空军军医大学第三附属医院(口腔医院)始建于1935年，是中国人自己创办的第一所牙科学校，其口腔临床医学是首批国家重点学科，口腔基础医学是首批国家重点(培育)学科，医院是全国首批博士和硕士授权学科、博士后流动站组成学科、国家首批“211工程”重点学科、教育部“长江学者”特聘教授设岗学科、全军“重中之重”建设学科单位。

招聘计划

(一)招聘岗位

招聘从事口腔医疗岗位的博士人才，按员工身份引进，与医院签订劳动合同。

(二)招聘条件

1.政治要求：拥护中国共产党领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织。

2.年龄要求：初级专业技术岗位不超过35周岁，中级专业技术岗位不超过40周岁，高级专业技术岗位不超过50周岁(截止时间2025年12月31日)。

3.学历要求：医疗岗位应为博士学历，同时应取得相应学位。

4.资质要求：取得相应岗位所需的执业证书。

5.身体要求：外表端庄，精神状态良好，具备完成工作任务的身体和心理素质。

(三)相关待遇(详情面议)

1.工资福利：主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、餐食补助等。

2.社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险，办理住房公积金。

3.职业发展：医院鼓励、引导员工进行职业发展规划，在使用上实行“唯贤唯能”的原则，为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的员工可以竞聘科室副主任、护士长等领导职务，推荐考取军队文职人员，可以申报国家、军队、学校、医院等各级各类人才资助计划。

4.其他福利：包括免费工作餐、年度健康查体、子女优先入学入托、子女上下学班车接送、子女暑期夏令营、本人及亲属就医绿色通道等福利。

5.两个同等对待：住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

6.特需人才：博士人才试用期转正后可根据医院特需人才相关规定，申请A-D类年薪制待遇(20万-60万)，根据相关要求组织实施。

招聘程序

(一)报名时间

招聘报名时间自即日起至2026年3月29日。

(二)应聘方式

应聘者请扫描二维码或点击链接(医院招聘信息采集表)填写个人应聘信息，请注明意向科室，每人仅限投递1个岗位，按照要求填写信息并上传相关证明材料。