招聘2人1个岗位
为进一步优化工业园区干部队伍结构，根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》等有关规定，决定为县工业园区公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
公开选聘工作人员2名，岗位为事业单位管理岗。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
全县事业单位在编在岗事业编制人员。
（二）报名条件
1.性别不限，年龄一般在35周岁以下。
2.优先选聘：具有化学工程、安全工程、环境工程等相关专业本科及以上学历；或者能源化工行业领域中级及以上专业技术职称、二级(技师)及以上职业资格；或者具有注册安全工程师、安全评价师等职业资格；或者在化工企业一线从事生产或安全管理10年及以上安全专职管理人员。
3.从事信访维稳、土地管理、企业管理、工程建设、招商引资、财务管理等具有3年以上工作经验；或者具有较强文字功底人员亦可报名。
4.具有正常履职的身体条件和心理素质。
（三）不符合报名条件的主要情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.按照有关规定，试用期、服务年限未满的或转任、调配有其他限制性规定的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘方法及程序
本次公开选聘工作按照统一发布公告、现场报名、资格审查、考试、公示、办理相关手续等程序进行。
（一）发布公告
在宜川县人民政府门户网站（http://www.ycx.gov.cn/）发布公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2024年8月6日8:00至2024年8月15日18:00。
报考人员在宜川县人民政府门户网站下载《报名登记表》如实填写，经本单位及主管部门同意后，将报名登记表送至工业园区管委会办公室（县行政中心二号楼307室）。
2.资格审查：报名结束后，由县工业园区会同县委组织部、县人社局进行资格审查。资格审查工作结束后，通知资格审查通过人员参加考试。
（三）考试
考试由工业园区负责组织实施。考试采取先笔试再面试的方式进行，笔试和面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。笔试成绩由高到低排序，按照选聘计划3:1的比例确定进入面试人员，末位笔试成绩并列的，同时进入面试。笔试、面试时间地点另行通知。
（四）体检
体检由工业园区负责组织实施。按照事业单位管理岗计划数1:1的比例，根据考试成绩由高到低排序确定进入体检人员。体检标准按照相关规定执行。体检不合格形成的缺额，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额替补。
（五）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由工业园区会同县委组织部、县人社局组织实施。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，查阅干部人事档案，核实“三龄二历一身份”、基层服务年限、违规违纪情况和社会信用记录等，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象所在单位应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。工业园区综合考虑考察对象的综合成绩、考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，集体研究提出拟选聘人员。
（六）公示
在宜川县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）办理相关手续
公示期满后，由县工业园区负责，按照有关规定办理调入相关手续。
四、纪律要求
报考人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开选聘工作中出现的违纪违规行为，按照有关规定严肃处理。
联系电话：0911--8373525（县工业园区）
监督电话：0911—4622083（县人社局）
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