给本人带来任何损失的，由其本人承担全部责任。
（三）资格审核贯穿招聘全程；应聘人员在任一环节提交的信息和材料须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报名及录用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消应聘资格或录用资格（学校作为无过错方解除与其已建立的人事聘用或劳动关系）。
（四）拟聘人员通过公示后，未按学校规定办理聘用手续或不服从学校岗位（工作）安排的，视为本人放弃录用资格。
（五）本公告中“以上”“以下”均含本级。
（六）本公告未尽事宜以我校门户网站“人才招聘”专栏通知为准。
联系人：韩老师申老师
联系电话：（029）8189615681897021
电子邮箱：zhaopin@ousn.edu.cn
学校人才招聘专栏：
http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm
https://www.snbc.edu.cn/xygk/szdw/rczp.htm
