招聘1人1个岗位
为进一步优化杨凌辐照班子结构，提升企业经营管理和市场竞争力，根据公司经营实际，经集团公司党委研究，决定开展杨凌辐照经理层成员市场化选聘工作，现将有关事项公告如下。
一、工作原则
（一）坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。
（二）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来。
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，不搞平衡照顾、不搞论资排辈。
（四）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持组织认可、职工群众认可。
（五）坚持依规依纪依法，坚持公开公平公正，在规定职数范围内，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。
二、组织机构
成立市场化选聘工作领导小组
组长：朱华平集团公司党委书记、董事长
副组长：安敏集团公司党委副书记、工会主席
成员部门：党委工作部（组织部）、纪委工作部、人力资源部
领导小组负责选聘方案的制定、审核，研究方案实施过程中的重要事项。
领导小组办公室设在党委工作部（组织部），办公室主任由刘晶同志兼任，具体负责选聘工作的组织实施。纪委工作部参与全过程监督。
三、选聘岗位
杨凌核盛辐照技术有限公司副总经理1名。
四、报名人员范围、条件和资格
1.报名范围：中陕核集团范围内符合条件的在岗在册人员。
2.符合《集团所属企业经理层成员市场化选聘实施办法》（中陕核党发〔2024〕141号）中规定的基本条件和任职资格。
3.具有大学本科及以上学历，年龄不超过45周岁（1981年1月1日以后出生）。
4.在集团所属二级子企业中层正职岗位工作满3年以上，未满3年的应在集团所属二级子企业中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，集团公司总部人员比照对应岗位层级执行。集团中层副职干部也可报名参加竞聘。
