招聘10人1个岗位
陕西杨凌农科集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，爱岗敬业，遵纪守法，诚信廉洁，有良好的职业素养和职业道德。
2.年龄在40周岁以下（1985年9月17日以后出生）。
3.具体招聘岗位及所需的学历、专业、工作经历，详见附件1。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.以下情况不符合应聘条件：现役军人；在读的全日制硕士、博士学生。曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；失信被执行人。法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在杨凌人事人才网（https://www.ylrsrc.net）、杨凌农科集团有限公司网站（https://www.ylnkjt.com/）发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：9月17日—9月21日18:00。
2.报名方式：网上报名。
应聘者在规定时间内登陆陕西杨凌农科集团有限公司网站、杨凌人事人才网下载《陕西杨凌农科集团有限公司员工招聘报名表》，按要求填写后附相关材料扫描件发送到指定电子邮箱。（应聘人员只能报考一个岗位）
3.报名提供材料及要求。
（1）身份证、学历、学位证件扫描件、学信网查询码。
（2）专业技术职称、资格证书扫描件，能够说明工作经历、成果等相关材料扫描件。
（3）本人近期二寸彩色证件照电子版。
（4）每位应聘人员对提交材料的真实性负责。
（以上材料的扫描件一并以压缩文件形式发送至指定邮箱：NKJT2025ZK@126.com。压缩文件以“姓名+报考岗位”作为邮件标题。）
（5）报名时间截止后，应聘者报名资料不得更改。
4.资格审查（9月22日—9月24日）
根据网上报名资料初审,初审通过后，报名人员携带报名资料原件及复印件进行现场审核，如有特殊情况亦可线上初审，参加考试当天须带报名资料原件及复印件现场审核。现场审核发现原件与报名提交资料不符的取消考试资格。资格审查贯穿本次招聘全过程，一旦发现资料虚假情况，当即取消应聘资格。
（三）考试
1.笔试：笔试内容以岗位专业知识为主。考试地点为杨凌种业国际大厦，时间为2025年9月27日，如有特殊情况，以公司网站公开公布时间、地点为准。
2.面试：根据各岗位笔试平均分，确定最低分数线，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划人数与入围面试人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对招聘岗位计划人数与入围面试人员达不到1:3比例的招聘岗位，该岗位参加笔试人员全部进入面试。
面试时间、地点及有关要求由农科集团在公司官网另行公告。
3.考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（考试总成绩按公式一次计算生成）。
4.确定体检人员：根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。（考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。）由农科集团在公司官网及时公布面试人员的考试总成绩。
（四）体检考察
1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
2.考察：重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
（五）公示
体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
聘用人员实行试用期制（试用期3-6个月），试用期满考核合格正式聘用，签订劳动合同。
三、招聘咨询
本次招聘最终解释权归陕西杨凌农科集团有限公司所有。
联系人：史女士
咨询电话：029-87097951(工作时间上午8:30-12:00；下午2:00-18:00）
