招聘29人1个岗位
为进一步加强全市政府专职消防救援队伍建设，着力补齐森林消防救援力量建设短板，全面提高火灾预防和灭火救援能力，经市政府批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘合同制消防员29名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位及名额
本次招录合同制消防员29名，其中合同制消防员24名;特岗合同制消防员5名(须具有B2及以上机动车驾驶证件)。
用人单位为铜川市森林消防救援队、铜川市照金消防救援队。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。
2.热爱森林应急消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援等相关工作，有较强纪律观念，服从组织分配。
3.铜川市户籍。
4.限男性，具有高中及以上文化程度，不限专业。
5.年龄为18周岁以上(2006年8月之前出生)、30周岁以下(1994年8月之后出生)。特岗合同制消防员年龄可放宽至35周岁以下(1989年8月之后出生)
6.身体、心理健康，符合《消防员职业健康》(附件3)规定的身体条件。
(三)有以下情形之一者不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养等处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的;
2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人;
4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;
5.失信被执行人;
6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的;
7.违反法律法规规定，被原单位开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的;
8.在企业或者其他营利性组织中兼任职务的;
9.法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。
二、招聘程序
按照发布招聘公告、报名和资格审查、心理测试、体能测试、面试、政治审查、体检、公示进行。
(一)招聘公告
2024年8月22日在铜川市应急管理局网上发布：http://www.tongchuan.gov.cn/index_page.rt?siteId=10同时其他网站进行转发。
(二)报名和资格审查
1.报名时间：2024年8月28日至9月10日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末不上班);
2.报名方式：采用现场报名的方式。考生下载并填写《报名登记表》，提供要求的报考资料，由现场工作人员予以确认，审查报考资格。
3.报名地点及联系方式：
报名地点：铜川市耀州区交警十字向北100米蓝盾人才市场。
联系电话：0919-817611618991581719
4.报名携带资料：
(1)携带本人有效期内身份证原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件(高中及以上学历)，大专及以上学历需提供学信网上学历证明电子备案表一份;
(3)户口本原件及复印件(户主首页和本人页);
(4)近期3张同版半身一寸免冠彩照。
(5)特岗岗位的报考人员，提供驾驶证原件及复印件。
(6)填写《报名登记表》
注意事项：
1.考生提交的上述报名资料复印件一律不予退还。
2.报名现场工作人员对考生提交的资料原件和复印件进行比对，并查验真伪。
3.如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，取消应聘资格。
(7)考生于2024年9月12日，前往报名地点凭有效身份证及《报名登记表》领取准考证。
(三)心理测试
1.测试时间及地点：详见准考证
2.测试内容：由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。本次心理测试为资格测试，测试合格的考生进入下一轮程序，不合格的考生予以淘汰。
对测试结果有异议的考生，可现场申请二次测试，仍未通过心理测试，予以淘汰。
(四)体能测试、面试和加分项认定
1.体能测试
(1)时间地点：详见准考证
(2)考核项目：考核项目为4项：立定跳远、4*10米往返跑、1000米跑、俯卧撑，总成绩最高400分。体能测试参照政府专职消防队员体能测试项目及标准执行(详见附表2)。体能测试各考核项目均须取得10分以上，单项为“0”的视为不合格，予以淘汰。体能测试各考核项目平均成绩的60%计入总成绩。
体能测试成绩现场告知考生，不再另行通知。
体能测试成绩由高到低排名，按照招聘人数比例1：3进入面试，进入面试人员名单另行公告。
2.面试
(1)时间地点：详见准考证
(2)采取结构化面试方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。面试成绩的40%计入考生考试总成绩。
面试成绩现场告知考生，不再另行通知。
3.加分认定：
(1)加分条件：
①获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分;多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中最高等级加分。
②大学本科应届毕业生毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。
③每超期服役一年加1分。
累计加分不超过20分。
(2)受理加分时间地点
2024年9月9日-9月10日，由应急管理局招录工作办公室负责受理所属职位退役士兵的加分申请，逾期不受理加分申请。
(3)需提供的材料
退役士兵须持本人退伍证原件、复印件及其他有关材料(其他证明材料需加盖档案管理部门公章)申请加分。区别不同项目的加分，申请加分还须携带以下材料：
获得三等功及以上立功受奖者，须提供奖励等级表复印件和加盖发布机关政治部门公章的奖励通令(文件);
学历证明需提供原件及复印件
其他复印件证明材料需加盖档案管理部门公章
(4)加分公示
拟加分人员姓名、准考证号、加分项目、加分分值等信息网上进行公示，公示无异议后计入总成绩。
4.总成绩计算及确定政审人员名单
(1)总成绩=(体能测试成绩×60%+面试成绩×40%)+加分项。
(2)如遇总成绩分数出现并列的，按体能测试成绩确定排名顺序，体能测试成绩仍并列的，按1000米成绩确定排名。按照招聘岗位与参考人员1：1的比例进入政治审查并进行公告。
(五)政治审查
政治审查按照政治审查原则，对报考人员政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、奖惩情况、个人征信和现实表现，其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况核查了解;对退役军人服役期间表现、退役原因、伤病史等情况进行核查。
因考生放弃或政审不合格形成的缺额，从面试成绩超过60分的人员中，按总成绩排名依次递补，递补人员重新进行政治审查，相关要求另行通知。
(六)体检
体检标准：体检项目、标准参照《政府专职消防员职业健康标准》执行，体检费用由个人自行承担。对体检结果有异议的，在两个工作日内申请进行复检1次;因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从面试成绩高于60分的人员中，按总成绩排名依次递补，递补人员重新进行政治审查、体检，相关要求另行通知。
(七)公示
由铜川市应急管理局对应聘人员心理测试、体能测试、面试、政治审查、体检情况进行公示，确定聘用人员名单，公示期为5个工作日，公示期满无异议，市应急管理局发布聘用文件。
(八)订立劳动合同与岗位分配
由招录单位统一分配，用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限3年。招录人员需服从分配，不服从分配的取消聘用资格。
四、工作方式及工薪待遇
(一)工作方式
合同制消防员工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体由各单位结合实际工作，以轮休的方式实行。
(二)工薪待遇
合同制消防员实发工资4000元起/月，实行岗位绩效工资制度，工资由基础工资、绩效工资、岗位工资、工龄工资组成;按照国家规定参加五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)，缴纳意外伤害险。根据政府规定发放取暖费、降温费、十三薪等奖金。按照消防员规定提供伙食、服装、个人防护装备等费用。在国家法定节假日由所在单位工会按照规定发放节日慰问品。培训期内按照基本工资标准发放工资。
(三)奖惩制度
工作表现突出的合同制消防员，依据有关规定予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的，依据有关规定给予处理。情节严重的，依法解除劳动合同。
五、其他事项
(一)合同制消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。心理测试、体能测试、面试和政治审查、体检、公示等环节相关信息予以公布。
(二)应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。
(三)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布，请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。
(四)主动接受社会监督。监督电话：0919-2138016。
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