招聘75人35个岗位
为加强市直教育单位教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《旬阳市机关事业单位科级以下人员配置流动管理办法(试行)》及相关规定，旬阳市市直教育单位2025年公开遴选教师75名。现将有关事项公告如下：
一、名额对象和条件
（一）遴选名额
1.旬阳中学：高中英语1名。
2.旬阳第二中学：初中语文2名，初中数学1名，初中英语1名，共计4名。
3.旬阳市职业中等专业学校：高中英语2名，高中体育与健康1名，共计3名。
4.旬阳市第一初级中学：初中语文5名，初中数学1名，初中英语6名，初中历史1名，初中体育与健康1名，共计14名。
5.旬阳市第二初级中学：初中语文3名，初中数学1名，初中英语3名，初中化学1名，初中生物1名，初中道德与法治2名，初中历史1名，初中体育与健康1名，初中美术1名，初中信息技术1名，共计15名。
6.旬阳市第一小学：小学语文3名，小学音乐1名，共计4名。
7.旬阳市第二小学：小学语文3名，小学数学2名，小学英语1名，小学道德与法治1名，小学美术2名，共计9名。
8.旬阳市第三小学：小学语文8名，小学数学2名，小学英语3名，小学美术2名，共计15名。
9.旬阳市第一幼儿园：学前教育2名。
10.旬阳市第四幼儿园：学前教育2名。
11.旬阳市第五幼儿园：学前教育6名。
（二）遴选对象
我市农村义务教育阶段在编在岗教师（市直教育单位除外）。
（三）遴选资格条件
报考者应按照管理权限经所在学校审核同意后报名，并满足以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（2）热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，符合《教师法》和《教师资格条例》要求，近三年年度考核均在合格及以上等次。
（3）具有遴选岗位所需的学历、专业、资格条件。其中，毕业证能通过教育部指定网站（http://www.chsi.com.cn）验证，在国（境）外取得的毕业证能通过（http://zwfw.cscse.edu.cn）验证。
（4）心理健康，具有正常履行职责的身体条件，无精神病史。
（5）采取考核认定方式取得高级、正高级教师职称的应符合相关规定。
（6）年龄在46周岁以下，且在我市从事教育教学工作满6年（安康市级以上三级三类骨干教师或者具有高级职称的教师年龄可以适当放宽，最大不超过50周岁）。
遴选岗位所需的具体条件以《旬阳市市直教育单位2025年公开遴选岗位表》（以下简称《岗位表》）要求为准。
（四）加分条件
省级学科带头人或市级名师加3分，省级教学能手或市级学科带头人加2分，市级教学能手加1分，县级教学能手加0.5分；获得省、市、县级党委政府综合表彰的分别加2分、1分、0.5分；具有研究生及以上学历的加1分。获得多个称号的，以获得最高称号为准，不累计加分。个人表彰奖励项目以“省市评比达标表彰项目目录”所列为准。加分项目由个人申请、组织审核、网上公示无异议后予以认定。所有加分项目必须在报名截止时间前取得并提交原件及复印件方为有效，报名时间结束后不再受理。
（五）不符合报名的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.近3年内受行政治安拘留及以上处罚的；
5.近3个学年度考核有合格以下格次的（不包含合格）；
6.身体有重大疾病或不能胜任岗位工作要求的其他情形；
7.现任正、副职校级领导及局委派会计（以市教体局任命文件为依据）不得参加本次遴选；
8.法律法规规定的其他不适宜参与遴选的情形。
(六)有关事项
1.年龄计算、工作经历时长计算、服务期计算时间均截止2025年2月。
2.《岗位表》中专业名称和类别划分按照教育行政主管部门发布的专业目录设置、审核。
二、遴选程序
（一）发布公告
在旬阳市人民政府网站（https://www.xyx.gov.cn/）发布遴选公告。
（二）报名与资格审查
1.现场报名审核：时间2025年3月4日（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00）。统一在旬阳市教育体育局人事股报名，同时进行资格审查。每人只限报考一个岗位，不收取报名考试费用。
