招聘30人
汉滨区中医医院是一所集医疗、教学、康复保健为一体公立二级甲等中医医院，因业务发展需要，现面向社会公开招聘各学科带头人、业务骨干及其他专业技术人员，现就具体事项公告如下：
一、招聘基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规及行业管理规定;
(三)具有岗位要求的专业、技能条件;
(四)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他资格条件。
(六)有下列情形之一者，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;
2.受党纪、政纪处分尚未解除或因违法违纪正接受调查处理及有不良诚信记录的;
3.现在职在编(聘用)人员未提供单位同意报考证明或离职证明材料;
4.不符合事业单位公开招聘相关政策规定的。
二、招聘岗位、数量及具体条件
三、报名方式、资格审查和考试
（一）报名：
1、报名方式：本次招聘采用现场报名、现场审核的方式进行，提交材料包括：个人简历、身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格等证件原件及复印件及1寸免冠正面彩色照2张。
2、报名时间：2024年10月10日—10月15日上午8:00-11:30；下午2:00-5:30。
3、报名地点：汉滨区中医医院人事科（安康市汉滨区南环西路66号6-6室）。
（二）考试、面试：
1、理论考试：采取笔试方式进行，时间为90分钟，满分为100分。考生须持本人身份证原件进入考场，笔试结束后，按照招聘岗位1:2的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。
2、面试：面试从仪态仪表、专业水平、语言表达、综合分析能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。面试成绩低于70分（不含70分）者不进入体检、考察范围。
3、考试时间及地点：考试具体时间、地点另行通知。
4、成绩排序：总成绩满分100分，设定最低合格分数线。其中笔试成绩、面试成绩各占50％。如招聘出现2名及以上考试总成绩同分者，按笔试成绩、学历层次高者优先的办法确定体检考核人选。
四、体检（参照公务员招录体检标准）：
按照考试总成绩，由高分到低分按招聘人数等额确定进入体检（费用自理）。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可按考试总成绩高低依次等额递补。
五、录取方式：
1、学科带头人、业务骨干及执业医师，以面试考核方式择优录取；
2、其他专业，根据医院岗位实际需求情况，采取理论考试＋面试方式进行，择优录取。
六、公示：
根据考试、面试、体检结果，由高分到低分依次确定拟招聘人选并予以公示。
七、待遇：
公示期满无异议，按规定进行试用，试用期满考核合格后，由医院为其办理相关聘用手续。其待遇按照汉滨区中医医院聘用人员管理规定执行。
八、其他事项：
（一）本次招聘在汉滨区中医医院招聘工作领导小组领导下开展工作，坚持公开、公平、公正的原则，严格程序，坚持标准，规范操作。
（二）汉滨区中医医院纪委全程监督整个招聘过程。
（三）本公告由汉滨区中医医院招聘工作领导小组负责解释。
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