为积极适应新时代加强基层治理体系和治理能力现代化建设新需要，着力建设一支扎根基层、心系群众、服务热忱的专业化村级工作队伍，不断增强村级干部队伍力量，结合黎明关水族乡工作实际，为各村配齐村级“文书”，本次拟补充招聘德门村、洞腊村村级“文书”，现将有关事项公告如下：

一、招聘流程及岗位简介

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告(简章)、报名、资格审核、笔试、面试、联审、体检、政治考察、公示、聘用、备案的程序进行。

1.招聘计划：黎明关水族乡2026年面向社会公开招聘村级“文书”2人;

2.岗位简介：从事村务相关日常工作;

3.工作地点：黎明关水族乡德门村、洞腊村。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，能全职从事农村基层工作的人员;

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行;

3.具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意用心、用情、用力从事工作;

4.年龄要求：满18周岁以上38周岁以下;

5.学历要求：大专及以上学历，专业不限;

6.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;

4.受到党纪政纪处分且处于影响期内的人员;

5.曾担任村(社区)干部被开除或罢免的人员;

6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

7.不适宜任职的其它情形。

三、招聘方式

(一)发布公告。2026年10月30日，通过黎明关水族乡微信公众号平台(生态黎明关)发布招聘简章。

(二)报名方式。时间自公告发布起至2026年11月5日18:00截止，考生可通过线上或线下方式进行报名，本次招聘不收报名费。

1.网上报名

考生通过邮箱(lmgx666@163.com)发送报名所需材料进行报名。报名所需材料：本人身份证、毕业证书、学位证书、个人简历、报名信息表签字(电子版报名信息表详见附件2)、报考承诺书(详见附件3)扫描件。

2.现场报名

报名地点：黎明关水族乡人民政府大楼211办公室(报名期间工作日每天8:30-12:00、14:30-18:00)。

报名所需材料：本人身份证、毕业证书、学位证书复印件、个人简历、报名信息表签字(电子版报名信息表详见附件2)、报考承诺书(详见附件3)原件。

报名信息与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》。如实填写《荔波县黎明关水族乡2026年面向社会公开招聘村级“文书”考试报名信息表》(详见附件2)，所填信息及照片核对无误后，提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

(三)资格审核

根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以审核通过。资格审查不合格人员，在报名期间可修改报名信息并重新确认提交。通过资格审查的人员，不得再修改任何报名信息。

(四)考核

1.笔试

笔试方式：闭卷考试;

笔试时间：另行通知;

笔试科目：《综合知识测试》(100分);

笔试内容：农村工作基础知识，重点测试行政职业能力、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作有关政策、电脑基本操作能力等。笔试成绩不设及格分数线;

笔试地点：黎明关水族乡政府大楼三楼会议室。(考生须持本人有效居民身份证，含有效临时身份证或社会保障卡参加笔试。)

2.面试

面试方式：结构化面试(100分);

面试时间：另行通知;

面试地点：黎明关水族乡政府大楼三楼会议室;

根据报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位总人数1:3比例划定面试分数线，确定参加面试人员名单(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。

3.总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=笔试环节成绩×40%+面试成绩×60%。

同一岗位考生总成绩名次出现并列的，以笔试成绩高的考生进入下一环节。

(五)联审

根据笔试、面试及综合成绩，按照拟聘名额1:1的比例确定拟聘人员名单。按照《荔波县村“两委”干部背景联审制度(试行)》有关要求开展联审。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(六)体检

根据联审情况、岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在县及县以上二级甲等及以上医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经黎明关水族乡党委研究同意后可进行进一步检查。遇特殊情况的，由黎明关水族乡党委研究决定。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果电话或书面通知后5个工作日内书面提出复检申请，并经黎明关水族乡研究同意后组织复检。复检只能进行一次，由黎明关水族乡指定具有资格检查的医院进行体检，体检结果以复检结论为准。

体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按总成绩名次依次递补。

(七)政治考察

体检合格的考生确定为政治考察对象。考察工作由黎明关水族乡负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)和州县有关规定执行。

考察不合格，取消该考生进入下一环节资格。空缺岗位按照总成绩进行递补。

(八)公示和聘用备案

1.公示

经笔试、面试、体检、政治考察合格的考生，由黎明关水族乡党委召开会议研究确定为拟聘用人员，在黎明关水族乡微信公众号平台(生态黎明关)进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。

2.聘用备案

拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。

四、其他事项

(一)纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。在招聘过程中，请考生密切关注黎明关水族乡微信公众号平台(生态黎明关)上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，导致招聘单位联系不上考生的，后果由考生自负。

(二)考试须知

1.考试当天提前20分钟进入考场，迟到15分钟取消考试资格;

2.考试凭身份证或其他有效身份证件入场考试;

3.本次村级“文书”公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

(三)咨询方式

咨询电话：0854-3774128、15121363714;

咨询地址：荔波县黎明关水族乡人民政府大楼211办公室;

咨询时间：报名期间工作日8:30—12:00、14:30—18:00。