陕西有色金属控股集团有限责任公司（以下简称陕西有色金属集团）前身是中国有色金属工业西安公司、陕西省有色金属工业管理局。2000年，陕西省在下放的中央企业、事业单位基础上，整合省属有色金属企业，组建了陕西有色金属集团有限公司。2004年，改制为陕西有色金属控股集团有限责任公司。2017年，被确定为国有资本投资公司改革试点单位。2021年，被确定为陕西省大力培育的两家世界一流企业之一。

经过多年发展，陕西有色金属集团已成为以资本投资、产权管理和有色金属资源开发为一体的大型企业集团，形成了“勘研建、采选冶、材装贸”等全链条业务，具有全要素产业体系结构及多种金属的品类结构。企业现有在职职工4.1万人，权属二级企业21家、上市公司3家，其中金钼股份是国内首家钼行业A股上市企业；宝钛股份是中国钛工业第一家上市公司；宝色股份是我国特材非标装备制造第一股。主要产品中，钼精矿产能达到5万吨/年，钛产业加工能力超过4万吨/年，综合实力均为世界第三、亚洲第一。

发展战略新兴产业（以下简称“战新产业”）是贯彻落实陕西有色金属集团“挺立战新、千亿产值新增、高新材料新名片打造”的战略部署。集团公司发挥产业运营优势，与多家国内知名高校、科研企业达成合作，引进一大批先进现代复合材料专利技术，抢占全球新材料产业发展前沿，破解国家“卡脖子”难题，助力强国战略实施和陕西有色金属集团发展战略目标顺利实现。为保障陕西有色金属集团战新产业高质高效开展，现面向社会招聘人才。具体招聘情况说明如下：

本次招聘涉及9个岗位，共计18人。具体岗位条件详见《陕西有色金属控股集团有限责任公司战略新兴产业2025年人才招聘岗位表》（附件1）。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；

2.热爱祖国、拥护党的领导，具有较强的团队精神和大局意识，自觉自愿遵守各项规章制度；

3.有正确的人生观、价值观、道德观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有较强责任心和事业心；

4.有良好的沟通能力、严谨认真的工作态度，善于思考、勇于创新、勤奋务实，较强的抗压能力和环境适应能力；

5.无任何违法犯罪记录；

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

7.不得报考的情形：

(1)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考；

(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期限内的；

(3)法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的；

(4)身体状况不符合招聘岗位要求的；

(5)其他不符合报名条件的情形。

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，按照发布招聘公告、自主报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序组织实施。

（一）发布招聘公告

本次招聘公告发布在陕西有色金属集团官网（www.yousergroup.com）、前程无忧招聘网（www.51job.com/xian）等多家媒体。

（二）报名方式和资格审查

本次招聘采取线上报名和线上资格审查的方式进行，不设现场报名，应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名否则取消其报名资格。

1.报名时间：2025年8月7日-20日。

2.报名网址：https://campus.51job.com/youser2025/

报名所需应聘资料包括：

(1)本人有效期内身份证正反面扫描件；

(2)所有学历证书扫描件、学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网(学信网)下载有效期内的），国（境）外学历的需提供《国外学历学位认证书》扫描件；

(3)相关职称及资质证书扫描件；

(4)相关工作证明材料扫描件；

(5)各类奖励、荣誉证书扫描件。

3.资格初审：

工作人员在应聘人员提交报名信息后48小时内进行线上资格初审，资格初审通过人员，均进入笔试环节，报考岗位不能更改。

对应聘人员的资格审查贯穿于笔试、面试、体检、考察、公示与聘用、试用期等招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，取消应聘资格。

（三）笔试

1.笔试成绩满分为100分，限时120分钟；

2.笔试时间、地点：另行通知；

3.根据考生的笔试成绩由高分到低分排序，按照与招聘人数3:1的比例确定进入面试人员，末位成绩同分者一并进入。

（四）面试

1.面试成绩满分为100分。设置最低分数线70分（不含），未达到70分不进入下一环节；

2.面试时间、地点：另行通知；

3.面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分排序，按照与招聘人数1:1比例，确定参加体检人员。考生综合成绩相同，以面试成绩由高到低分排列，面试成绩也相同的，综合分析后确定人选。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（五）体检

体检委托第三方专业医疗机构进行，体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检及复检费用自理。

对因应聘人员放弃或体检不合格形成的空缺，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照综合成绩从高分到低分排序依次递补，应聘人员综合成绩如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序,递补只进行一次。对递补体检合格者，再进行考察。

（六）考察

由各用人单位负责考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照综合成绩从高分到低分排序依次递补，应聘人员综合成绩如出现并列，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序,递补只进行一次。对递补体检合格者，再进行考察。

（七）公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在前程无忧网站进行公示。

公示期为7天。公示期内无聘用异议的，办理录用手续。

（一）入职身份为国有企业员工。

（二）薪酬标准原则不低于西安市西咸新区薪酬标准，具体按项目公司薪酬标准执行。

（三）缴纳“五险一金”、统一提供食宿、带薪休假、法定假期、定期体检等。

1.应聘人员请在报名时间内按照要求完成报名，逾期不予受理；

2.报名资料不再退回，应聘人员应对提交资料的真实性负责，有弄虚作假的，取消考试资格或聘用资格；

3.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务；

4.招聘单位将通过电话或短信通知合格人员。对未进入笔试、面试、体检及考察环节的，不再另行通知。

咨询电话：029-88416622转856李老师

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00