招聘3人
汉阴县智融大数据集团有限公司是由汉阴县人民政府批准成立的国有独资公司。是一家集“智慧治理+智慧政务+智慧民生+智慧媒体”的数字运营平台，通过建立全县大数据平台基座，整合各镇各部门公共数据，畅通全县数据资源大循环，服务全县数字产业化、产业数字化、数据价值化、治理服务数字化，统筹推动全县数字经济、数字政务、数字文化、数字社会、数字生态文明深度融合一体化发展的新型现代化数字科技国有公司。现因工作需要，面向社会公开招聘3名工作人员，具体招聘方案如下：
一、招聘原则
本次招聘恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的人才选拔原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。
二、招聘岗位及人数
会计1名、出纳1名、办公文员1名
三、岗位要求
(一)基本要求
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质，能坚决贯彻党的路线方针政策，有较强的组织纪律观念。
2.为人正直，工作责任心强，认真负责、严谨细致，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。
3.无不良嗜好且无犯罪记录。
4.身体健康，热爱应聘的岗位工作，有较强的事业心和敬业精神，具有全面履行相关岗位职责的能力。
(二)专业要求
会计：
1.大专及以上学历，45周岁以下(1979年11月14日以后出生)，财务管理类专业毕业。
2.持有初级及以上会计资格证书，能熟悉各项会计和税务法律法规及行业政策，具有独立处理全套财务工作能力，具有3年以上企业会计工作经验。
出纳：
1.大专及以上学历，45周岁以下(1979年11月14日以后出生)，财务管理类专业毕业。
2.持有初级及以上会计资格证书，具有2年以上企事业单位会计或出纳工作经验。
办公文员：
1.大专及以上学历，35周岁以下(1989年11月14日以后出生)，新闻学、汉语言文学、秘书学、法学、行政管理相关专业毕业。
2.具有一定的语言文字组织能力和公文写作、文案处理能力，熟练使用各类办公自动化软件。
3.具有较强的组织、沟通、协调、执行能力，具有2年以上企事业单位行政办公室工作经验。
(三)具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.被开除中国共产党党籍、开除公职的。
2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的。
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.曾因违反劳动法律法规的规定而被用人单位解除劳动合同或辞退的。
8.法律法规规定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
本次招聘工作由陕西安康聚德人力资源开发有限公司承办。具体将通过发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用程序实施。
(一)发布公告
本次招聘报名时间为2024年11月14日至11月20日，在汉阴县人民政府网站及汉阴县人力资源和社会保障局、陕西安康聚德人力资源微信公众号发布公告。
(二)组织报名
本次招聘采用现场报名和网络报名两种方式，每个考生限报一个职位，不收取任何费用。
1.现场报名地点：汉阴县北城街86号睿正小区办公楼二楼。
网上报名邮箱：SXAKJDHR@126.com;(网络报名请以电子版形式作为附件〈文件大小需控制在20M以内〉发送到报名邮箱〈邮件主题注明“姓名、应聘岗位”字样〉，资料不全者报名不予通过)。
咨询电话：0915-5219658.
2.报名须提交的有关材料：
(1)应聘人员需提供二代有效身份证、毕业证、专业资格证书、中国高等教育学生信息网学籍在线认证报告、本人征信证明、无犯罪记录证明、工作年限证明原件及复印件一套。
(2)近期免冠彩色二寸照片1张(网上报名提供原件电子版)，以及个人简历、求职申请各一份。
(3)报名人员对提供证件、证明资料的真实性作出书面承诺，材料造假者将取消聘用资格。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿本次招聘全过程，若发现有不符合资格条件的，将取消聘用资格。
(四)笔试
1.经资格审查合格并领取准考证后方可参加笔试。
2.笔试时间和地点以通知为准。
(五)面试
1.按照同一职位内笔试成绩从高到低1:2的比例确定进入面试人选，并向社会公布进入面试人员名单。
2.笔试和面试成绩保留小数点后两位，不四舍五入。笔试和面试成绩各占50%，笔试和面试成绩并列者以面试成绩高者优先进入下一环节。
3.面试时间和地点以具体通知为准。
(六)考察
面试合格的人员，招聘工作领导小组将对其进行政审考察。
(七)体检
经考察合格的人员须到指定的县级以上综合性医院进行入职体检(费用自理)，参照公务员录用体检通用标准执行。
(八)公示
体检结束后，对体检合格的人员进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，由招聘领导小组进行核实，对确定不符合录用条件的报经领导小组研究同意后取消资格，职位出现的空缺及在考察与体检阶段自愿放弃形成的缺额，按照本职位内最终成绩从高到低的人员依次进行递补。
五、聘用及待遇
1.各岗位初录人员试用期为三个月，试用期满考核合格后与汉阴县智融大数据集团有限公司签订劳动合同。
2.薪酬福利按集团公司薪酬管理办法执行，并依法依规缴纳社会保险。
3.工作时间及节假日按国家有关规定执行。
本公告未尽事宜由陕西安康聚德人力资源开发有限公司负责解释。
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