招聘3人2个岗位
为进一步解决汉阴中学部分学科教师紧缺问题，结合汉阴中学教师队伍现状和下一年度教育教学实际需要，现决定从我县中小学公开遴选一批教师补充到汉阴中学。现将公开遴选有关事项公告如下：
一、公开遴选原则
公开、公平、公正择优遴选，保证遴选工作质量。
二、遴选学科及名额
英语教师2名、地理教师1名。
三、遴选条件
（一）基本条件
1.具备相应学科教师资格资证；
2.本科及以上学历；
3.年龄在42周岁以下（1983年8月1日及以后出生）
4.事业单位正式招录分配服务满5年、特岗接转留任从事教育教学工作满3年的。
（二）不得参加选调的条件
1.近三年年度考核有被确定为称职（合格）以下等次的；
2.试用期、合同期、最低服务年限未满的；
3.正在接受有关部门审查处理的；
4.受党纪、政纪处分尚未解除的；
5.近一年教师综合评价为D等次的；
6.申请2025年中小学教职工系统内公开流动及超编制学校消超流动已通过人员，不得再次申请。
四、遴选程序
1.报名：报名时间为2025年8月7日，采取现场报名方式，报名地点为汉阴县教体局人事股。报名时需提交《汉阴中学公开遴选紧缺学科教师报名表》、学历证书、教师资格证原件及复印件。
2.资格审查：组织专人对报名人员进行资格审查，审查贯穿遴选全过程，一旦发现不符合条件者，立即取消遴选资格。
3.面试：面试时间和地点另行通知。面试采用教学评赛的流程进行，由汉阴中学制定面试方案并组织实施。
4.确定拟选调人员：根据面试成绩从高到低排序，按1:1比例确定拟遴选人员。
5.公示与调动：拟选调人员公示无异议的，按规定办理调动手续。
6、进行岗位聘任。所有调动人员，需在新调入单位进行岗位聘任。岗位聘任的等级原则上不得高于原调出单位岗位等级。当新调入单位相应岗位无空岗时，调动人员应服从新调入单位的聘任意见，新单位可将调入人员低聘到其它岗位等级。
五、纪律与监督
本次遴选严格遵守相关纪律规定，全程接受社会监督。对弄虚作假、营私舞弊者，一经查实，取消其遴选资格并严肃处理。
六、其他事项
1.应聘人员需确保所提供材料真实有效，因个人原因导致的后果自行承担。
2.本公告由汉阴县教育体育局负责解释，
咨询电话：5210305
