招聘34人1个岗位
因工作需要，拟决定面向社会公开招聘城市管理综合执法队员34名。现将有关事项公告如下：
一、总体要求
坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。
二、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位及名额
管理综合执法队员34名，招聘岗位所需的具体条件详见附件一《咸阳经济技术开发区管委会面向社会公开招聘综合执法队员岗位一览表》。
（二）招聘基本条件
1.中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上35周岁以下，（2003年2月以前-1990年2月以后）；
2.全日制大专及以上学历。退役军人、有相关从业经历人员或自身条件优秀者条件可适当放宽；
3.身体健康，身高170CM以上，五官端正，双眼矫正视力不得低于4.8，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无染发、无色盲色弱、无传染性疾病、无精神遗传性疾病；
4.本人、家庭成员及主要亲属中无违法犯罪和未参加非法组织的记录，本人没有被开除公职或辞退等不良记录，政治历史清白；
5.遵守宪法和法律，忠诚可靠，品行端正，心理健康，纪律观念强，能保守工作秘密。
（三）凡有下列情形之一者不得报名和聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.曾因违反相关管理规定，被解除劳动合同的；
4.失信被执行人；
5.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
三、招聘流程
本次招录按照发布公告→网上报名及资格初审→现场资格审查→笔试→面试+体能测试→体检及政治考察→公示→入职岗前培训。
（一）公告发布
本次招聘公告在陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站http://www.sxhfhr.com公开发布。
（二）网上报名
1.报名时间：
2025年2月14日（星期五）10:00～2025年2月20日（星期四）16:00。
2.报名方式：
（1）登录陕西汇丰人才科技集团有限公司官网http://www.sxhfhr.com点击左侧“公开招聘报名入口”浮窗进入报名系统进行报名。
（2）登录网址：http://sxhfhr.pzhl.net/index.php进入报名系统报名。
3.线上资格初审：
2025年2月14日（星期五）10:00～2025年2月20日（星期四）17:00。
（三）现场资格审核
1.根据考生提交的资料进行资格审查，主要审查考生资格条件，包括考生身份、学历及岗位要求的资格证明等材料；
2.现场资格审查时，报考人员须本人前来办理，并提交以下资料：
（1）资格审查表（资格初审合格后在报名系统中下载并打印）；
（2）学历学位证书原件及复印件；
（3）本人身份证原件及复印件；
（4）学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》；
（5）退伍军人需提供相关证明。
3.资格审查不合格者不能进入后续考核环节，考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
4.资格审查结束后，在陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网公布审查结果和进行笔试时间、地点。
（四）笔试
1.资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，此次笔试考试内容主要为综合能力测试，总分100分；
2.笔试时间、地点另行通知；
3.注意事项：资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，务必在规定时间内打印准考证；未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格；准考证是考生参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管；
4.根据笔试成绩，按照招聘计划数与考生数不高于1∶3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的一并进入面试。
（五）面试+体能测试
1.面试
（1）面试成绩为100分，采取结构化面试形式；
（2）面试重点考查考生的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质；
2.体能测试
体能测试成绩满分100分。体能测试共三个项目：10米×4往返跑、立定跳远、俯卧撑。
3.体能成绩=10米×4往返跑×40%+俯卧撑×30%+立定跳远×30%，赋分标准详见附件二《咸阳经济技术开发区管委会面向社会公开招聘综合执法队员体能测试项目及标准》。
4.总成绩计算方式
总成绩=面试成绩70%+体能测试成绩30%。总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。
5.根据考试总成绩由高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检及政审人员名单。
（六）体格检查及政审考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由第三方机构组织实施体检，体检费用由个人承担；
2.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准；
3.政审着重考查考生的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况；
4.因考生放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次；
5.体检及政审合格人员列为拟聘用人员。
（七）公示
政审合格后，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“陕西汇丰人才科技集团有限公司”官方网站（www.sxhfhr.com）上进行公示，公示期为5个工作日，听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。
（八）聘用
1.聘用人员实行劳务派遣制用工，与陕西汇丰人才科技集团有限公司签订劳动合同。
2.聘用人员薪资社保待遇按照同类别相关人员同等待遇标准执行。
3.招聘录用人员试用期6个月，试用期满考核合格后签订劳动合同，合同期限为2年。如遇招录人员试用期内离职，按照招聘最终成绩进行依次补录。
四、注意事项
1.本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，不收取任何费用、不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗；
2.考生报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责；
3.对考生的资格审查，贯穿于招聘工作全过程；
4.考生应及时关注陕西汇丰人才科技集团有限公司官方网站（http://sxhfhr.com），避免错过相关时间节点的招聘工作；
5.报名咨询电话：029-33332288
（周一至周五09:00-12:00，14:00-17:30）
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