2.现场审核需提供资料。所在单位审核盖章的《旬阳市市直教育单位2025年公开遴选报名表》(附件2，以下简称《报名表》)1份，本人身份证（有效期内）、学历证书（从第一学历到最高学历）、《教育部学历证书电子注册备案表》（提供一张符合报名条件的学历备案表，从学信网下载打印，需要为长期有效）、教师资格证书、符合报考条件的荣誉证书、专业技术等级证书等材料（原件及复印件），个人近期免冠2寸正面照片2张。有加分的还需提供加分有关证明材料（命名表彰文件或者证书）的原件及复印件。
（三）领取准考证
资格审查通过人员于2025年3月7日（上午8:00-12:00,下午14:00-18:00）在旬阳市教育体育局人事股领取准考证，未在规定时间内领取准考证者视为自动放弃考试。
（四）考试
1.考试时间及地点：考试时间2025年3月8日，考试地点详见准考证。考生凭身份证和准考证参加考试。
2.考试方式、范围、总成绩计算：
考试方式及内容：考试采用笔试方式进行，一卷制满分100分。其中教育理论占50%，学科专业知识占50%（学科专业知识分学段为：初中及高中为各岗位相应学科专业基础知识；小学各岗位为小学语文、数学基础知识；幼儿园岗位为《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教育指导纲要（试行）》内容及相关保教保育知识）。
成绩计算及公布：总成绩=笔试成绩+加分。笔试成绩设置成绩合格分数线，合格分数线计算办法为：合格分数线=本科目全部考生笔试有效成绩平均分×60%，笔试成绩低于合格分数线的不予遴选。总成绩在旬阳市人民政府网站进行公布。
（五）体检
按照与岗位遴选计划1︰1的比例从高分到低分确定体检对象。出现末位总成绩并列的，可同时确定为体检对象。参加体检的时间地点另行公告。体检按照省教育厅省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》（陕教师〔2019〕61号）规定要求执行，同时进行职业心理测试。体检费按医院收费标准，由参加体检的人员缴纳。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消遴选资格。因自愿放弃或体检不合格形成的缺额，从笔试成绩在合格分数线以上的考生中按总成绩从高到低的顺序递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（六）考察
由遴选单位组成考察组，通过准入查询、调阅档案、赴原单位实地了解等方式，核实其身份、学历和经历，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质进行全面考察，重点考察师德情况、教学能力、教学业绩、学生公认度、与招聘岗位匹配度等。考察不合格的，不得办理调动手续。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额，从笔试成绩在合格分数线以上的考生中按总成绩从高到低递补一次组织体检，对体检合格者再进行考察。
（七）公示
根据体检、考察结果确定拟遴选人员名单，由市人社局、市教体局联合将拟遴选对象名单在旬阳市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员，如经查实，取消遴选资格，公示期满后不再递补。
（八）办理相关手续
拟遴选人员经公示无异议，按照有关程序办理调动手续。
若调入单位无相应专业技术岗位职数的应高职低聘。本次遴
选人员在市本级教体单位的最低服务年限为5年。
报名人员应仔细查阅《岗位表》，谨慎选择报名岗位；对于因报名人员误报、误审进入笔试环节的，将对该报名人员的成绩按无效处理。对遴选人员的资格审查，既有报名时的审查，也包括公示、调动审批等监督，贯穿于遴选工作全过程。对存在弄虚作假、隐瞒真相、骗取报考资格情形等遴选工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
三、重要提示
本次公开遴选公告及公示在旬阳市人民政府网站即时发布，请参与遴选人员注意浏览网站信息，不再另行通知。本次公开遴选工作未委托任何机构进行培训，也未指定任何专用教材。
咨询电话：
旬阳市教育体育局人事股：7202539
旬阳市人力资源和社会保障局人事股：7202938
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