招聘30人11个岗位
为满足西安经开区发展需求，西安经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘聘用制工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘人员类别为经开区管委会聘用制层级序列B类岗位工作人员。共招聘11个岗位30人，分别为经济运行统计岗位3人、建设质量监管岗位5人、会计核算岗位2人、教育管理岗位2人、劳动社保岗位2人、城管执法岗位4人、交通执法岗位3人、生态执法岗位3人、文化执法岗位2人、应急执法岗位2人、农业农村执法岗位2人。
（二）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，30周岁以下（1994年2月1日至2007年1月31日）；对年龄有特殊要求的岗位，以招聘岗位表中的具体要求为准；
4.具有招聘岗位所需的学历学位、专业、工作经历等条件。其中，毕业证、学位证及报考岗位要求的其他证书应于2024年12月31日前取得；
5.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历；
6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
招聘岗位所需的具体条件以《西安经开区管委会2025年公开招聘聘用制工作人员岗位表》（附件1）的要求为准。
（三）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的在校生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报名（录用）资格。
（四）工作经验要求说明
1.工作经验年限计算时间截止2025年1月31日，须足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）；
2.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算；
3.工作经验年限的证明材料具体为相应的劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章）。此外，还须提供相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明（须加盖公章）。
二、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在西安经开区管委会网站（http://xetdz.xa.gov.cn/）及社会专业求职招聘渠道等平台发布公告。
（二）线上报名与资格审查
1.报名时间：2025年1月20日8:00至2025年1月24日18:00。
2.资格初审时间：2025年1月20日8:00至2024年1月25日18:00。
3.报名网址：https://xnjkgwhzp.hersingdat.com
4.报名方式：
（1）采取线上报名及资格审查的方式进行。
（2）每人限报一个岗位，在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，通过后不得更改报考信息。
（3）应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，自行下载打印附件《应聘人员诚信承诺书》，仔细阅读承诺书内容，同意并签字后扫描上传，资格复审时携带原件交给工作人员。
（三）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于1月27日在西安经开区管委会网站公布。
（四）网上下载打印准考证
应聘人员应及时关注笔试公告，按照公告要求时间从报名网站自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（五）笔试
笔试时间、地点、具体形式以笔试公告为准，笔试公告在西安经开区管委会网站公布。
成绩查询：根据笔试成绩查询公告查询笔试成绩。
（六）资格复审
1.确定并公布进入面试资格复审名单
经开区管委会划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人数不高于1:3的比例由高分到低分确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审采取现场审核的方式，应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在西安经开区管委会网站公布。
2.资格复审要求
（1）对报名人员的年龄、学历学位、岗位要求的资格证书以及工作经验年限真实性进行审核；
（2）在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
（3）进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
（七）面试
1.面试采取半结构化方式，面试的时间、地点及有关要求以面试公告为准，面试公告在西安经开区管委会网站公布。
2.计算考试总成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
面试结束后，在西安经开区管委会网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（八）体检
确定并公布参加体检人员名单。根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由经开区管委会组织加试。面试成绩低于70分的，不得进入体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检、考察不合格的人员取消录用资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安经开区管委会网站公布。
（九）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
经面试、体检、考察后确无符合录用条件人选的岗位，可以空缺。
（十）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，人员名单在西安经开区管委会网站公示，公示期为5个工作日。拟录用人员公示期满后不再进行递补。
（十一）录用
公示期满合格后，办理录用手续。合同期3年，试用期6个月。
三、纪律要求
应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。参照《事业单位人事管理回避规定》的要求，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对招聘工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理。
四、重要提示
1.对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及录用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。凡在招聘各个环节中发现报考人员不符合条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格；
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；
3.应聘人员在报名且资格初审通过以后，应及时关注公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作；
4.我委对应聘者在各个环节中提交的资料严格保密，仅用于此次招聘，所有资料恕不退还。
5.本次招聘最终解释权归西安经开区组织人事部所有。
咨询电话：029-86108150
咨询时间：上午9:00-12:0014:00-18:00（工作日）
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原标题：西安经济技术开发区管委会公开招聘聘用制工作人员30名公告
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